Velkommen til et nyt kvalitetsprogram…

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvordan letter vi arbejdspresset i en travl klinisk hverdag? v/ Erik Jylling, Sundhedspolitisk direktør, Danske Regioner.
Advertisements

Ledelses overvejelser i forbindelse med implementering af forbedringstavler.
Kvalitet og Udvikling Velkommen til patientens hospital.
Ledelsens anvendelse af kvalitetsdata Præsentation og analyse af data Fredericia Uddannelsescenter 17. maj 2011 Overlæge MPM Erik Jakobsen Hjerte-, lunge-
Afdelingen for Kvalitet & Forskning v/ afdelingschef Lisbeth L. Rasmussen.
Velkommen til et nyt kvalitetsprogram…
Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets høring om sektorovergange og samarbejdet mellem regioner, kommuner og almen praksis Hvordan skaber vi sammenhængende.
ERFARINGER MED AT STØTTE DET TVÆRSEKTORIELLE SAMARBEJDE MELLEM DANSKE KOMMUNER OG POLITI Oplæg NFBO 22 – 25 maj 2016 Birgitte Roth Hansen, specialkonsulent.
Skal lægerne prioritere? Mads Koch Hansen, Formand Lægeforeningen.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
Introduktion til Anæstesiologisk Intensiv afd. V, OUH, Svendborg Sygehus
Lægeforeningen Medlemsmøde: Hvad skal der til for at lægerne sætter sig i spidsen for kvalitetsarbejdet? Kom og giv dine input til regeringens nye kvalitetsprogram,
"Faglig kvalitet i de akutte patientforløb” Akut Afdelingen, Nykøbing Sygehus.
Birgit Viskum Center for Kvalitet, Middelfart. Udvidet patientsikkerhedsordning 1.Loven og rammerne 2.Udfordringer og muligheder 3.Hvad betyder det for.
Bo Christensen professor praktiserende læge ph.d 2011 KVALITET I ET SAMMENHÆNGENDE SUNDHEDSVÆSEN – HVORDAN KAN DET LADE SIG GØRE?
Kvalitetsarbejde på sygehusene Data og ledelse – ledelse og data Jørgen Schøler Kristensen Lægefaglig direktør, dr.med. Hospitalsenheden Horsens.
17. Januar 2007 Karine Bech Dialyse ved kronisk nyresvigt Perspektivering Karine Bech Overlæge, dr.med. Hvidovre Hospital Formand for projektgruppen.
Velkommen Lise Høyer Lægeforeningen Midtjylland Medlemsmøde Torsdag den 4. februar 2016 kl – Aarhus Universitetshospital, Skejby, Aarhus N.
Konkrete erfaringer fra KVIS 22. september 2009 Henrik Jørgensen Kliniske Retningslinier.
Sundhedsaftalernes betydning for sammen- hængende forløb og sektorovergange Martin Sandberg Buch, senior projektleder, cand. scient. adm. Christina Holm-Petersen,
MasterClass i uddannelseskultur Iben Brock Jacobsen 1.reservelæge, PhD Arbejds- og miljømedicinsk klinik, OUH Ukylmøde10.December 2014.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
Indblik i Frivilligrådets arbejde ved formand Susanne Larsen Frivillighedens dag 2009 i Odense.
DDKM – Den Danske Kvalitetsmodel Indhold: Formål Omfang og temaer Opbygning af standarder Sammenhæng til PDSA og processer Lektion 5.
Aftagerforventninger – og problemstillinger vedr. professionsmasteruddannelser v/ Direktør Per B. Christensen.
Reorganisering af samarbejdet mellem Aarhus Universitet og Region Midtjylland Ole Thomsen, Sundhedsdirektør i Region Midtjylland.
SundhedsITnet - Shared Care Udkast til projektforslag Finn Kensing.
Det nationale kvalitetsprogram - Nationale mål for kvaliteten i sundhedsvæsenet Region Midtjylland, den 4. februar 2016 Jakob Krogh, kontorchef, Center.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Brug for alle – elementerne i indsatsen v/ kontorchef Marianne Sumborg.
Velkommen Helene Westring Hvidman Lægeforeningen Hovedstaden Medlemsmøde Onsdag den 3. februar 2016 kl – Hotel Scandic, København V.
Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering.
Er patienterne klar til telemedicin? Morten Freil Direktør
Mintzbergs former og kræfter på Realskolen. Adm. Leder Pæd. Leder FO-leder Bestyrelse Skoleleder -Relation til fagforening -Forskning og udvikling -Lønninger.
Foreningen af Speciallægers visioner for KVIS v/Mikkel Holmelund, næstformand i FAPS Fredag den 29. januar 2010.
AULA.
Forberedelse til kick off 7. december 2016
I hvilken grad vurderer du, at sundhedsdata er med til at understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer (kommuner, regioner)?
Velfærdskommunen under forandring – kultur, kompetencer og komplekse problemer Kommunens (næst)største arbejdsplads.
Et fælles grundlag for forældresamarbejde Et godt samspil mellem forældrene og de ansatte i dagtilbud og på skolerne er en styrke i den lokale indsats.
Struktur og status for DCCC
Akkreditering i speciallægepraksis
Det nationale kvalitetsprogram
MTV – speciallægekursus i samfundsmedicin
Kvalitetsarbejde på Hospitalerne
Indhentning af CPR-nummer og samtykke
Katrine Schepelern Johansen Leder, seniorforsker, ph.d.
Klinisk lederskab, sygepleje og kvalitet – 4. semester
Målopfølgning – Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb
Fremtidens sundhedsvæsen – nyeste udspil fra Danske Regioner
Audit som metode til kvalitetsudvikling
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
En vision for almen praksis
Jobrettede samtaler På rådgiverniveau
Kvalitet i dagtilbud Pointer fra forskning Juni 2017
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
Den danske kvalitetsmodel og kliniske retningslinier
Møder i Samordningsudvalgene, planområdemøder
(Strategispor og strategiske indsatser)
Rammesætning for dagen
Møder i Samordningsudvalgene, planområdemøder
Styrket sammenhæng mellem teori og praksis
Region Midtjyllands opgave
Regionale dialogmøder om kvalitetsklynger
Værdibaseret styring i Hjertecentret Sundhedsudvalgsmøde 20. juni 2017
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Udvikling af centralbiblioteket
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
DDKM – Den Danske Kvalitetsmodel
Velkommen Ny Studieordning fra efteråret 2019 Kort introduktion og oversigt i forhold til studieordning Princip fordeling for kliniske undervisnings.
Præsentationens transcript:

