[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 1 ORIENTERING OM DET KONSOLIDEREDE IMPLEMENTERINGSGRUNDLAG NOVEMBER 2004 FREMTIDENS HJEMMEVÆRN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 2 DISPOSITION PROCESSEN NYT OPGAVEKOMPLEKS AKTIV STRUKTUR / RESERVEN FREMTIDIG STRUKTUR FØRINGSSTRUKTUR FREMTIDIG UDDANNELSE FUNKTIONELLE TJENESTER LOVGRUNDLAG DET VIDERE ARBEJDE

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 3 PROCESSEN 10 JUN 2004 – Nyt forlig JUN – AUG 2004 – STUPER I – III 15 SEP 2004 – HJK PROJEKT 1 – 10 afleveres til FMN. OKT 2004 – konsolidering mellem FKO & HJK 09 NOV 04 Plan til FMN 08 OKT 2004 – Supplerende svar afleveret til FMN. NOV 04 Forligskreds Politisk godkendelse

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 4 PROCESSEN STATUS (1): HJK og FKO udarbejder plan for: Funktionelle tjenester, herunder en samlet løsning for opgaver ved regionale værksteder. Samplacering skal gennemføres, hvor det er mest optimalt for begge parter. Endelige garnisoneringsplan for HJV. Tidsplan for implementeringen. Implementeringsplanen justeres evt. efter vedtagelse af nye politikredsgrænser. Forventet politisk godkendelse i NOV/DEC 04

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 5 PROCESSEN Status (2): Hjemmeværnskommandoen har iværksat arbejde vedrørende: Grundlag for frivilliges valg af struktur – aktiv – reserven. Vilkår for mødepligt i fredstid. Uddannelsesdirektiver.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 6 NYT OPGAVEKOMPLEKS GRUNDLAG: -Der er fortsat behov for at hjemmeværnet indsættes med brug af magtanvendelse i yderste konsekvens. -Hjemmeværnet er en militær organisation, hvis medlemmer er bevæbnet.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 7 Opgaver og uddannelse for 3000 mandsstyrken ændres og styrken benævnes Hjemmeværnets Indsatsstyrke (HIS). Uddannelsen af HIS modsvarer de værnepligtiges totalforsvars- uddannelse. Øvrige aktives uddannelse justeres i forhold til kravene i totalforsvaret. Opstilling af føringsstruktur i regionerne (særskilt projekt). NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 8 Militær støtte til politiet og forsvaret ved f.eks. trusler om terror. Opgaver: Overvågning, bevogtning og sikring, inddæmme, afsøge og rense et område, A og C-sporing og ABC-rapportering, kamp fra stilling, farvandsovervågning, suverænitets- og myndighedsopgaver til søs. NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 9 Øvrige opgaver til støtte for andre totalforsvarskomponenter, f.eks.: Bistand ved større katastrofer, herunder sanitets- og kommunikationstjeneste samt arbejdskraft, bistand ved miljøforurening, herunder havmiljøovervågning, bistand til politiet, bistand til told & skat til søs, eftersøgnings- og redningstjenester til søs. NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 10 MHV specielt: MHV sejlende enheder deltager i den nationale, maritime opgaveløsning. MHV evne til deltagelse i havmiljø- beredskabet og sørednings- beredskabet forbedres gennem anskaffelse af nye fartøjer og særligt materiel. NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 11 Områder, der er iværksat udarbejdelse af: Ny grunduddannelse. Nye uddannelser for HIS. Nye uddannelser for øvrige enheder. Justering af sanitetskonceptet. NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 12 AKTIVE RESERVE Timer pr. år. KOMPETENCE HIS BESÆTN. > 24 t Min. 24 t < 24 t TIMER OM ÅRET NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 13 Samlet konklusion vedrørende opgaver: Etablering af HIS (3000 M/K), uddannelse fokuseres mod totalforsvaret. Øvrige enheders uddannelse fokuseres mod totalforsvaret MHV deltager i den nationale maritime opgaveløsning mv. Føringsstruktur. NYT OPGAVEKOMPLEKS

