1. kontaktmøde Velkommen til workshop om Kompetenceafklaring, CV og Netværk. Hils på hinanden, jeres networking starter nu

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Værktøj 3: Personlige og kollektive strategier Vi forebygger stress sammen.
Advertisements

Hold gejsten - det motiverende frivilligmiljø. Hvad skaber motivation for en aktivitet/opgave? En oplevet følelse af;  Kontrol og forudsigelighed  Indflydelse.
”Nye veje til at motivere og aktivere de unge på arbejds- markedet”
CV møde velkommen. Dagens program INFORMATION PÅ FÆLLESMØDE MA Aarhus Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og anden aktør Aktivering Muligheder.
Velkommen til cv-møde i MA Efterår Dagens program Fællesmøde Hvilke kurser, workshops og anden rådgivning kan MA tilbyde? Hvilke regler skal du.
Jobsøgning 10 Gode råd fra bogen ’Slået Hjem’. E t ordentligt farvel Indebrændt vrede – åbenlyst frustreret På 10 sekunder – forklare hvorfor ’Den forbitrede’
Psykoedukation skizofreni Session 1. – introduktion til psykoedukationsforløbet Undervisere:
Fagprøve - en kort oversigt.
Velkommen til cv-møde i MA. Dagens program Fælles information ca. 45 min. (slides på ma-kasse.dk) Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter og.
Forside uden yderligere tekst. Du kan vælge andre forsider ved at højreklikke på slidet og vælge ”Formatér baggrund”. I boksen, der dukker op, vælger du.
Samtalen Fokus på handleplan og delmål. Indhold Indledning Nysgerrighed Positionering Styrkelse af motivation Gennem samtalen Som mål Arbejde med tro.
Velkommen til cv-møde i MA
Hvem er jeg? Indlægsholderen præsenterer sig selv og kører bordet rundt.
Sourcing via Jobindex.dk
Modul 2.
Fordybelse i et projekt
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Sammen vil vi lære En uddannelse handler om at blive klogere og dygtige, så I bliver parate til jeres drømmejob. Forestil jer, at vores klasse er verdens.
Igangsættelse af tankeprocesser – at finde mulige sager
Dagens program Vi skal tale om: Hvornår og hvordan du træffer valg?
THY Business Breakfast.
Din kreative online praksis!
OSO opgaven på Midtjysk
Velkommen.
Målet med at give nogle elever en transitmentor
Efter Karl Henrik Flyums modeller
Projektbeskrivelse: Udarbejdet i af
- Spot på snusepraktikker
JobFirst Seminar om samarbejdet med borgere i JobFirst 11. maj 2016
Fabrick Branding strategi med fokus på brand awareness og vejledning i brugen af de sociale medier.
Skriv ansøgning 10 gode råd.
ÅRHUS AFDELING.
Historien om Ib Madsen er skrevet af: Mette Eike Neerlin
UDDANNELSE OG JOB 8. klasse
Velkomstmøde i MA Efterår 2018.
1. kontaktmøde Velkommen til Informationsmøde om dit samarbejde med Jobhuset Hils gerne på hinanden
At være blandt ligestillede – ikke at være outsideren
Stresshåndteringsgruppe
1. kontaktmøde Velkommen til Workshop om afkodning af jobopslag og telefonisk kontakt Hils på hinanden  Husk at bestille drikkevarer Præsentér dig.
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
VISIONSSEMINAR – PÅ VEJ MOD STRATEGI 2022
Netværksmøder - Drejebog
Innovationsforløb Modul 3 ©
Personlighed og Kompetencer
Velkomstmøde i MA
Karl Henrik Flyums model
Sådan bruges video- s og emnerapporter
Praktikpladssøgning Morten Jensen Flemming Trier Andersen.
Torsdag den Oplæg ansøgning og cv Start med at lave et cv
Velkomstmøde i MA
Ansøgning for dummies.
Demokrati og medborgerskab
Velkomstmøde i MA
MUNDTLIG FREMSTILLING
Igangsættelse af tankeprocesser – at finde mulige sager til synopsis.
AT 3.2 Igangsættelse af tankeprocesser – at finde mulige sager til eksamensprojekt.
Hvordan kommer vi ind ad døren?
Velkomstmøde i MA
Igangsættelse af tankeprocesser – at formulere spørgsmål i forbindelse med flerfaglige projekter 7-trinsmodellen Karl Henrik Flyums model.
Velkomstmøde i MA.
Skrivedag 3: Fra skriftlig opgave til mundtligt oplæg
Velkomstmøde i MA
B-BOX ELEVHÆFTE til udvikling af nye aktivitetskort til B-boxen
Quiz Uge 2 – mandag.
Hvordan opnår vi bedre kommunikation og dermed trivsel?
CAMILLAS HISTORIE Dilemmaøvelse.
Introduktionskursus på ungdomsuddannelserne
NÅR DIT BARN SKAL HAVE ET TILBUD OM SKOLEFLEX, TILBAGESLUSNINGSFLEX
Overvej spørgsmålet. Interview en makker.
Værktøj 8: Supervision og sparring
Præsentationens transcript:

1. kontaktmøde Velkommen til workshop om Kompetenceafklaring, CV og Netværk. Hils på hinanden, jeres networking starter nu

Dagens program 9.00 Velkomst. 9.15 Kompetenceafklaring og øvelse. 11:00 Oplæg om CV, metode og øvelse. 12.00 Frokost. 12.30 Netværksøvelse 14.30 Afslutning, feedback og hjemmeopgave. Du får en individuel samtale i løbet af dagen.

