Oplæg på Det Centrale Handicapråds årsmøde 2017

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Rullende indskoling på Skovbyskolen.
Advertisements

Svend Gønge-skolens værdier...
Set i forældreperspektiv
Final take - Værdigrundlag Maj 2007
1 Konsulentvirksomhed Økonomi og Ledelse Borgerinddragelse og udvikling af lokaldemokratiet i de ny kommuner Om udvikling af en demokratistrategi og eksempler.
Oplæg for DH-Vallensbæk d. 25. februar Inklusion i grundskolen
Kortdage 2004 Omlægningerne i de offentlige GI/GIS relaterede forvaltninger. Hvordan håndterer man de menneskelige og organisatoriske omstillingsprocesser?
Handleplaner Odsherred Kommune. Indledning Hvem er vi Kort præsentation.
Vision mission værdier handleplaner
Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Hvad skal I huske fra i dag! Viden, erfaringer, råd og redskaber.
MEDARBEJDERAFKLARING. EJER - MEDARBEJDERAFKLARING 2... Hvad er mit job? Hvordan klarer jeg mig? Er nogen interesseret? Hvordan klarer min enhed sig? Hvor.
Integrationsrådskonference 24. marts 2012 Demokratisk Medborgerskab.
Projekt : ”Styrket samarbejde mellem borgeren, myndighed og udførende virksomheder ” Deltagere er Ledere og medarbejdere indenfor Handicap og Socialpsykiatriområdet.
Frivillige og deltagere frem for frivillige og flygtninge.
Projektpræsentation Filmprojekt Stil skarpt – og se dig selv tydeligere Jørgen Dan Pedersen.
VSBs Værdier: Kvalitet Vi gør os umage i alt, hvad vi gør. Vi følger VSBs formål og principper. Vi tilsikrer en høj standard i driften af klubben. Udvikling.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
Gode relationer, tydelige rammer og klar kommunikation - 10 trin til det gode samarbejde mellem efterskoler og kommuner omkring sårbare og udsatte unge.
Årsberetning Generalforsamling 2016 på Korsvejforum.
1 Strategisk planlægning i Randers Politik, Planlægning og Bullshit.
Handleplansarbejde Opstart af udarbejdelse af handleplan 2 2 Borger 1 1 henvender sig til kommunen Deltagelse i handleplansmøde
SERVICESTYRELSEN 9.DECEMBER 2009 Faglighed og metoder i håndteringen af unges brug af rusmidler.
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
CSR - HR Beskæftigelsesrådets handicapkonference december 2008  Præsentation af Coop/CSR  Erfaringer med ansættelse af personer med.
Forslag fra arbejdsgrupperne
Høje-Taastrup Kommune er kendt for sine stærke lokalsamfund, hvor det er attraktivt at være frivillig, og hvor borgerne er aktivt engagerede, har indflydelse.
Præsentation af resultaterne fra
Velfærdskommunen under forandring – kultur, kompetencer og komplekse problemer Kommunens (næst)største arbejdsplads.
På job i samskabelsessamfundet -Udfordringer og muligheder
Arbejdsmiljø og ledelse går hånd i hånd
Det mobile laboratorium – et eksempel fra praksis om succesfuldt samarbejde på tværs. Sundhedkonferencen Bioanalytikerunderviser Susanne Andresen.
Behov for et servicetjek Fællesmødet 31. oktober 2015
Byrådets temamøde 15. januar 2015
Forældrenetværk Hvad – hvordan – hvilke emner
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
Digitaliseringsstrategi i Syddjurs Kommune
UU-OS værdier Åbenhed Mangfoldighed Ordentlighed Mod
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
Lektion 5 Afslutningsmødet
Ønsket fra Byrådet…. Værdierne skal afspejle, hvordan vi gerne vil have, at alle i organisationen skal arbejde/tilgå sine opgaver og mødet med borgerne.
Nærdemokrati i Esbjerg Kommune Nærdemokrati, Lokalråd og Landdistrikter Sekretariatschef Søren Abildtrup.
Det gode møde i folkeskolen
Central kontra decentral
De ti bud for en god implementering Oplæg til digital debat
9 gode råd til et styrket samarbejde med pårørende på hjerneskadeområdet
Fælles ledelsesgrundlag
Fremtidens sundhedsvæsen – nyeste udspil fra Danske Regioner
Inklusion i Folkeskolen
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
Tendenser i forældresamarbejdet
Hvad lærte vi af projektet?
Samtale om folkeskolen i
Oplæg på augustseminar EPOS/gb
Ledelsesevaluering.
Hvem er Lyngby-Taarbæk borgerne?
Velkommen.
Det er en politiske bestilling!
God sagsbehandling Danmarkskort for omgørelsesprocenter på social-, børne- og voksenhandicapområdet Ankestatistik Oplevet sagsbehandling December.
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Danmarks Vejlederforening
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Mødet med det offentlige system
Formåls §§ / Allerød Kommunes Børne-læringssyn.
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Temagruppe Alkohol Sund By Netværket 20. november 2017
Søskendekurser Handicapcentret for Børn, Aarhus Kommune
Myndighed og velfærd 2025 Substans 29. maj 2019.
At lykkes med tillid Teori Resultat Håndværk Ledelsesopgave
Præsentation af fælles proces myndighed og Familiehus
Præsentationens transcript:

Oplæg på Det Centrale Handicapråds årsmøde 2017 Hvordan arbejder man med holdninger i Middelfart kommune og Handicaprådet? Oplæg på Det Centrale Handicapråds årsmøde 2017

Kommunens udgangspunkt Byrådets vision: ”Broerne begynder her” Kommunen er os alle Vi kan kun udvikle kommunen i fællesskab Strategien for fremtidens velfærd Velfærd i fællesskab; ansvar for sig selv – medansvar for hinanden Vi arbejder for, at borgerne lykkes

Fra politisk vision til organisatorisk udvikling Møde borgerne i øjenhøjde Investere tid og ressourcer på rette tid Gøre det rigtige sammen med borgeren og netværket Involvere samarbejdspartnere tidligere og bredere i processerne

Medinddragelse i processerne Vi samarbejder om de nye tiltag Dvs. vi er med i at udarbejde tiltagene og derfor får vi hele tiden sikret, at der er taget helt hensyn til alle borgere med eller uden handicap

Lighed Rimelighed

Det kan tage tid at finde de vigtigste mål

Tilliden Vi tror på den enkelte og individuelle vurdering er bedre end en kvalitetsstandard, som begrænser.

Samarbejde kræver tillid, respekt og forståelse

Hvordan? Vi har et tema hele året som sikre, at vi kommer omkring alle forvaltninger Temaet handler altid om at der skal være plads til alle!

Strategien Den gode dialog Fastholde borgeren er i centrum Være med i processerne. Betaler sig på den lange bane at investere i borgerne lige her og nu.