fleksible lønpakker i Faaborg- Midtfyn Kommune

Faaborg-Midtfyn Kommune -Attraktiv arbejdsplads -Tiltrække og fastholde kompetente medarbejder -Nedsætte sygefraværet – skabe arbejdsglæde -Vi har fokus på fremtiden og vil gerne gå nye veje -Vi stiller krav til nytænkning og forandring er et vilkår

fleksible lønpakke For hvem: Alle fastansatte medarbejdere som sidder i uopsagt stilling Selvejende dag- og døgninstitutioner, som har indgået driftsoverenskomst med kommunen og hvor HR-Staben forestår lønadministrationen Hvordan: Der kan vælges skattebegunstigede goder, for den del af lønnen, der ligger ud over grundlønnen Valg af personalegoder sker én gang årligt Der skal aktivt vælges fleksible lønpakker hvert år for at beholde goderne i den efterfølgende periode Administration: Der lægges op til at administrationen af fleksible lønpakker outsources til firma med internetbaseret system Indeholdende al grundlæggende information om produkter, skatteregler og anden lovgivning Spiller sammen med lønsystemet, så løntrækket sker automatisk Medarbejderen logger selv på og melder sig direkte på tilbuddene Medarbejderen kan hele tiden se sin start- og slutløn efter tilkøb

Paletten af personaletilbud i Faaborg-Midtfyn Kommune (første generation!) Tilbud med skattefordele: –Bredbånd og bredbåndstelefoni (3-4 udbydere) –PC-ordning –Aviser –Sundhedsforsikring –Coaching – forebyggelse af stress –Sundhedsordning –Rygestopprodukter Tilbud med rabatter: –Fitness –Rabataftaler Gratis tilbud: –Rygestop- og førstehjælpskurser

Økonomisk overslag for kommunen –Som udgangspunkt er fleksible lønpakker udgiftsneutralt, dog skal kommunen jf. gældende skattelovgivning afholde 25 % af købsprisen på hjemmepc’ere. –Kommunens bidrag til ordningerne sker via moms, SKI-rabatter samt et over- head til finansiering af udgifterne til outsourcing/administration. –Kommunen vil have udgifter til indkøb af systemet, licenser, outsourcing m.v. Samlet regnskab over 3 år: –Underskud år 1 (bl.a. pga. indkøb af system) kr. –Overskud år kr. –Overskud år kr. I alt (kan bruges til udvidelse af ordninger) kr.

Økonomi Via mængderabatter og skattefordele får man 25-75% rabat på produkterne Eks. PC-ordning stationær mdl. ydelse brutto kr./ netto kr. bærbar mdl. ydelse brutto kr./ netto kr. Samlet pris netto kr. Eks. Bredbånd/bredbåndstelefoni mdl. ydelse brutto kr./ netto kr. Eks. Sundhedsforsikring mdl. ydelse brutto 115 kr./ netto 57 kr. Årlig præmie 1350 kr., samboende/ægtefælle kan købe til samme pris, hjemmeboende børn u.21 år medforsikres gratis, såfremt ægtefælle/samlever er indtrådt i sundhedsforsikringen. Ingen afgivelse af personlige helbredsoplysninger ved optagelsen Eks. Lifecoaching 5 klipmdl. ydelse brutto 437 kr./ netto 218 kr. Samlet pris netto 2616 kr. normalpris ca kr.

Tidplan for det videre forløb -| | | | | | → HU ØKKB Indgå Personalemesse Start rammeaftale om fleksible fleksible lønpakker / fagl. Organisationer Lønpakker personalegoder aug nov febr gennemførelse af EU-udbud varighed ca. 2 mdr. offentliggørelse i EU-tidende, valg af leverandører vigtigt: Løbende information/kommunikation til medarbejdere via intranettet, Indblik, personaletilbudsmesse

PERSONALETILBUDSMESSE - Rabat på PC’er, fitness, aviser og m.m. Mandag den xx. xx kl. 13 – 20 i xxxxxxxxxx Tirsdag den xx. xx kl i xxxxxxxxxx Du og din familie inviteres til at komme og høre om, hvordan Faaborg-Midtfyn kommune som din arbejdsgiver kan være med til at sikre dig lave priser på en række produkter: Bredbånd og bredbåndstelefoni PC-ordning Aviser/tidsskrifter Sundhedsforsikring Rygestopprodukter Rygestop/førstehjælpskurser Fitness muligheder Feriefonden evt. De forskellige leverandører vil have en stand, hvor de informerer om produkterne. Der er selvfølgelig også praktisk information om tilmelding, betaling via løntræk, skattefordele og meget andet. På vil du snart kunne læse mere om messen og de forskellige tilbud. NB! Tilbuddene gælder for alle fastansatte medarbejdere i Faaborg-Midtfyn Kommune.