Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afLise Sommer Redigeret for ca. et år siden
1
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen BPA Borgerstyret Personlig Assistance Socialforvaltningen i Århus Oplæg for Brugerklubben 3. December 2009 Søren Hagen, handicapkonsulent
2
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Disposition 1.Lønforhold for hjælperne 2.Arbejdsgivertilskud og lønadministration 3.Udmåling af tilskud 4.Sagsgange
3
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønforhold for handicaphjælperne • Bedre og mere ordnede forhold for hjælperne • Udgangspunktet er som minimum sammenlignelige faggrupper • Overenskomst eller serviceniveau • Bevare og udbygge eksisterende goder
4
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønforhold for handicaphjælperne Løntrin 11 – ufaglært arbejde kr. 115,09 Rådighedstimer kr. 86,32 Forskudt tjeneste 17-06 kr. 24,87 Lørdagstillæg 11-17 kr. 29,50 Søgne-helligdage lørdag 17 -06 mandag kr. 54,38
5
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønforhold for handicaphjælperne Anciennitet + 1 løntrin efter 3 år + 1 løntrin efter 6 år Engangsvederlag ved tilkald/afløsning kr. 400 Funktionsløn på respirationsområdet + kr. 7,50/ time Pensionsordning med 12,6 % af grundlønnen - 21 år / 1 år / 37 timer og med egenbetaling
6
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønforhold for handicaphjælperne Fuld løn under sygdom og barsel i op til 24 uger samt barnets 1. og 2. sygedag efter ansættelse i mere end 8 uger Feriepenge efter ferieloven samt 6. ferieuge Hjælpere med nuværende pensionsordning fortsætter uændret (12,6 % med fuld arbejdsgiverbetaling)
7
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønforhold for handicaphjælperne Handicaphjælpere med løn via kommunenSeptember 2009 Ansat under 6 måneder302 Ansat over 6 mdr. - under 12 måneder151 Ansat over 12 mdr. - under 3 år316 Ansatte i alt under 3 år769 Ansatte over 3 år under 6 år161 Ansatte over 6 år115 Ansatte i alt1045
8
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Arbejdsgiverbidrag inklusive lønadministration Indstilling 8 ansatte i 24 timers ordning Månedlig udgift 15.579 Omregnet til kr. 22 pr. time
9
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Lønadministration alene Indstilling 8 ansatte i 24 timers ordning Månedlig udgift kr. 2.000 Omregnet til kr. 2,75 pr. time
10
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Udmåling af tilskud Det kendte Det nye Introduktion/oplæring: 16 timer år/hjælper om året + kr. 1500 til kursusudgifter Den attraktive arbejdsplads: Personalemøde 1 time mdl./ hjælper MUS samtale 2 timer år/hjælper APV 5 timer år/hjælper
11
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Sagsgange Kommunen udmåler tilskud til BPA og lægger budget Borgeren indgår aftale med privat virksomhed eller forening om at overføre tilskuddet hertil Kommunen udbetaler tilskud til privat virksomhed eller forening Privat virksomhed eller forening aflægger regnskab til kommunen
12
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Sagsgange Kommunen sender månedsvis forud til organisation / virksomhed efter faktura Månedens løn + arbejdsgiver bidrag Nødvendige omkostninger: 1) Løn under sygdom og barnets 1. og 2. sygedag 2) forsikringer og bidrag til barselsfond samt kurser 3) overholdelse af arbejdsmiljø 4) lønadministration
13
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen Afslutning • Endelig beslutning om serviceniveau • Ændring af lønberegningen • Ændring med tilbagevirkende kraft 1. juli 2009 • Aftale med organisationer / virksomheder
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.