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 14 GRUNDLAG: Opdeling af strukturen i: Hjemmeværnets aktive struktur. Hjemmeværnets reserve. AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 15 Indsats- styrke RESERVESTYRKE Aktive 35 – 40 % Øvrige enheder Besæt- ninger Passive 60 – 65 % AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 16 AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN UAFD KDO DEL/ BESÆTN. DEL/ BESÆTN. RES Aktiv struktur

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 17 FORDELE: Entydigt tilhørsforhold. Plads til flest mulige aktivitetsbehov. Korpsånd bevares. Fleksibelt skift mellem aktiv struktur og reserven. ULEMPER: Øgede ledelsesmæssige krav. Større geografiske områder. AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 18 KONTROL: Lovpligtig uddannelse (250 – 300 timer inden for 3 år.). Funktionsrelateret tjeneste (24 timer årligt). Årlig skydeuddannelse for personel med udleveret våben. AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 19 AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN Implementering af aktiv struktur og hjemmeværnets reserve 1/1 05?1/1 06 ? Kære …. mvh Endelig implementering

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 20 KONKLUSION: Hjemmeværnet opdeles i en aktiv struktur og reserven. Der stilles krav til kontrol af funktionsrelateret tjeneste. Kontrol af våbenuddannelse. Trinvis implementering af strukturen i takt med afklaring af vilkår. AKTIV STRUKTUR/ RESERVEN

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 21 FREMTIDIG STRUKTUR SLUTMÅL FOR: Distriktsstrukturen. Regionsstrukturen. Skolestrukturen. Hjemmeværnskommandoen.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 22 FREMTIDIG STRUKTUR GRUNDLAG: Hjemmeværnets struktur tilpasses strukturkommis- sionens foreslåede civilregions- grænser samt inddeling af de kommende politikredse.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 23 Distriktsstrukturen: Hærhjemmeværnet ændres fra 23 til ca. 18 DST + BV. Marinehjemmeværnet uændret 2 DST. Flyverhjemmeværnet uændret 2 DST. Virksomhedshjemmeværnet uændret. FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 24 ? ? ? ? ? FREMTIDIG DISTRIKTSSTRUKTUR FREMTIDIG STRUKTUR ?

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 25 FREMTIDIG DISTRIKTSSTRUKTUR HVORDAN SKAL DE UDSPAREDE ÅRSVÆRK ANVENDES??? FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 26 Regionsstrukturen: LFR BV nedlægges og opgaverne overtages af et værnsfælles DST. Der etableres 5 totalforsvars- regioner tilpasset grænserne for de nye civilregioner. FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 27 FREMTIDIG STRUKTUR Strukturkommis- sionens forsalg til civilregioner

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 28 CH OPS ICH LOGS O-SEK SEC FREMTIDIG STRUKTUR ORGANISATION FOR TOTALFORSVARSREGIONEN STCH U-SEKA-SEKT-SEK DKH

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 29 FREMTIDIG STRUKTUR CH PL-SEK SKOLE- SEK DR- SEK MHV- SEK ORGANISATION FOR HJEMMEVÆRNSSKOLEN STCH FJERN- UNDERV UDD- SEK KONTR- SEK

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 30 Hjemmeværnskommandoen: Grundlag: Fortsat myndighed direkte under FMN. Etablering af funktionelle tjenester. FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 31 Hjemmeværns- ledelsen MHI m. element FHI m. element Hjemmeværns- staben P & I Ledelse og kontrol Drifts og ressource- styring Planlægning og udvikling Administrations- element Forslag til ny organisation af HJK i End State Kommandolæge FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 32 Hjemmeværns- kommandoen FREMTIDIG STRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 33 REGIONAL FØRINGSTRUKTUR Forudsætningerne er uændrede Føring af md fra TFS Føring op til md 800 – 1200 OFF/BM af R 10 INDKDG/PR/ÅR.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 34 Styrken bygges op omkring en kompagni-lignende struktur REGIONAL FØRINGSTRUKTUR UAFD 1 DEL2 DEL3 DEL FØ 4 DEL 1 OF-R 4 BM-R 30 MG 24 OF-R/BM-R 130 MG OF-R 2 BM-R 10 MG OF-R: 6 BM-R:18

