Den usynlige klassekammerat v. Lysholm Skoles forældrebestyrelse

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Vision Ganløse og Slagslunde Skole
Advertisements

Orientering om skolebestyrelsesarbejdet
Set i forældreperspektiv
Informationsmøde på Lindebjergskolen
Ørestad Skoles værdier
Skolen er vores fælles ansvar
Hierarki for styringsredskaber
Skolebestyrelsens opgaver
Frøslev-Padborg skole
Klassedannelser til Ansgarskolen Program  Velkomst og intro  Formål  Skolebestyrelsens principper for klassedannelse  Ansgarskolens handleplan.
Forældremøder 2010 Egeskovskolen
Møde for nye forældre på Åløkkeskolen d. 31/10 – 2013.
Årshjul Skolebestyrelse 2010/11
Forældremøder på Kalbyris
Tofthøjskolen nu og i fremtiden Skoleplanarbejde 2011.
BUDSKABER TIL FORÆLDRE:
Skelgårdsskolens skolebestyrelse Velkommen Kontaktforældremøde på Skelgårdsskolen 23 april 2009.
Det gode klasserådsarbejde
Udvikling af elevrådet på Blågård Skole
Forældreuddannelse? Oplæg til Skolerådsmøde 30. marts 2004.
Forældremøder på Kalbyris
Overgang fra børnehave til skole/fritidshjem Hyltebjerg Skole
Hvad laver skolebestyrelsen på Dagnæsskolen?
Skolebestyrelsens årsberetning 2014 Skolebestyrelsen Hvem er vi? Hvad skal vi? Hvad har vi foretaget os? Hvad sigter vi efter? Nu og fremad Trørødskolen.
Kontaktforældremøde Skelgårdsskolen
Skolebestyrelsen & værdier
Kontaktforældremøde 20. marts maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.
Januar Indledning Vi har i skolebestyrelsen udarbejdet et årshjul som viser de faste aktiviteter og emner, vi skal arbejde med i løbet af skoleåret.
Sådan kommunikerer vi på Dyvekeskolen
Forældremøde Herningvej Skole, torsdag den 1
Velkommen til Kontaktforældremøde 01 NOV Dagsorden Velkomst (RC) Kontaktforældrearbejdet (SHC) Skole-/SFO-hjem samarbejdet, samt fælles forældremøder.
Mandag d. 1.november 2010 på Mørdrupskolen
30. maj 2013Ordrup skolebestyrelse - Årsberetning1 Årsberetning Ordrup Skole V/ Pierre Vernet, Bestyrelsesformand.
Kontaktforældremøde 23. april 2007
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Kontaktforældremøde den 12/1-12 Kontaktforældrerollen?
Folkeskolereform 2014.
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
Mølholm Skole Baggrund & optakt til skolebestyrelsens arbejde med skolen i bevægelse.  Processen vedr. fremtidens skole blev præsenteret, og igangsat.
Kontaktforældre Program
På Filstedvejens Skole er vi klar over, at mobning forekommer og vil forekomme, men vi vil med dette sikre os ansvar, viden og engagement i arbejdet mod.
Resultatkrav: Sikkerhed, sundhed og trivsel Kompetenceudvikling
Hedegårdenes Skole 2009 / Værdidebat. Værdidebat - synlighed og handling.
Introduktion til Kontaktforældrerolle Og videreudvikling d. 21. oktober 2014.
Skolebestyrelsen Forælder specialklasse Medarbejder Elev Leder Ekstern repræsentant?
Dit barn gør ikke hvad du siger men hvad du gør
Møde for nye forældre på Åløkkeskolen d. 11. november 2014
AFTENENS PUNKTER Kontaktveje mellem skole og hjem Hvor kan forældre få indflydelse Forældremøder Temaforældremøder Skole-hjem samtaler Andet Debat.
1 Værdidebat - synlighed og handling Værdidebat Globalisering Medborgerskab Bæredygtighed Pædagogisk udvikling.
LÆRERE ELEVER FORÆLDRE __________________ EKSEMPLER PÅ TILTAG En ledelse med fokus på naturfag - positiv naturfaglig kultur.
BYRÅD SBU Skolebestyrelser Skoleforum Styrelsesvedtægt.
Forældrerådet - En spændende opgave. Forældrerådets opbygning 4 forældre fra klassen -Man sidder 2 år af gangen, med 1 års overlap. -Målet er at alle.
Det vi skal de næste tre kvarter Tale om hvorfor vi i ledelsen foreslår, at vi stiller skarpt på skole-hjem samarbejdet Tale om den tidsplan vi foreslår.
Skolebestyrelsens skriftlige beretning skoleåret 2014/2015 Lindebjergskolen Lindebjergskolen beretning 2014/2015.
Kære forældre i de nye 0.-klasser! Velkommen til skolen til jer og jeres børn. Velkommen til en snak om samarbejde.
Gesten Børnecenter Velkommen i skole 2015.
T INDERHØJ SKOLE SKOLEBESTYRELSENS ÅRSBERETNING 2014/
Velkommen til forældremøde = 5 Når børnene … … har mange i klassen, som de kan lide at være sammen med. … oplever et godt sammenhold … har tillid.
Årgangsforældremøder Skovgårdsskolen Det gode samarbejde Skolebestyrelsen: Beskæftiger sig med principperne for skolens virksomhed Skolelederen:
Lundehusskolens Værdigrundlag. Stærk Faglighed Trivsel for Alle Den Åbne og Mangfoldige Skole Det Forpligtende Fællesskab Anerkendende Børnesyn.
Værdigrundlag for Haarby Skole. Fællesskab Hvad betyder fællesskab for os: At alle bidrager og har værdi for gruppen. At der er en samhørighed på skolen.
Hvad er en trivselsgruppe ?  3-5 forældregrupper, som er sammensat af lærerteamet  Trivselsgrupperne forsøges blandet ifht. sociale kompetencer  Det.
Fleksible fællesskaber
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Skolestart på Hillerød Vest Skolen
Princip for kontaktforældre
Skolestart på Hillerød Vest Skolen
Skolebestyrelsens Årsmøde 2017
Årsberetning for Gjessøs Børn
Årshjul Baggrund Indholdet i Årshjulet tager udgangspunkt i Folkeskolelovens § 44, stk. 1 som siger, at skolebestyrelsen har pligt til at føre tilsyn.
Præsentationens transcript:

