Fællesskab med mere perspektiv

• Forgængeren ”Fællesskab med perspektiv” startede i 2010 • Det nuværende projekt startede juni 2012 • Forankret hos 3F Anlæg og Byg i samarbejde med DHI • Finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd Århus • Baseret på sjakbajsnetværket og rettet primært mod betonbranchen • Opbygning af modtagerkultur på arbejdspladsen via mentorkurser for struktører (jord- og betonarbejdere) • Tæt samarbejde med Jobcenter Århus

Målsætning Overordnet mål • Projektets sigte er at få marginaliserede unge væk fra kriminalitet og bandemiljøer - og sætte gang i en proces som, på sigt, sikrer dem en fast tilknytning til arbejdsmarkedet Sekundære mål • Være med til at skabe livskvalitet hos udsatte medborgere • Udvise samfundssind – spare det offentlige for massive udgifter • Skaffe arbejdskraft til byggeboomet i Århus • - og forhåbentligt få flere unge til at organisere sig i fagbevægelsen

DOKK 1 –Multimediehuset Århus

Mentorer • Vi knytter den unge til en bestemt person på arbejdspladsen, en mentor. Mentoren aflønnes i vores projekt med fem timer om ugen af Århus Kommune (tabt arbejdsfortjeneste). Pengene formidles enten til mentor, sjak, klubkasse eller firma alt efter aflønnings- form og interne aftaler. Mentorkurser Vi arrangerer korte mentor- kurser for folkene på arbejdspladserne. Alle kan være med, men selvfølgelig skal man have lyst til at arbejde med begreberne solidaritet, anerkendelse, respekt, forskellighed rummelighed. Man skal være villig til at arbejde med sine fordomme og anerkende, at der er mere end én sandhed.

Dårlige kort på hånden?

Målgruppe Unge kontanthjælpsmodtagere fra matchgruppe 2, dvs. unge med problemer udover ledighed • Unge uden voksenkontakt (anbragt uden for hjemmet, massive problemer i hjemmet) • Unge med diagnosticeret ADHD • Unge med andre psykiske problemer (depression, angst, fobi m.v.) • Unge med plettet straffeattest • Unge som af andre årsager aldrig har fået fingeren ud

Projektet i praksis • Den unge visiteres fra jobcentret eller fra et af de mange andre projekter i byen • Vi afholder visitationssamtale med den unge • Vi tager den unge med på virksomhedsbesøg • Vi køber arbejdstøj sammen med den unge • Vi sørger for al papirarbejde i forbindelse med praktikken • Vi følger op på den unge gennem kontakt med den unge selv, med mentor, med Jobcentret • Vi afholder en midtvejssamtale • Vi støtter den unge ifm. tilmelding til teknisk skole via besøg på skolen og en samtale med læreren/vejlederen • Vi s ørger for mentorstøtte under skoleophold • Vi laver opsøgende arbejde ift. lærepladser • Vi glæder os, hver gang det lykkes

Fællessskab med mere perspektiv Status • 150 unge har været i berøring med projektet • 35 er efterfølgende startet på Grundforløbet til struktøruddannelsen • 8 er i job eller anden uddannelse • 7 er i praktik