Arbejde, Trivsel og Helbred

Præsentationer af emnet: "Arbejde, Trivsel og Helbred"— Præsentationens transcript:

1 Arbejde, Trivsel og Helbred
Merete Labriola

2 Her en række spørgsmål som vil blive besvaret under dette seminar

3 Er arbejde sundt?

4 Hvorfor overhovedet arbejde?

5 Hvorfor har 20% af unge svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet

6 Hvorfor sygefravær er et folkesundhedsproblem!

7 Hvad dækker sygefravær over!

8 Hvorfor kvinder er mere sygemeldte end mænd!
personer fik sygedagpenge i én eller flere sygeperioder. mænd og kvinder. Mændene mio. sygedagpengedage. Kvinderne mio. sygedagpengedage. Gennemsnit: mænd 7,4 sygedagpengedage Kvinder 11,5 sygedagpengedage. I gennemsnit havde kvinder således lidt mere end 50 pct. flere sygedagpengedage end mænd i 2014 Danmarks Statistik

9 Hvad forklarer bedst forskellen i sygefravær!
Biologi Sundhedsadfærd, socialisering Arbejdsvilkår og arbejdsmiljø Arbejdsliv/familiel iv Livsstil

10 Hvad Darwin har med sygefravær at gøre!

11 Hvorfor har ansatte i det offentlige mere sygefravær end ansatte i det private?

12 Er det muligt at designe interventioner der virke mod dårlig trivsel?

13 Er folkesundhedsperspektivet et langt godt arbejdsliv?

14 Der arbejdes på tre niveauer
Samfund Gruppe Individ Register Lovgivning Arbejdsplads Patientgruppe Sygemeldt Patient/borger

15 I. Seminaret vil tage udgangspunkt i følgende temaer
Risikofaktorer for dårlig trivsel Arbejdsidentitet Årsager til sygefravær: Helbredproblemer: Bevægeapparatlidelser, psykiske lidelser og kræft som sygemeldingsårsag, særlige problemstillinger og tværfaglige og tværsektorielle interventioner rettet mod arbejdsfastholdelse

16 II. Seminaret vil dykke ned i bla.
begrebsafklaring og historik, omfang og samfundsmæssige omkostninger forbundet med arbejde, sygefravær og trivsel incitamenter på samfundsniveau, arbejdspladsen og i familielivet for tilbagevenden til arbejde efter en sygemelding.

17 III. Seminaret vil give en indføring i..
Hvorledes det danske velfærdssystem er indrettet med henblik på at fastholde personer i den erhvervsaktive alder Interventioner rettet mod marginaliserede grupper

18 Der arbejdes med kvantitative data
Glæder mig til at arbejde sammen med jer Med venlig hilsen Merete Labriola