Den usynlige klassekammerat v. Lysholm Skoles forældrebestyrelse Grethe Olsen, formand Jan Pedersen, medlem Mia Damhus, medlem

Vi ønsker at.... Bevidstgøre børn/voksne om socialt ansvar og lære at omgås hinanden på en positiv og respektfuld måde

Trivselsarbejde Princip udarbejdet i marts 2004 Sociale handleplaner udarbejdes af hver klasse 1. udgave august 2004 Årlig revision i hver klasse

Princip for Trivselsarbejdet på Lysholm Skole Vores mål er glade, sunde og velfungerende børn Hver klasse udarbejder en social handleplan Skal indeholde konkrete, jordnære mål Elevernes ejerskab er vigtig

Trivselsdage på tværs af klasserne Beslutning: Trivselsdage på tværs af klasserne

Princip om klassens kontaktforældre Som kontaktforældre er man repræsentant for klassens forældre og formidler samarbejdet mellem lærerteam og forældre i klassen.

Princip om konsekvenser for uønsket adfærd Formål: at beskytte andres sociale trivsel på Lysholm Skole, når elever optræder med uønsket adfærd.

Åben og samarbejdsvillig ledelse Fælles mål Engageret og målrettet bestyrelse Omstillingsparate og trygge lærere Åben og samarbejdsvillig ledelse

Værdidebat Bestyrelsesbeslutning marts 04 Indledende møde med invitation til forældre august 2004 - mediator udefra Temadag i bestyrelsen - præciserer værdiord Opfølgning i lærergruppen om implementering Information til forældre gennem info fra skoleledelse, skoleblad og årsberetning

Værdigrundlag for Lysholm Skole: Fællesskab – hvor alle er opmærksomme på og tager hensyn til hinanden Engagement – lyst til at lære, at brænde for noget Selvværd – er selve fundamentet for udvikling Ligeværd – vi er alle lige værdifulde, på trods af forskellige forudsætninger og evner Livsglæde – glæden ved at være menneske, at kunne lade sig begejstre

Sundhedsprojekt Kantineudvalg => kostudvalg => sundhedsudvalg Foredrag for bestyrelsen dec 2004 Indkøb af bøger til fælles læsning: ”Kost - adfærd - indlæringsevne” af Frede Bräuner Foredrag for lærergruppen aug 2005 Praktikanter fra Suhrs Seminarium ”sundhedsscreening” oktober 2005 Temadag med Frede Bräuner for elever og forældre maj 2006

Sundhed på Lysholm Frugtbod er nu frugtbod Skolen deltager i kommunal madordning Der er givet mere tid til spisning Spørgeskemaundersøgelsen kan gentages årligt eller hvert andet år Sundhed fast punkt på dagsordenen i MEDudv

VISIONSDAG - for den nye bestyrelse i august 2006 Inspiration Oplæg v. Jytte Bock: ”Hvordan laver vi som skolebestyrelse en god skole med focus på trivsel?” Filmen ”Den usynlige klassekammerat” Vores visionsdag endte med beslutning om to focusområder: Øget trafiksikkerhed ved skolen Øget forældreinvolvering

Køreplan Vi besluttede derefter følgende køreplan: Bestyrelsen ”sælger” budskabet på næste forældremøde i de enkelte klasser i september

Budskabet! Hvorfor øget forældreinvolvering? Det giver færre konflikter i klassen Lærerne får bedre tid til undervisning Jeres børn lærer mere! Tilfredse lærere - attraktiv arbejdsplads - dygtige lærere Jeres børn lærer ENDNU mere!

Budskabet! Hvordan øget forældreinvolvering? Lav fælles arrangementer - mange, små og store Husk at få de svage elever med!

Køreplan Vi besluttede derefter følgende køreplan: Bestyrelsen ”sælger” budskabet på næste forældremøde i de enkelte klasser i september Opfølgningsmøder med kontaktforældre sidst i november

HUSK! Dette tiltag er GRATIS.... Allerede nu er der fuld gang i forældreinvolvering HUSK! Dette tiltag er GRATIS....