Randers Kommune Område MED social og arbejdsmarked Tema: sygefravær 13. Marts 2008
2 Randers Kommune - Titel på præsentation - 2 Sygefraværsforskning Faktorer, der påvirker sygefravær og tilbagevenden til arbejde Sammenhængen ml. arbejdsmiljø og (især) langtidsfravær 17 studier Langtidssygefravær = + 8 uger
3 Randers Kommune - Titel på præsentation - 3 Sammenfatning af de 17 studier 20% af lønmodtagerne står for 80% af sygefraværet Sygefravær hænger sammen med køn, alder, uddannelse job, social gruppe, off./priv. ansættelse Det psykosociale arbejdsmiljø spiller ind Det fysiske arbejdsmiljø har indflydelse Arbejdsmiljø og utilfredshed med ledelsen betyder noget Udbrændthed, dårligt selvvurderet helbred, dårligt mentalt helbred Rygning og svær overvægt Sygefravær påvirker i sig selv den sygemeldtes selvværd
4 Randers Kommune - Titel på præsentation - 4 Risikofaktorer ifølge de sygemeldte selv Arbejde med løftede arme/drejede hænder Ekstrem bøjning af nakke og skuldre Nuværende og tidligere rygning Svær overvægt Dårligt selvvurderet helbred Udbrændthed
5 Randers Kommune - Titel på præsentation - 5 Hvem har størst risiko for at blive langtidssygemeldt ? (Registeroplysninger) Daginst., dagplejere, rengørings-ejendoms-køkkenpersonale sundhedspleje og ufaglærte Ufaglærte 4 gg. større risiko end højt uddannede Kvinder (+36%) Personer i 40´erne Stående/gående, tunge løft og forflytninger, vrid og bøjning af nakke og ryg, træk og skub Rygning øger risikoen med 61% (kvinder) og 55% (mænd) NB! Medarbejderudvikling og efteruddannelse påvirker fraværet i positiv retning