Et lokalt Frivilligcenter Opgaver og muligheder Furesø Kommune Mandag d. 27. september 2010.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Workshop til 4H’s landsmøde d. 12. maj 2007 – Moar, må jeg lege med…? Moar, må vi gerne lege med…? - om samarbejde med andre!
Advertisements

Foreningsudviklingstesten
Særlige ressourcepersoner i folkeskolen
Frivillige it-opgaver i lokalbestyrelsen og i distriktet.
VEJLEDNING… … til brug af præsentationen:
der var engang behandlingspsykiatri Idræt og motion – en ny vej
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
FRIVILLIGHED OG MEDBORGERSKAB
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Forandringsteori for Venindenetværket2013
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
DBU Fyns HR-strategi.
Hvem er LandboUngdom? … med frivillig mener vi, at vi brænder for vores forening og skaber den med vores engagement … med samler mener vi, at vi gør det.
Særlige krav til foreninger i svømmehaller …. Sikkerhed Aktiviteter i svømmehallerne sker på foreningens eget ansvar I har det fulde ansvar for Jeres medlemmers.
© Powerpointdesign.dk PR-udvalget © Powerpointdesign.dk •Professionelt netværk på tværs grænser, fag, køn, generationer mm. •Verdensomspændende.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Introkursus for frivillige
Indblik i medlemmer og aktiviteter i Guldborgsund Frivilligcenter 2013 Fra 170 foreninger – repræsenterer 2151 – har kontakt med borgere 177 borgere.
SSP-Samrådet Værdier, mission og visioner
Etableringssekretariatet for Beskæftigelsesregion Syddanmark Karl Schmidt Beskæftigelsesregion Syddanmark DSI temadag om det fremtidige beskæftigelsessystem.
Et frivillighedssted og dets muligheder Frederikssund Mandag d. 19. oktober 2009.
Kvalitet (Excellence) Effekt, merværdi (Impact )
Leder af Frivilligcenter Aarhus
Hvordan får vi indflydelse på den lokale handicappolitik? Hvad gør vi sammen med DH ? Hvad gør vi selv ? Hvordan bruger vi bedst vores indflydelse i DH.
Digital Post – kommunikationen til borgerne 9. september 2013.
Forårs Banquet for frivillige i Kerteminde Kommune Kertemindehallen d. 29. maj 2013.
Llælædlf. Flere ka’ mere Spastikerforeningens økonomi skal styrkes. Spastikerforeningen vil være større Spastikerforeningen vil være mere synlig Spastikerforeningen.
Passivhus Nordvest Generalforsamling 28. september 2011.
Skallebølle Landsbyordning ”Indsigt og opmærksomhed…”
Highlights fra Københavns Bibliotekers digitale strategi Den 4
Digital Post – kommunikationen til borgerne
Workshoppens indhold Projektrådgivningens arbejde Barrierer for deltagelse i projekter/aktiviteter Konkrete løsningsmodeller Klassiske fejltrin Eksempler.
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Styrkeprofil / ressourcer i landsbyen.
Velkommen til kursus i Netværksledelse 8. – 9. juni 2009.
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
Landsseminar 2015 Workshop om Børn og Unge med hjertesygdom.
Læsning giver livsglæde Formål: At tydeliggøre biblioteket og litteraturen som middel til at skabe et øget positivt indhold i tilværelsen hos borgere med.
Ved Peter Petersen Formand for Oksbøl Vandværk 24. marts 2015.
Biblioteksstrategi Den 8. maj 2015
Frivilligmesse FrivilligtSocialtArbejde Lov om social service § 18. Kommunalbestyrelsen skal samarbejde med frivillige organisationer § 18. Kommunalbestyrelsen.
NY ORGANISATIONSSTRATEGI Generalforsamling 23. marts.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
Billede fra holstebro... Opstart 1. jan 2015 Opstart 1. jan 2012 Opstart 1. nov 2015.
Kort intro Rekreativ skov for lokale, kommunen, turister For folkesundhed, bosætning og turistindtægter Gøre kommunen til grønt og blåt friluftsmekka.
Frivillige er Hjerteforeningens Hjerteblod Hvordan sikrer vi Lokalkomiteernes indsats 1. Positiv og brugbar rekruttering (fastholdelse) 2. God organisering.
Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.
Kulturelle Samråd i Danmark Visionsseminar 2014 Betragtninger om brobygning og armslængde melllem det offentlige og civilsamfund, herunder forholdet mellem.
Introkursus for frivillige Hjerteforeningens kommunikationsafdeling 2015.
S IRCULUS Patienttilfredshedsundersøgelse August 2015.
KAB’s målsætningsprogram 2015 – en støtte til jeres lokale arbejde.
Årskursus i Hjertemotion
DHF´s formål Stærke medlemsbaserede organisationer af mennesker med handicap, hvor kvindelige såvel som mandlige medlemmer har en reel mulighed for deltagelse.
Nye medlemmer og frivillige i aftenskolen
Dialogmøder d1-d10 – September 2017
Påklædning kommende bestyrelsesmedlemmer Generel del
Opfylder vi kursisternes behov?
Hjertecafèer - tilbageblik
Røde kors fællesskaber
Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?
Senior IT Stuen + Vær PC aktiv året rundt ! Velkommen til Senior IT Stuen.
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
Hvad er Gør det lettere? Nationalt udviklingsprojekt mellem Gladsaxe og Vejle Bibliotekerne og 8 deltagerbiblioteker + en række samarbejdspartnere, herunder.
Frivilligcenter Furesø
Hvordan vil vi samarbejde fremover?
Inspirationsmodellen
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Til drøftelse: Info om eventmåned Foredrag til Eventmåned
Præsentationens transcript:

