Udviklingsafdelingen Den forgangne og den forestående aftale.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
- ”Digitalt medborgerskab” – om bibliotek og borgerservice som kulturkonvergens eller konvergenskultur.
Advertisements

Status for de lokale uddannelsesudvalgs rolle efter lovforslag om VEU-centre på Konference for Lokale Uddannelsesudvalg og repræsentanter fra udbydere.
Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Sæt viden i bevægelse Temadag om Samarbejde og vidensdeling Forældres involvering og indflydelse.
Dialogmøde på skoleområdet – Planche 1 Tidsfrister  Første kvalitetsrapport omfatter skoleåret  Inden den 15. oktober 2007 skal Byrådet drøfte.
Randers Kommune Borgermøde om infrastruktur. 2 Randers Kommune - Borgermøde om infrastruktur - 2 Dagsorden • Velkomst v/ Mogens Nyholm (B) • Præsentation.
Elevplaner på Skolen på Herredsåsen
Energiens Fremtid i Region Sjælland 5. Marts 2014.
Velkommen.
Opfølgning på web-undersøgelse
Randers Modellen Randers Modellen: Politikker - 1
Slå dog SU og SIU sammen 17. september 2009
Projektbeskrivelse 10. Marts 2006 Carl P. Knudsen.
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Side1 WORKSHOP - Fremtidens museumshjemmesider 12:45 Introduktion 13:00 Nationalmuseets hjemmeside 13:10 Workshop 14:00 Fremlæggelse i plenum.
Lærersamarbejde i Aarhus september 2011 Aarhus Social- og Sundhedsskole.
Statens Museum for Kunst Præsentation på AUTO seminar d Helene Brøndholt Nielsen, SMK digital Louise Bugge Jacobsen, u.l.k.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
Randers Kommune, Den tværgående rådgivningsenhed – Børn og Ungeområdet Struktur i 3 distrikter Baggrund for arbejdet med afklaring af strukturen for den.
Hvis digitalisering er svaret, hvad var så spørgsmålet?
Den regionale vækst- og udviklingsstrategi
Science Team K Slutrapport fra evalueringen Henrik Busch, Jan Sølberg, Finn Horn 3. november 2006.
INFORMATIONSMØDE Revideret kandidatuddannelse Ny studieordning 13. Marts i København 20. Marts i Aalborg.
Kontaktforældremøde 20. marts maj 2012OS - Kontaktforældremøde: Støtte læring2 Mål og agenda Mål Kontaktforældrerne har opdateret viden og forståelse.
Indlæg på Gudenåkonferencen på "Værket" den 9. maj 2008 ”Punktkilderne – Indsats og forventninger” Nels Markussen Natur- og Vandchef Miljø- og Teknik Randers.
Fagcenter 2Fagcenter 3 Fællescenter C Fagcenter 4 Fællescenter A Fagcenter 5 Fagcenter 6 Fællescenter B Fagcenter 1 Kommunal- direktør (BY og ØK) Direktør.
Strategisk kompetenceudvikling
Forskellig forståelse af opgaven Michael Hald Konsulent KL
Hvad siger medarbejderne?
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Seminar mandag den 29. oktober 2007: Nanoteknologi – er der risici for sundhed og miljø? Hvordan skal det reguleres i Danmark og EU? Hvad siger forbrugerne.
Ledelsesmæssige og kvalitets- udviklingsmæssige overvejelser Ved udarbejdelsen af Handlingsplan for øget gennemførelse 2013 på SOSU C Oplæg på orienterings-
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek DEF 03/056.
Status for Det Internationale Kulturpanels arbejde Oplæg på Kulturseminaret 30. august 2011 ved Jesper Hermansen, formand for Det Internationale Kulturpanel.
Randers Kommune IT-udviklingsprogram Temadag for IT-afdelingen den 21. Maj 2007.
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Dagsorden Introduktion til hinanden og opgaven
18. Strategisk analyse af interne forhold
- Værktøjer til strategisk og systematisk kompetenceudvikling
Strategisk og systematisk kompetenceudvikling
1 SOCIALE PARTNERSKABER I UDSATTE BY- OG BOLIGOMRÅDER.
Odense Kommune 2007 v. Jørgen Clausen, Stadsdirektør
HELHED på Enghaveskolen Skoleåret HELHED på Enghaveskolen Definition på helhed De bedst mulige betingelser for at fremme det enkelte barns udvikling.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Randers Kommune Evaluering af Randersmodellen Kick off møde for med-repræsentanterne i Randers kommune.
Oplæg til LO Torsdag den 30. august 2007 Bedre vejledning og rådgivning.
Fra god til exellent Når det gælder kriterium 3: Medarbejdere  Faldgruber i HRindsatsen  Rationalet bag valgte metoder  Kvalitet i førstelinieledelse.
Børneområdet blev kommunalt – åbner det for en spændende ny fortælling Socialrådgiverdage d. 25. september 2007 Ved formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Gymnasierådet – 11. marts 2008 Evalueringer af gymnasiereformen Forsøg med digitale eksamensopgaver Forsøg med nyt bioteknologifag i stx og htx.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Design af KVIK-selvevaluering Tovholderens rolle og opgaver 17. januar 2007.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Hvordan samarbejder vi om kulturen?
Strategisk Usability John Paulin Hansen. Næste gang er sidste gang Hver gruppe fremlægger deres oplæg i 15 minutter Start 17:00 - Slut 20:00 Gruppe 1,2,3,pause,18:00.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Teams i områderne Ansvar og opgaver April Teams på Cphbusiness Medledelse i teamet. Planlægning og afvikling. Faglighed.  Medansvarlig og samskabende.
FORSTÆRKET INDSATS FOR UDFALDSTRUEDE I AC OG FTF A- KASSERNE Politik og Praktik - om beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland 10. februar 2012 Jobcenterchef.
Borgerne som medspillere -. Tidspunkt for og formål med inddragelsen Ide Analyse og planlægning Formål Udvikling og styring Implementering Evaluering.
Organisering og samarbejde i Job- og Aktivhuset omkring den virksomhedsvendte indsats Virksomhedscenter Generation 2 Organisering Samarbejde på tværs Motivation.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Cph Volunteers Giv en hånd til København. Derfor er vi her : For at kvalificere København til på bedre vis at kunne håndtere primært store, internationale.
Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Implementering af rehabiliteringsindsatsen.
1 Strategisk planlægning i Randers Politik, Planlægning og Bullshit.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
Dynamisk Strategi Evaluering af demonstrationsprojektet 2011
digitaliseringsstrategi
Vidensbaseret praksis i botilbud
– de studerendes læring sat i centrum
Thomas Senderovitz, direktør
Læsevejlederen som kamæleon.
Kickoff møde Dansk køreplan for BIM standardisering Dansk Standard 22
Præsentationens transcript:

