PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
OMRÅDESELVRANSAGELSE OG PLANLÆGNING
Advertisements

Projekt: <indsæt projektnavn>
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Teststrategi Engrosmodellen
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Projekt: <indsæt projektnavn>
Oplæg til projektmodel Godkendt til anvendelse på ”TOP 12” af AU IT, STUDIER, ØKONOMI og AU HR d i version 1.0. Nedenfor findes version 1.2.
Modul 1 - Processer.
Formål Definere og fastlægge projektets ansvarsmæssige struktur (HVEM?) Roller og ansvar Inddragelse af Interessenter Business Case Fremdrift Organisation.
Den Regionale LEAN Enhed
TAG EJERSKAB  FJERN BARRIERER  BESLUT PÅ STEDET
Kommunikation i projekter
Målsætning S.M.A.R.T Målsætningen: Ingen detaljeret målsætning
Projektplan Værktøjets formål Fremgangsmåde og brug Husk at… Pas på…
Projekt: <indsæt projektnavn>
Risici for SAPA-projektet
Tillid Temadag for AMIR
Forandringsprocessens risici og den indre sammenhæng i processen
Vores projektorganisering
Projekt: Styregruppens afslutningsmøde Version 1.0.
Den Regionale LEAN Enhed
Først - hvad er et projekt?
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Hvad er mål/resultat (output)?
Projektstyring dag 2.
Digitaliseringsstyrelsen
planlægnings- og styringsmodel og afsnit i bogen
Den Regionale LEAN Enhed
Søren Kofoed Weeke Rambøll Management A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative forandringsproces Justering af programmet På styregruppemøde.
Projektstyring dag 2.
INDHOLD Præsentation/drøftelse af hjemmearbejde. Økonomi Budget Sponsor og PR Afslutning ØKONOMI OG SPONSORER.
At deltage i projektarbejde
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
Kortlægning af maskinpark Identifikation af reservedele
September 20031KUP - Projektstyring Formålet med projektstyring Formålet med projektstyring er at planlægge og styre et udviklingsprojekt, således at projektet.
Seminar 6 – Arbejdsmiljøledelse
Systematisk problemløsning i kriminalitetsbekæmpende funktioner
Sundhedsaftale III status
Læsning giver livsglæde Formål: At tydeliggøre biblioteket og litteraturen som middel til at skabe et øget positivt indhold i tilværelsen hos borgere med.
Vis hjælpelinjer som er en hjælp ved placering af billeder 1.Højre klik på den aktuelle side og vælg ’gitter og hjælpelinjer’ 2. Sæt kryds ved ’Vis’ tegnehjælpelinjer.
C O N N E C T I N G B U S I N E S S & T E C H N O L O G Y Copyright © Projektmodel for Beredskabsplan.
PRojects IN Controlled Environments En introduktion.
Dokumentstyringssystem Dokument formalia Håndtering af dokumenter Peter Jezek.
PRINCE2 ® Kursusmateriale. Januar Copyright © EPM Group ApS. Alle rettigheder forbeholdes. Der er forskellig funktionalitet i de tre slides: Slide.
Karakteristika i et projekt Kompleks, ny, unik konceptformulering
”BrunT Papir” - workshop
Præ-projekt Planlægning Afslutning
Skabelon til samarbejdserklæring
Planlægning og forberedelse
TFV teorien Produktion som en transformation af input til output.
Statusrapport: [Projektnummer og navn]
[PROJEKTNAVN] 1. FORMÅL 3. ØKONOMI 4. PLAN 2. MÅL
[Indsæt projektnavn her]
PRINCE2® Principper og Temaer
Projekt: SBSYS sagsnummer: Oprettelsesdato: Ændringsdato:
PRINCE2® Animeret procesoverblik
Drejebog for kick-off workshop for styregruppen
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Handlingsplan 2015.
Projektplan for virksomheden
Forretningsprojektplan
Statusrapport Vejledning
Interne survey som ledelsesværktøj
Interne survey som ledelsesværktøj
forretnings-modeller
Gevinstforløb SBSYS – Forandringsteam BKF
Adresseprogrammet - styregruppemøde
Værktøj: Milepælsplanen
OMRÅDESELVRANSAGELSE OG PLANLÆGNING
Cost & Schedule risiko analyser (CSRA)
Præsentationens transcript:

PRINCIPPER FOR PROJEKTLEDELSE IT PROJEKTLEDELSE 14. marts 2014

Principper for projektledelse Princip 1: Fortsat forretningsbegrundelse Ingen projekter gennemføres, med mindre der foreligger en godkendt Business Case! Styregruppeformanden ejer Business Casen gennem hele projektforløbet - og står inde for, at projektet konstant er levedygtigt og understøtter regionens strategiske målsætninger Projektlederen udarbejder Business Casen og har ansvar for at Business Casen – efter behov – opdateres i projektforløbet Som ejer af Business Casen er det Styregruppeformanden, der godkender enhver ny version af Business Casen Business Casen er et nøgledokument til beslutningstagen i hele projektforløbet!

Principper for projektledelse Princip 2: Tag ved lære af erfaringer I Region Sjælland deler vi projekterfaringer med hinanden! Det gælder både inden for det enkelte projekts rammer, som på tværs af de mange projekter, regionen løbende gennemfører Alle bidrager med viden og erfaringer, men projektlederen har et særligt ansvar for at indsamle, dokumentere og indarbejde erfaringer i projektet Kritiske tidspunkter for opsamling og dokumentation af erfaringer: Ved opstart af et projekt Midt i et projektforløb, fx ved en faseovergang Ved afslutning af et projekt Ved at dele erfaringer kan vi blive mere effektive!

Principper for projektledelse Princip 3: Fastlagte roller og ansvar Ingen i projektet må være i tvivl om deres rolle, ansvar og opgaver! Der må aldrig herske tvivl om Hvem der skal udføre arbejdet Hvem der skal godkende leverancerne Hvem der tager de overordnede beslutninger Er vi i tvivl om roller og ansvar, er én ting sikkert: Arbejdet bliver ikke udført korrekt – eller det bliver måske slet ikke udført! Slet ikke til tiden! Ved at alle kender rolle og ansvar sikrer vi en rettidig projektafslutning!

Principper for projektledelse Princip 4: Faseopdeling af projekter I Region Sjælland deler vi lange projektforløb op i veldefinerede faser! Alle projekter starter med en initierings-/planlægningfase, der afsluttes med styregruppens godkendelse af hele projektforløbet Projektplanen er en overordnet plan, der suppleres af mere detaljerede faseplaner, som udarbejdes tæt på fasens start - når der er behov for dem! Styregruppen godkender løbende nye faseplaner (og opdateret Business Case) Faseovergange sikrer løbende opbakning til projektet!

Principper for projektledelse Princip 5: Afvigelsesstyring Projekter har klare aftaler om beslutningsmyndighed! Projektplanen og faseplanen beskriver, hvor grænsen går for parternes beslutningsmyndighed inden for områderne: Tid, omkostninger, omfang, kvalitet, risici og udbytte – og hvornår der er behov for eskalation Eskalation af emner og afvigelser går fra teamleder til projektleder; fra projektleder til styregruppe; og fra styregruppe til porteføljeledelse. Afvigelsesstyring sætter klare rammer for eskalation i projektet og gør det lettere at lede og styre projektet, så det når dets mål!

Principper for projektledelse Princip 6: Fokus på produkter Projektplanlægning tager udgangspunkt i produkter og leverancer! INDEN der allokeres ressourcer skal vi vide HVAD der skal udvikles og leveres – og med hvilken KVALITET! Udgangspunktet for al planlægning er derfor kravspecifikationer og produktbeskrivelser Når specifikationen er på plads og godkendt, kan der udarbejdes aktivitetsoversigt og allokeres ressourcer til aktiviteterne Med produktfokus sikrer vi at vi alle arbejder i samme retning!

Principper for projektledelse Princip 7: Tilpasning til projektmiljøet Niveauet for styring afhænger af projektets og omgivelsernes behov! Behovet for styring i et langvarigt og komplekst projekt er et helt andet end i et mindre og kortvarigt projekt Projektets styringsniveau skal tage afsæt i det enkelte projekts behov – og skal aftales mellem projektleder og styregruppe Med det rette niveau for styring sikrer vi den rette balance mellem ”ikke for meget – og dermed en optimal og rettidig eksekvering og afslutning!