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 35 REGIONAL FØRINGSTRUKTUR Staben ved et HHD vil se således ud 1CH HHD 1NK 1OO 1EO 4OO/EO, heraf to OF-R 1AO 2TO, heraf en OF-R/BM-R 1ABCO 1PIO xAL 1DSTLG xIOFF xFO Indtil 2 situationsbestemtOF / BM fra redningsberedskabet

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 36 Totalforsvarsregionsstaben REGIONAL FØRINGSTRUKTUR CH STCH OPSC FOSEC LFA/FØ ST LOGC ( ) angiver PSN-R fra HRN jf. LFRORG-skema * Afhængig af fremtidig fredstids bemanding. (3+MJUR)+2 BROF * (4) (PRÆST)* BROF * ST/TFR: 7 OF-R 2 x FØ ST: 8 OF-R BM-R: 0

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 37 Totalforsvarsregionens stabskompagni REGIONAL FØRINGSTRUKTUR ST KDODELSTDELTPDELSANDELSIKRDELMOTOVDELCOMCEN MOTOVDEL 204 (274) 28 (28) 38 (59) 35 (35) 26 (26) 33 (33) 2 X 22 (2X22) () Angiver PSN jf. LFR ORG-skema

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 38 REGIONAL FØRINGSTRUKTUR OF-R ved ST/LFR og LFA/FØST STUPER ved TFR2 dage STØVGAR1 dag INSTØV/TAKTRÆN2 dage Samvirke med DST2 dage Til rådighed for CH/LFA3 dage I alt10 dage. OF-R i Totalforsvarsstyrkens UAFD og ved ST/DST FØ UDD ved TFR og DST3 dage Uddannelseskontrol basisuddannelser4 dage Uddannelse ved HJV (HIS)3 dage I alt10 dage. BM-R i Totalforsvarsstyrkens UAFD FØ UDD ved HHD1 dage Uddannelseskontrol basisuddannelser4 dage Uddannelse ved HJV (HIS)5 dage I alt10 dage. Fordelingsnøgle for indkommanderingsdage

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 39 Ribe Vejle Sønderjylland Nordvest- fyn Sydfyn... REGIONAL FØRINGSTRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 40 Ribe Vejle Sønderjylland Nordvest- fyn Sydfyn... TBS TFS REGIONAL FØRINGSTRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 41 Ribe Sønderjylland Nordvest- fyn Sydfyn TBS TFS TBS TFS ? ? REGIONAL FØRINGSTRUKTUR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 42 FREMTIDIG UDDANNELSE GRUNDLAG Lovpligtig uddannelse øges fra 200 til 250 – 300 timer. Grundlæggende færdigheder svarende til totalforsvarsuddannelse til medlemmer af HIS Den aktive del skal forrette mindst 24 timers funktionsrelateret tjeneste og dette skal kontrolleres.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 43 Uddannelsens opdeling. Grunduddannelsen 100 timer Rest lovpligtig 150 – 200 timer. Funktionsrelateret uddannelse. Grundlæggende indsatsuddannelse ca. 200 timer. Resterende indsatsuddannelse ca. 100 timer Vedligeholdelsesuddannelse. FREMTIDIG UDDANNELSE

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 44 FREMTIDIG UDDANNELSE KOMPETENCE SAMLET UDDANNELSES TID 100 t GRUNDUDDANNELSE RESTERENDE LOVPLIGTIGE UDDANNELSE FUNKTIONSRELATERET UDDANNELSE GRUNDLÆGGENDE INDSATSSTYRKE UDDANNELSE RESTERENDE INDSATSSTYRKE UDDANNELSE 150 – 200 t X t 200 t 100 t

