Karrierevejledning Transitzoner og gittertænkning Solo JobDesign/ Margrete Bak.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
1 Børnehuset Troldehøj Kreativitet i leg og bevægelse som udviklings potentiale. Helle Rømer.
Advertisements

Danehofskolens værdigrundlag
Hvilken forskel gør spørgsmål?
Refleksion i kommunikationen
Lokal kompetencedag marts / april Velkommen Lokal kompetencedag: • Opfølgning fra internatet • Fastholdelse af projektets mål • Input fra nulpunktsanalysen.
Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.
Paradigmeskift i kommunal fysioterapi
Social kapital – rig på relationer
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Projekt 5 i 12 Laboratorium 9: 26. februar 2013 ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag” ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag”
Hvad er det der sker, når der ingenting sker?
Indhold Projekt legende innovation Teknologi til leg og læring
Er mit barn klar til skolestart ?
Unge & IT. Kampagne og rekruttering af rollemodeller.
Siamak Amjadi …. baggrung
Jeg støtter barnet ved:
Team 9 gruppe eksamen, evalueringsproces
Supervision og faglig feedback
Tanker om portfolie Den 21/10 Af Krea-gruppe.
Talentets fornemmelse - for ledelse
Kultur i organisationer
at arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?
A-refreshment lørdag, den
Ekspansiv læring – Hvad betyder det?
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
 Det jeg har gjort er, at jeg har lavet en tast der starter det hele (mellemrum), derefter har jeg sat nogle lyde ind, og fået dem til at gentage sig.
Instituttet for Fremtidsforskning Er en privat og uafhængig tænketank Er grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen Inspirerer og rådgiver virksomheder, organisationer.
Øjeblikkets kunst Facilitering af tværfaglighed
Myter om anerkendelse! 10. Marts 2009.
Talent udvikling! SkSke herrens vilje! Christian den 3. Men lad os samarbejde om danske erhvervsuddannelser, der udvikler talenter!
Statens frivillighedspolitik
Den anerkendende interviewform
Alsidig personlig udvikling Sociale kompetencer Sproglig udvikling Krop og bevægelse Naturen og naturfænomener Kulturelle udtryksformer og værdier x Læreplans.
Hvordan griber vi det an? En stor del af de ambulante patienter vil have behov for støtte til at være aktive i hverdagen.
Robusthed Læge Poul Lundgaard Bak
Multi-vejs hobe med ekstra bytes Foredrag: Claus Jensen Projektmedlemmer: Jyrki Katajainen, Fabio Vitale, Claus Jensen.
VANDRELAUG FOR SMÅ MENNESKER. PROJEKTETS RAMMER OG FORMÅL.
1. April 2014.
LÆRING, LEG & BEVÆGELSE.
Frivillighed på kommando findes ikke
Social kapital på spil KL- Ledertræf 10. September 2014.
Lærings- og praksisfortælling
Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.
Implementering - fra hoved til hænder
At deltage i projektarbejde
Kodeord: Praksis - og ’merværdi’ igennem udadvendt anvendelseorientering Nye videnskombinationer = flere fag i spil Dristigt og eksperimenterende arbejde.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Kompetencerejsen netværksmøde den 17. august 2002.
Udeskole på Grønhøjskolen
Kommunikation Hvad er det og hvordan udvikler vi bedst muligt sproget sammen med vores børn? Hej jeg hedder Mette og er dagtilbuddets sprogvejleder, jeg.
Kvalificeret selvbestemmelse i afdelinger. Dele viden Beslutte fælles mål Koordinere handling.
FILUR Nyt materiale til børnehavebørn med udgangspunkt i dialogisk læsning.
GENERATION WHY Flere søger virksomheder med andre formål end ren profit. Give noget igen til samfundet. Vi vil i stigende grad søge at gøre en positiv.
At blive forvandlet? Beth Juncker Professor Københavns Universitet.
Grethe Lindbjerg Sørensen – Rundt om det affektive Grethe Lindbjerg Sørensen – Klar, parat, vælg – er de unge klar? Valg og.
Ådalens Skolens innovative legeplads – og LAR projekt Indskolingen.
Sammen bliver vi bedre. Ikast-Brande Kommune har Ca indbyggere Ansat: ca. 200 dagplejere 1 leder 1 souschef.
SUNDHED OG OMSORG Aarhus Kommune Strategi og ledetråde…
FILUR Nyt materiale til børnehavebørn med udgangspunkt i dialogisk læsning.
De 6 kerneprocesser i ACT
INSPIRIUS John Mejlgren Camilla Mejlgren. INSPIRIUS John Mejlgren Camilla Mejlgren.
Integreret Plantebeskyttelse, IPM
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
Decision dynamics models
DTHS synsfaglige netværksdage 2017
Bogens titel: ”Okay!”. Uge 19 til uge 25, 2018
Forbedringsmodellen Test og læring Hvad ønsker vi at opnå? Mål
SFO- og daginstitutionslederkursus
Barnesyn og børneperspektiv
Matematikvejlederrollen og opgaver
Præsentationens transcript:

Karrierevejledning Transitzoner og gittertænkning Solo JobDesign/ Margrete Bak

Karriere-begreber At komme op Med primær brug af uddannelse Inden for samme organisation eller branche At komme rundt At komme fri At komme ind At komme ud At komme videre At komme til sig selv At komme i dybden At komme rundt

vrs. Stige Opad Fastlagt retning Gitter Bevæge sig rundt med mange muligheder Også ned Men nysgerrigt og eksperimenterende

9 kloge strategier ”Working Identities”, Herminia Ibarra, Harvard Business School Press Handling før refleksion Flirt med mulige dig’er Lev med modsætninger Skab store forandringer i små skridt Leg med nye roller Opsøg de, der har gjort det Vent ikke på ét afgørende øjeblik Tag tænkepauser – korte Grib muligheden, når den viser sig.

gentænkning og prioriteringer evaluering suspension sikkerhed legende udforskende eksperimenterende konstruerende tid og rum adskillelse

Albert Bandura præstation