Individuelt Samtalefokus Ved hvert individuelt møde vil vi tale om: Opfølgning fra sidste møde CV og joblog Holder din ABC-plan fortsat Vælg aktivitet –Virksomhedspraktik evt. Vækst via Viden. (Dette ved individuel samtale) Aftaler til næste gang Din ABC-plan og din joblog vil være det centrale pejlepunkt for Jobcentrets samarbejde med dig. En øvelse i at lave et godt CV samt samtale om det

Formålet med dagen Du bliver opmærksom på dine kompetencer og hvordan andre opfatter dig. Du får en god metode til at skrive salgs-CV. Du får træning i at skabe netværk.

Kompetenceafklaring 1 Øvelse 1: Den varme stol Fremgangsmåde: Forklar førstehåndsindtryk af hinanden og notér det, du hører. Formål: I bliver opmærksomme på hvordan andre opfatter jer.

Kompetenceafklaring 2 Øvelse 2: Diskutér Diskuter hvad en kompetence er og hvad den kan bruges til - f.eks. forskellen på en personlig kompetence og en faglig kompetence.

Kompetenceafklaring 3 Øvelse 3: Fortæl en historie fra dit studiejob/praktik, som du mener viser en typisk arbejdssituation, du har klaret godt. Tilhørerne noterer de kompetencer, fortællingen indeholder og hvor i fortællingen de fremstår. Tilhørerne overdrager de nedskrevne kompetencer til fortælleren.

CV overordnet CV-typer: kronologisk og kompetence Guidelines: Skriv målrettet og relevant i forhold til den stilling, du søger. Indholdet skal komme i prioriteret rækkefølge (hvad efterspørger virksomheden). Teksten skal være let læselig: opsætning, punktform/korte afsnit, overskrifter, skaleringer.

CV øvelse Gennemgå hinandens CV ift. guidelines og giv hinanden konstruktiv feedback. Guidelines: Skriv målrettet og relevant i forhold til den stilling, du søger. Indholdet skal komme i prioriteret rækkefølge (hvad efterspørger virksomheden). Teksten skal være let læselig: opsætning, punktform/korte afsnit, overskrifter, skaleringer.

Hvor kan du netværke Lav en strategi for din personlige branding LinkedIn Hos din A-kasse eller fagforening (interne netværksgrupper) I sports- og andre klubber/foreninger På møder og konferencer På sociale medier: Facebook, Twitter, Youtube, Instagram, Tumbler, Pinterest Det er OK som nyuddannet at spørge om hjælp! Ideer til networking findes på Jobindex

Job gennem netværk Kasper fik job via sit netværk fra spejder. Det var vejen til Alfa Laval. Signe fik job i en medicovirksomhed via sin studiepraktik. Jesper fik job gennem et facebookopslag Per fik job via uopfordrede ansøgninger og netværk i de ansøgte virksomheder.

Byttebørs Formål At hjælpe dig selv og andre videre i jobsøgningsprocessen gennem netværk. Opgave Brug 10 min. på at skrive 5 virksomheder og stillinger, som du gerne vil arbejde med/i. Læg dit papir foran dig. Brug 25 min. på at hjælpe hinanden ved bordet, enten med netværk, eller drøft med hinanden hvordan jeres netværk kan forbedres. Efter 25 min. (uret ringer) går 2 videre og 2 bliver siddende. Det er altid de samme, der bliver siddende. Ved større grupper mere tid. 4=25 min 6 =35 osv…

Afslutning Formålet: Feedback: Du bliver opmærksom på dine kompetencer og hvordan andre opfatter dig. Du får en metode til at skrive salgs-CV. Du får træning i at skabe netværk. Feedback: Hvad var godt? Hvad kan blive bedre og forslag til hvordan.

Hjemmeopgave Udsøgning af virksomheder til uopfordret ansøgning Medbring navn og kontaktoplysninger på 10 virksomheder til næste gang Ring inden du skriver ansøgningen. Følg telefonisk op på afslag. Medbring en jobannonce på et interessant job, som du IKKE har søgt endnu

Afrunding Den varme stol Fremgangsmåde: Forklar indtryk af hinanden. Formål: I bliver opmærksomme på hvordan andre opfatter jer.