- Spot på snusepraktikker

Præsentationer af emnet: "- Spot på snusepraktikker"— Præsentationens transcript:

1 - Spot på snusepraktikker
JobFirst - Spot på snusepraktikker

2 ORGANISERING I HEDENSTED
Snuseforløb Gruppeforløb, netværk Virksomhedsaktiviteter Tilgængelighed / Få kontaktpersoner (sagsbehandler, virksomhedskonsulent/mentor) Virksomhedsforløb Kombi mellem praktik og lønnede timer Småjobs (dag-til-dag projektet) Virksomhedsnetværk Virksomhedscentre (klynger fra VC2G) Snuseforløb Gruppeforløb, netværk (erfaring fra empowerment) Virksomhedsaktiviteter (kommer jeg ind på senere) Tilgængelighed / Få kontaktpersoner – sagsbehandler, virksomhedskonsulent = fungerer som mentor Så få folk som muligt omkring borgeren Virksomhedsforløb Så tæt på job , som muligt Løn motiverer De har allerede været i mange praktikker! Brug af vores etablerede netværk: VC2G og dag-ti-dag projektet.

3 KLYNGEVIRKSOMHEDSCENTRE (VC2G)

4 OVERORDNEDE TANKER Borgeren klædes på til mødet med virksomheden på virksomheden - Blive tryg ved samtale og opstart på en virksomhed Lavpraktisk tilgang: den viden - inspiration - sparring borgeren mangler afsøges på virksomheden (eller andre steder) Fundament, som borgeren kan vende tilbage til, hvis ikke første praktik/job lykkedes Netværk og ‘borger til borger’ Udgangspunkt i borgerens jobmål og motivation - Støtte op om eget ansvar for egen plan Punkt 1: viden om virksomhed, drøftelse af fremtoning, CV,

5 SNUSEFORLØBET IDEER TIL FORLØBET…
Gruppe/Netværk Snuseforløb Progressionsværktøj ‘Min plan’ CV Samtaler på virksomheder - Sparring på jobmål og CV - Fiktiv jobsamtale Oplæg fra virksomheder - hvad forventes, hvad lægger de vægt på mv. Tværfaglige møder - Fortælle den gode historie - Sparring på CV, planer m.v. Borger til borger (Virksomhedspraktikker) Virksomhedsbesøg Med uret… 1: Fokus på personlige kompetencer, hvis ingen erfaring, find selv hjælp via progression, borgerrettet sprog 2: Øve, så blive tryg – sparring i brugsen, tømmeren mv. 3: Virksomhedens ord for hvad de forventer – eller ikke forventer! 4: Tværfaglighed, hvor det giver mening. EX. koordinere kørsel af handicappet søn, hvis møde kl. 8. 5: Ligesindede – give hinanden feedback på planer 6: Undgå praktikker for praktikkers skyld!

6 HELT PRAKTISK… Fælles id-numre for aktiviteterne i opera
Den der mødes med borgeren, skriver i sagen Borgeren skriver selv, hvis muligt Borgerrettet sprog i ‘Min plan’ Fremmøde ugentligt Punkt 1: ikke afklaret endnu Punkt 2: Så få personer som muligt Punkt 3 + 4: lavpraktisk sprog – en øvelse for os. Punkt 5: hands on + tilgængelighed