Et lokalt Frivilligcenter Opgaver og muligheder Furesø Kommune Mandag d. 27. september 2010

Frivilligcenter Græsted

Mission Frivilligcentrenes Mission hovedformålet er at understøtte, udvikle og synliggøre den frivillige (sociale) indsats i det pågældende lokal- område.

Et frivilligcenter Formidling Foreningsservice Opstart af nye projekter Dannelse af lokale Netværk Borgerinformation Selvhjælpsgrupper Kommune Forening Borger

De frivillige foreninger får: · Større synlighed og kontaktflade (især for de mindre foreninger) · Formidlet kontakt med nye frivillige · Foreningsservice vedr. ansøgninger, kursustilrettelæggelse, faglig sparring mv. · Fælles platform og netværk for den frivillige indsats

Borgeren får: Information om deltagelse i frivilligt arbejde · - Adgang til deltagelse i selvhjælpsgrupper · - Vejledning om hjælpe- og støttetilbud · - Projektstøtte til nye ideer og initiativer · - Et fleksibelt sted, hvor meget er muligt, og hvor man selv bestemmer.

Kommunen får: - -Styrket den frivillige deltagelse · - Styrket menneskets myndiggørelse og evne til at hjælpe sig selv · - En dialogpartner til udvikling af samarbejde med de frivillige organisationer · - En platform hvorfra nye samarbejdsinitiativer mellem kommunen og frivillige organisationer kan udvikles.

Eksempler på service Idé-udvikling  Kontakt til mulige samarbejdspartnere  Hjælp til annoncering  Lån / anskaffelse af lokaler  Kaffe / te m.v. til de første arrangementer  Betaling af foredragsholdere  Udarbejdelse af materiale ( foldere, løbesedler m.v.)  Kurser  Anskaffelse af materialer ( bøger, pjecer, film m.v.)  Synliggørelse  Udarbejdelse af ansøgninger om økonomisk støtte Hvad har I brug for?