Udviklingsafdelingen Den forgangne og den forestående aftale

2 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 Udviklingsafdelingen Borgmestersekr. Sekretær for kom. direktør og direktion Erhvervskontakt 4 udviklingskonsu- lenter Leder 2udviklingskonsulenter ESDH-koordinator Journalist UdviklingsafdelingenSammenlægningssekretariatet

3 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 Bidrag til fælles mål Arbejdsgruppe om digitalisering: Nu del af fusion Sygefravær: Har fulgt/følger eget sygefravær Udbredelse af jobrotation: Selv bidraget – nu fusion Understøttelse af Randersmodel: Sparring om aftaler, brugertilfredshedsmålinger, evaluering af egen indsats – nu fusion

4 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…mere nærværende kommuneplan- proces…” Vi ville: Digitalt spørgeskema, fokusgrupper, mere visualisering og alternative formidlingsformer… Vi har gjort: Traditionel proces, dog inddragelse af gymnasieklasse samt forsøg på borgerpanel

5 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…Center for sundhedsfremme etableres …” Projektet ført til sundhedsministerens bord

6 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…fødevaremekka…” Vi ville inden august 2005 undersøge og afdække mulighederne for at etablere et fødevaremekka i Randers. Fødevaremekkaet er etableret og kører med succes

7 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…branding…” Vi ville følge den interne brug af logo og løfte Logo og løfte bruges bredt – overgang til ny kommune

8 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…politikformulering…” Vi ville tilrettelægge processer der styrker byrådets engagement i formulering og udmøntning af politikker P.g.a. fusion er gennemført en pragmatisk opdatering

9 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…uddannelse…” Vi ville understøtte eksisterende og udvikle nye styrkepositioner Vi er involveret i:  Studiemiljøundersøgelse  Sportscollege  Fortsat udvikling af 7-skolesamarbejde  Praktik for afspændingspædagoger  Randers Universitetskonsortium  Seniorforskningscenter Randers  Randers Fremtid  Design og vækst

10 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…kommunalreform…” Vi ville bistå byråd og direktion med analyser, projektledelse m.v. Vi udgør kærnen i sammenlægningssekretariatet

11 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…internationalisering…” Vi ville styrke Randers Kommunes internationale profil Vi har deltaget i:  MECIBS  E-Pipeline  Venskabsbysamarbejde  Undervisningsforløb for nordiske chefer  Bidrag ved div. besøg

12 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 ”…strategiske projekter…” Vi ville fremlægge oplæg til 4 nye større udviklingsprojekter for Randers by Vi har bidraget til/selv initieret:  Universitetskonsortium  Randers Fremtid/videndeling  Randers Rosenpark  Randers Flodby (byudviklingsselskab)  Bro over Randers Fjord

13 Udviklingsafdelingens aftale med byrådet i 2005 Udviklingsmål for arbejdet i 2006 Fusion, fusion, fusion… Jordemoderfunktion Seniorforskningscenter Randers Ditto Randers Rosenpark Havneanalyse og opfølgning herpå Opfølgning på studiemiljøundersøgelse Afdækning af grundlag for universitetskonsortium Østbro