Velkommen til et nyt kvalitetsprogram… Sundhedspolitisk direktør Erik Jylling Danske Regioner Velkommen til et nyt kvalitetsprogram… Danske Regioner

Fra kvalitetskontrol til kvalitetsudvikling Kvalitets-planlægning Kvalitets-planlægning Kvalitetskontrol Kvalitetsudvikling Kvalitets-forbedring Kvalitets-kontrol Danske Regioner

De tre hovedelementer i det nye kvalitetsprogram 5-10 Nationale mål for sundhedsvæsenet Lærings- og kvalitetsteams Nationalt ledelsesprogram Danske Regioner

Eksisterende data og indikatorer De enkelte sektorers indsats Nationale mål Politisk fastsatte Oversættes til lokale kvalitetsindsatser 2016 Ambition Eksisterende data og indikatorer De enkelte sektorers indsats Indikatorer der måler værdi på tværs af specialer og sektorer Klinikerinvolvering Udvikling Regionernes kliniske kvalitetsprogram Danske Regioner

Ambitiøse udviklingsmål for de kliniske kvalitetsdatabaser Stort potentiale for regionernes arbejde med kvalitetsudvikling, styring efter værdi for patienten og synlighed af resultater Systemet nu understøtter ikke bred tilgængelighed af data men data skal bruges aktivt Af klinikere - forskning & forbedringsarbejde I ledelsesopfølgningen lokalt - god ledelse Vise resultater af indsatser i sundhedsvæsen - synlighed Central medleverandør af Nye typer af data om patientnære resultater (PROM) behandling af patienten i centrum Data om faglig kvalitet, hele patientforløb og pt.sikkerhed Overblik over kvalitetsbrister og uønsket variation på specifikke sygdomsområder - grundlag for læringsteams Det skal aftales, hvordan databaserne kan indgå i nationalt kvalitetsprogram, sundhedsdataprogrammet/synlighedsreform og værdibaseret styring

Lærings- og kvalitetsteams Etableres på områder med utilfredsstillende kvalitet eller stor variation Afd. A Afdelingerne: Datadrevet, kliniknært forbedringsarbejde Systematisk brug af tidstro data Veje til målopfyldelse tilpasses lokale forhold Ekspertgruppen: Førende klinikere, forbedringseksperter, peer-eksperter Definerer mål for og indhold af forbedringsarbejdet Understøtter afdelingernes forbedringsarbejde Afd. H Afd. B Ekspert-gruppe Afd. G Afd. C Afd. F Afd. D Afd. E Danske Regioner

Lærings- og kvalitetsteams Bidrager til opfyldelse af nationale mål Nationale mål Forbedring af kvaliteten på udvalgte områder Oversættelse af nationale mål til lokale kvalitetsindsatser Etablering af lærings- og kvalitetsteams Danske Regioner

Nationalt ledelsesprogram Relation til nationale mål Omsætte nationale mål til mål og indsatser på regionalt og lokalt niveau Resultatopfølgning Relation til lærings- og kvalitetsteams Efterspørge de rette data Tolke data korrekt Resultatopfølgning Bakke op om lokale forbedrings-indsatser Nationalt ledelsesprogram Fælles sprog Lede datadrevet, kliniknær forbedring 40 personer årligt med ledelsesmæssig og faglig pondus Danske Regioner

Hvordan man vender en supertanker i et badekar Forbedringskultur Individuelt engagement Innovation Læring Ledelses-fokus Ledelses-opbakning + Danske Regioner