Fungerer demokratiet og borgerdialogen i praksis?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Demokrati og styreformer
Advertisements

Lovlig sagsbehandling
Status for de lokale uddannelsesudvalgs rolle efter lovforslag om VEU-centre på Konference for Lokale Uddannelsesudvalg og repræsentanter fra udbydere.
Generelle bemærkninger • God harmoni med Folkeoplysningsudvalgets rapport • Formålsbeskrivelsen omfatter nu også at ”fremme demokratiforståelse og aktivt.
Fokuspunkter ved udarbejdelse af en god folkeoplysningspolitik
Kredsarbejdet fremadrettet Opsamling fra 2-dages bestyrelsesmødet i juni 2012 vedrørende det lokale arbejde •Bestyrelsen bør være mere præcis og klart.
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Valgmøde mandag d. 19. maj Skolebestyrelsens sammensætning • 7 forældrevalgte medlemmer (4 år) • 2 medarbejderrepræsentanter (1 år) • 2 elevrådsrepræsentanter.
Medborgerskab – på sporet
1 Konsulentvirksomhed Økonomi og Ledelse Borgerinddragelse og udvikling af lokaldemokratiet i de ny kommuner Om udvikling af en demokratistrategi og eksempler.
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
De københavnske Ældreråd Organisationen. § 30. Kommunalbestyrelsen nedsætter et ældreråd. Ældrerådet rådgiver kommunalbestyrelsen i ældrepolitiske spørgsmål.
Hvordan bliver en boligsocial helhedsplan til ?
Styring og dialog Reformgrupper Ledelsesudvikling - Sikre at lederne er rustet til opgaven. Politisk system De overordnede rammesættende beslutninger for.
Skolebestyrelsen  7 forældrerepræsentanter  2 medarbejderrepræsentanter  Alle skal udfylde en tavshedserklæring  2 elevrepræsentanter  Alle har stemmeret.
Dansk Unicenter Brugergruppe Onsdag den 17 marts 2004.
Inspiration og viden i din hverdag RANDERS BIBLIOTEK.
Kompetenceevaluering Forelæser: Hanne Kathrine Krogstrup
Tillid Temadag for AMIR
Hvordan kan budget og regnskabstal anvendes i praksis?
Hvad skal en vision kunne? Kommunalbestyrelsesmøde Hørsholm Kommune 8. oktober 2012.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
BRO Kompetenceudvikling Brugerinddragelse, Relationelle kompetencer og Overgange Winnie Lund BRO Nord Navn (Sidehoved/fod)
Kodeks for offentlig topledelse
Grundkursus for frivillige i DH Politisk indflydelse.
Temamøde Thyholm og Struer 14. december Temamøde – Thyholm og Struer 1. Svarskrivelse til Indenrigs- og Sundhedsmin. 2. Projekt- og procesorganisation.
Skolereformen og ”FUF”
Formålet med mødet Gennemgå og samle de input vi fik fra møderne
Folkeskolereformen – Hvordan udnytter I mulighederne?
Biblioteket og kommunalreformen – bibliotekets roller
Potentialerne i den (nye) åbne skole
Velkommen til møde om frivillighed i Favrskov 26. september 2013.
Fritidspas på det kommunale budget Merete Scheelsbeck Formand for Fritids- og Kulturudvalget Høje-Taastrup Kommune (HTK)
Fra model til effekt Metodisk kompetence- udvikling i det nye bibliotek 31.August 2012.
Samskabelse Den 19. februar 2014 blev der afholdt Visionsseminar for Kommunalbestyrelsen i Lemvig Kommune, hvor der på politisk niveau blev drøftet og.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Velkommen til Temamøde i SCKK den 8. oktober 2008 Kompetencestrategi - hvordan?
Etnisk Råd Grøndalsvængets Skole. Hvorfor lave et Etnisk Råd? I Københavns kommune har man lavet en udviklingsplan for hvordan byens skoler skal arbejde.
SKOLEBESTYRELSEN på Gilleleje Skole
Ledelsesrum Oplæg til refleksion
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Velkommen i skolebestyrelsesarbejdet 2012.
Velkommen til kursus i Netværksledelse 8. – 9. juni 2009.
BYRÅD SBU Skolebestyrelser Skoleforum Styrelsesvedtægt.
Værdipapir - for skolebestyrelsernes samarbejde med børn- og ungeforvaltningen samt det politiske udvalg  Målet  Tre centrale værdier for samarbejdet.
Fremtidens folkeskole i et ledelsesperspektiv Forum Anders-Peter Østergaard Børne- og ungedirektør Lolland Kommune
Kursusaften for nyvalgte skolebestyrelser 21.november 2012.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Politiske delmål og Fanefjordskolens indsatsområder.
Skoleseminar i Qeqqata Kommunia Skolebestyrelsen i Minngortunnguup Atuarfia.
Det vi skal de næste tre kvarter Tale om hvorfor vi i ledelsen foreslår, at vi stiller skarpt på skole-hjem samarbejdet Tale om den tidsplan vi foreslår.
Tillidsreform SKAL Principper for samarbejdet mellem den danske regering, arbejdsgiverne og de faglige organisationer.
Hvem skal have magten og hvor meget skal den være spredt?  Danmark og de andre  Styreformer  Problemer i udvalgsstyret  Reformer i andre lande  Strukturkommisionen.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Gruppearbejde Oplæg til workshops Hvilke emner skal der være fokus på? Hvilke arbejdsgrupper skal der nedsættes? Hvad skal der til? Hvordan.
Ved Peter Petersen Formand for Oksbøl Vandværk 24. marts 2015.
Ingen forskning uden brugere Eller hvad kan brugere, rekvirenter og andre interessenter gøre for børnekulturforskningen? Chefkonsulent Jan Helmer-Petersen.
Ledelsesnetværk, områdestruktur og selvejende institutioner Samarbejds- modeller - der har vist sig at fungere i praksis.
S KOVBYSKOLEN – DEN NYE SKOLE - FORMANDSBERETNING Skolebestyrelsen årsmøde Skovbyskolen 18. marts 2015.
Cph Volunteers Giv en hånd til København. Derfor er vi her : For at kvalificere København til på bedre vis at kunne håndtere primært store, internationale.
MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Forberedelse til bestyrelse 1 OPGAVER: Styrelsesgrundlaget: Udarbejdelse af vedtægt og forslag til forretningsorden.
MØDE MED ARBEJDSGRUPPERNE DEN 7. MAJ Brancheskolernes fælles forum Der er ønske om/behov for  et fælles koordinerings- og indstillingsforum,  et.
Præsentation til forældremøde 2016 Skolebestyrelsen Præstø Skole.
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Når alle er forskellige er ingen anderledes
Skovbyskolen – den nye skole - formandsberetning
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
RRR Modellen.
Præsentationens transcript:

Fungerer demokratiet og borgerdialogen i praksis? Fredericia, 30.11.06 Lene Corydon-Petersen Medlem af biblioteksbestyrelsen i Nordborg Kommune

Biblioteksbestyrelsen i Nordborg kommune

Bestyrelsens beføjelser (Vedtægter for biblioteksbestyrelsen for Nordborg Kommunes biblioteker) Klare rammer for arbejdet, herunder: Fastlægge mål og sikre målopfyldelse Udtalelser omkring budget og regnskab, politiske udmeldinger Udtale sig om og stille spørgsmål til kommunens kultur og biblioteksområdet

Erfaringer fra biblioteksbetyrelsen ”Den professionelle blindhed” Inspiration Hvilke usete muligheder er der? Evaluering af bibliotekets ydelser Hvem taler vi på vegne af? Frivillighed Indblik i kommunale arbejdsmåder og beslutningsprocesser Engagement i lokalområdet – lokal prægning

Hvem er borgeren? I bibliotekssammenhæng er det så: Alle borgere i kommunen? Aktuelle brugere af biblioteket? Potentielle brugere af biblioteket? Interessegrupper?

Spørgsmål og muligheder Hvad vil bibliotekerne opnå med borgerdialogen? Hvor langt vil man gå: dialog – inddragelse? Hvem repræsenterer borgerne? Andre muligheder for dialog: Arbejdsgrupper Refencegrupper Gruppeinterview Værksteder Møder Kvalificering til brugerinddragelse?