Frivilligcenter Græsteds organisering Medlemsbaseret forening p.t. 326 medlemmer fordelt på 243 enkeltpersoner og 83 grupper / foreninger / organisationer Bestyrelse bestående af 5 medlemmer og 2 suppleanter. Kommunen har en bestyrelsespost Daglig ledelse: Koordinator, fuld tid, lønnet Øvrige ansatte : 1 fleksjob-ansat Herudover: Personer i jobtræning, praktik o.l. Frivillige som varetager særlige opgaver i huset

Medlemsgrupper og foreninger 4 HADHD-gruppen Aktive Gilleleje SeniorerAktivitetsklubben Astma-Allergiforeningen NordsjællandBedre Psykiatri Bisiddernetværket Gribskov Blistrup Pensionistforening Borderline Gruppe Cafe Nye Venner Carstens MalerholdDAF De Aktive Førtidspensionister DANIR ( Dansk-Irakisk forening) Dansk Blindesamfund Dansk Røde Kors Danske Handicap-organisationer Den Boligsociale FondDen Glade Klub Det åbne DagcenterDiabetesforeningen Dronningemølle BorgerforeningEsbønderup Borgerforening Esrum Amatør Teaterforening Esrum Ældreklub Fejlbehandlede Patienter

FlygtningekontaktgruppenFriheden Frivillige TerapeuterGigtgruppen Gilleleje og Omegns Pensionistforening Gillelejekoret Gribskov Lænken Gribskov Seniorskole Gribskov Stavgang Grundejerforeningen af 1965 Grundejerforeningen Breddam NordGrundejerforeningen Dyrmoseengen Grundejerforeningen Græsted VængeGrundejerforeningen Ramsager Grundejerforeningen SkovhøjenGrundejerforeningen Turisthøj Græsted Børnedage Græsted Gymnastikforening Græsted Hegn AndelsboligforeningGræsted Lokalhistorisk Forening Græsted Pensionistforening Græsted Veterantræf Gribskov KommuneHelsingør Motor Klub

Hindsehovgaard Grundejerforening Hjernesagen HjerneskadeforeningenLokalforeningen Nordsjælland Hjerteforeningen Høreforeningen IshestenKræftens Bekæmpelse Lydavisen Mandagsklubben MassørteametNatteravnene Nordkystens Senior Bridgeklub/ Kulturelt Samråd Red BarnetRævebakkens Vandværk Senior Sy-gruppenSinds Lokalafdeling Gribskov Skovsminde Bruger- og pårørenderådSlægtsforskningsgruppen Smidstrup og Omegns BridgeklubSOF Nord SOS – BørnebyerneGribskov Lokalgruppe SOS Smidstrup og Omegns Seniorer Stolemotion-SIG

Stolemotion Græsted Styrk din krop TAI-CHI Tjenestebyt TOP-24 Bridgeklub Torvegruppen Rågeleje Udsigten Bruger- og Pårørenderåd Vejby Kulturhus Ældremobiliseringen Ældrerådet Ældresagen

Hvilken glæde har foreningerne af hinanden? Fælles mødested = muligheder for samarbejde Fælles tema-samarbejde Fælles Kurser – På kursus sammen Fælles arrangementer: Kulturnat – Ældremesse - Foreningsmesse Kende hinanden-møder – fra konkurrenter til kollegaer Møder mellem foreningerne og nøglepersoner fra kommunen Blad Idébank Hvilke idéer har I til aktiviteter til fælles glæde?

Opgaver i et frivilligcenter Værtsfunktion: –Bemande huset –Udarbejde arbejdsplan og oversigt over lokale-udlån –Tage imod brugerne og vise dem til rette –Udlevering og registrering af nøgler, alarmkoder, husregler m.v. –Oplysning og praktisk hjælp til borgere, som vil udføre frivilligt arbejde eller være med i aktiviteter. –Opbygge og vedligeholde lokalkendskab til Furesø kommunes mange frivillige foreninger. Foreningsvejviser? –Yde hjælp og service: Sekretariatsfunktioner, IT på brugerniveau, lokaleudlån m.v. –Oprydning og rengøring Andre opgaver?

Støtte til husets frivillige Overordnet ansvar og koordinering Rekruttering til huset Instruktion og uddannelse Frivilligpleje ”Supervision”/Støtte Hvem tager sig af det?

Organisering Bestyrelse ? Brugerråd ? Findes der modeller, man kan læne sig op ad?

Hvad skal der til for at det lykkes - eller Hvad giver ildsjælene næring? Tydelighed Anerkendelse En fornuftig balance mellem lyst og pligt Sikkerhed for at de frivillige ikke føler sig misbrugt.

Plan for det videre forløb