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 45 Vedligeholdelsesuddannelse (fortsat) FREMTIDIG UDDANNELSE 24 timer årligt for aktivt personel op til 240 timer årligt for personel i indsatsstyrken

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 46 FREMTIDIG UDDANNELSE AKTIVE RESERVE VEDLIGEHOLDELSESUDDANNELSE KOMPETENCE HIS BESÆTN 0-24 t > 24 t t TID/ÅR

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 47 Grunduddannelsen Brand, Redning, Miljø, POFUNK(-). FREMTIDIG UDDANNELSE Følgende uddannelser er klar til påbegyndelse pr. 01 JAN 2005 Med støtte fra Beredskabskorpset Med støtte fra Politiet

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 48 FREMTIDIG UDDANNELSE Grunduddannelse 100 timer Værnsfælles moduler (hele UDD 150 – 200 timer) Bevogtni ng fred Marine- Hjemme - værn Grundlæggende indsats- styrke UDD, 200 timer Resterende indsats- styrke UDD, 100 timer Reserve struktur Øvrige aktive enheder Indsatsstyrke Basis UDD, resterende lektioner 100 TIMER Reaktionsstyrke UDD Minimum 24 timers funktions- relateret tjeneste Årlig Våben- UDD Sejlende enheder Vedlige- holdende UDD 24 – 240 timer årligt Aktiv struktur Kontrol af grunduddannelsen Funktions- relateret uddannelse Vedlige- holdende UDD ca. 250 timer årligt Årlig taktisk evaluering Øvrige

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 49 Fordeling af uddannelsesansvar mellem myndighederne AG er nedsat. AG fremsætter forslag til entydige definitioner og fremtidig fordeling af uddannelsesansvar mellem myndighederne. FREMTIDIG UDDANNELSE

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 50 FUNKTIONELLE TJENESTER Regnskab. DRM HCF HLT PS HCR DRV IT Bygn & Etab. HJK Materieltj. Personeltj. Hjørring København Vedbæk FKIT FSU

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 51 FUNKTIONELLE TJENESTER MATERIELTJENESTE FKIT FUNKTIONELLE TJENESTER FORSVARETS SUNDHEDSTJENESTE REGNSKABSTJENESTE BYGGE & ANLÆGSTJENESTE PERSONELTJENESTE STØTTE

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 52 FUNKTIONELLE TJENESTER 01 APR 05: FPT oprettes 01 JAN 06: FSU oprettes 01 JAN 07: Øvrige Funktionelle Tjenester operative 2009

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 53 LOVGRUNDLAG Lovgrundlaget, kundgørelser og bestemmelser justeres. Indsættelse, herunder bevæbnet. Mødepligt for de aktive og reserven i fredstid. Løn, ydelser og forsikringsforhold.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 54 LOVGRUNDLAG Frivilligt personel skal fremover være socialt sikrede, Lige løn for lige arbejde, Reel ansættelse af indsat personel (tillægskontrakt), Sikring af HJV anvendelse, Loven ændres til at omfatte andre situationer end katastrofealarm.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 55 LOVGRUNDLAG Lønmæssige forhold Menig :787,- kr./døgn Kaptajn: 1.114,- kr./døgn Herudover omfattet af de almindelige regler for variable ydelser, ferieydelser osv.

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 56 DET VIDERE ARBEJDE FST 01 JAN JAN 0601 JAN 0701 JAN 0801 JAN DEC 2009 FPT STILLING- TAGEN AKT/RESV STRUKTURÆNDR. TFR STRUKTURÆNDR. HHD STRUKTURÆNDR. UAFD REGIONAL FØRINGSSTRUKTUR ØV. FT LOVGRUNDLAG UDDANNELSE AF UDDANNERE NYE UDDANNELSER PÅGYNDES OPGAVEKOMPLEKS SKOLESTRUKTUREN STØTTESTRUKTUR RESULTATKRAV

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 57 KONKLUSION Hvad er afklaret? Hvilket skal yderligere afklares

[LESEK, ORIENTERING FORLIG NOV 2004] 58 FREMTIDENS HJEMMEVÆRN