tillykke med den betroede opgave! ”Enhver, som har fået meget, skal der kræves meget af. Og den, der har fået meget betroet, skal der forlanges så meget mere af.” Luk. 12.48. tillykke med den betroede opgave!

”lokalt ansvar og engagement i menighedsrådet med forståelse for nødvendigheden og den fælles gavn af provstimæssig solidaritet og samarbejde” Velkomst

Almind Sogn Asmild Sogn Daugbjerg Sogn Dollerup Sogn Finderup Sogn Fiskbæk Sogn Fly Sogn Gammelstrup Sogn Houlkær Sogn Iglsø Sogn Kvols Sogn Lysgård Sogn Mønsted Sogn Ravnstrup Sogn Resen Sogn Romlund Sogn Sjørslev Sogn Smollerup Sogn Sparkær Sogn Stoholm Sogn Sønder Rind Sogn Søndermark Sogn Søndre Sogn Tapdrup Sogn Tårup Sogn Vestervang Sogn Viborg Domsogn Vinkel Sogn Vorde Sogn Vridsted Sogn Vroue Sogn Præsentation kontaktperson formand medlem kirkeværge kasserer næstformand

introduktion Formål med introduktionsaftenen Det folkekirkelige system –opgaven: hvad og hvor! Provstiet som solidarisk ramme for menighedsrådets varetagelse og tilrettelæggelse af opgaven Strategi 2012-2016 Kriterier for Ånden i menighedsrådsarbejdet

Program 20 minutters Introduktion til arbejdet Musikalsk overraskelse! Aftensmad – kort introduktion til distriktsforeningen 5 sessioner: økonomi ledelse bygninger love it/kommunikation og sagsbehandling Afslutning og opsamling og næste møde

Formål med introduktionsaftenen! at komme godt i gang med menighedsrådsarbejdet ved at: lære det folkekirkelige system bedre at kende lære hinanden at kende på tværs af menighedsråd lære provstiet og provstiudvalget at kende blive bekendt med samarbejde på tværs af menighedsråd

Det folkekirkelige system – opgaven: hvad & hvor! Folkekirkens hovedopgave er: ”At forvalte den betroede kristne arv i Danmark ved at forkynde Jesus Kristus som verdens frelser på utallige måder” Varetagelsen og tilrettelæggelsen af folkekirkens hovedopgave ligger hos menighedsråd og præster i et samvirke i det lokale område de dækker Provsti, Stift og Ministerium er støttefunktioner i forhold til opgavens varetagelse og tilrettelæggelse lokalt!

DomProvstiet som solidarisk ramme for menighedsråds-samarbejdet Hvorfor? man er i domprovstiet fælles om økonomi man er i domprovstiet fælles om præster Og: har fælles udfordringer i domprovstiet har fælles medlemmer/kirkegængere/unge

”lokalt ansvar og engagement i menighedsrådet med forståelse for nødvendigheden og den fælles gavn af provstimæssig solidaritet og samarbejde”

Provstiet i tal 34 Kirker 31 Sogne 25 Pastorater 21 Menighedsråd 26 Præster 100 Ansatte 49.369 Medlemmer 56.965 Indbyggere (dvs. 7586 potentielle medlemmer!”) 593 døbte 654 konfirmerede 473 begravelser Er i 2013 fælles om fordeling af cirka 66 millioner ekskl. skatter

Nuværende Fælles projekter/tiltag Natkirken ved Viborg Domkirke Ungdomspræst & Forum for unge og kirke Fælles aktivitetsudvalg Fælles om personalekonsulent ERFA-møder for kontaktpersoner Kurser: økonomi, IT 24 timers løb Budgetsamrådsmøder (lovbestemt)

Provstiets strategi 2012-2016 2013 2014 2015 2016 "Opstartsår" - lære arbejdet og hinanden at kende 2014 "Målsætningsår" - drøfte egne prioriteter og implementere dem 2015 "Evalueringsår" - vurdere og evt. justere prioritering 2016

Samarbejds fora! Et årligt møde for menighedsråd   Et årligt møde for ansatte med deltagelse af kontaktpersoner Et årligt møde for både menighedsråd og ansatte med fokus på læring af brugen af folkekirkens IT og de lokale systemer: provstiets og stiftets hjemmeside (første år introduktion efterfølgende vedligeholdelse/opdatering) ERFA-møder Året igennem i forbindelse med terminer for lønforhandlinger, budget og regnskab, Netværks/erfa-møder for særlige funktioner, hvor provstiet står som administrativ tovholder men også indholdsmæssig tovhold. Et provsti-samarbejdsudvalg som skal: forberede og tilrettelægge de årlige møder for 1) menighedsråd og 2) ansatte arbejde videre med provstiets samarbejdsprojekter, med provstiudvalget som styregruppe Deltagere (udpeges af provstiudvalget): 2 valgte medlemmer af fra PU, provsten, personalekonsulenten, en præst, en organist, en kordegn en sognemedhjælper, en graver en kirketjener 4 menighedsrådsmedlemmer to fra land og to fra byen Formanden for distriktsforeningen Mødefrekvens to faste årlige møder efterår og forår

Bibelske påmindelser om ånden i menighedsrådsarbejdet Ordsprogenes bog: ”Unge mænds pryd er deres kraft, de gamles ære er det grå hår. Hvor passer det godt til det grå hår at have dømmekraft, til gamle at vide råd!” Kolossenserbrevet: ”Bær over med hinanden og tilgiv hinanden, hvis den ene har noget at bebrejde den anden. Som Herren tilgav jer, skal I også gøre.” Korinterbrevet: ”Gud har nu engang givet hver enkelt del dens plads på legemet, som han ville det. … Øjet kan ikke sige til hånden: »Jeg har ikke brug for dig,« eller hovedet til fødderne: »Jeg har ikke brug for jer.« Tværtimod, de lemmer på legemet, som synes at være de svageste, netop de er nødvendige.” Johannesevangeliet: ”Jeg er vintræet, I er grenene. Den, der bliver i mig, og jeg i ham, han bærer megen frugt; for skilt fra mig kan I slet intet gøre”

musikalsk overraskelse

Spisning i Kantine

  Klokken Grupper 18.30 19.00 19.30 20.00 20.30 Formænd Lok A Lok B Lok C Lok D Lok E Kirkeværger Kasserer Kontaktpersoner Nye menighedsråd

Afslutning

næste fællesmøde!

Vær velkommen, Herrens år (Advent) Mel.: A.P. Berggreen 1852 1 Vær velkommen, Herrens år, og velkommen herhid! Julenat, da vor Herre blev fød, da tændte sig lyset i mørkets skød. Velkommen, nytår, og velkommen her! 2 Vær velkommen, Herrens år, og velkommen herhid! Påskemorgen, da Herren opstod, da livstræet fæsted i graven rod. Velkommen, nytår, og velkommen her! 3 Vær velkommen, Herrens år, og velkommen herhid! Pinsedag, da Guds Ånd kom herned, da nedsteg Guds kraft til vor skrøbelighed. Velkommen, nytår, og velkommen her! 4 Vær velkommen, Herrens år, og velkommen herhid! Herrens år med vor Guds velbehag nu bringer os glæde hver Herrens dag. Velkommen, nytår, og velkommen her! Dansk adventssalme (1556). N.F.S. Grundtvig 1849.

god tur hjem!