Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Balanced Scorecard i Dansk Landbrugsrådgivning
Advertisements

På vej mod en innovativ offentlig sektor
Når styring er svær Det specialiserede socialområde Anne Kirstine Svanholt, Erhvervsforsker, Randers Kommune.
Samskabelse af velfærdsservice: Ledelse og rammesætning
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Finansieringsmekanismer på det specialiserede socialområde
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Jens Krieger Røyen 11. oktober 2012 Den digitale vision for Danmark - en fælles udfordring.
PR Kampagne for folkeskolen
Implementeringsudfordringen 4 faldgruber – 4 svar Nye løsninger på ældre- og sundhedsområdet Socialstyrelsen 19. april 2012.
Har resultatbaseret styring en fremtid i den offentlige sektor?
Ledelsesudfordringer i sociale institutioner
1 ▪ Hvorfor takststyring i den offentlige sektor? Program for dagene 09: :15Kaffe/the 09: :45Hvorfor takststyring.
Den politiske vision om åbne standarder Af Morten Helveg Petersen, Det Radikale Venstre Dansk IT, Dansk Erhverv
Fagligt indlæg 22. april 2004Bente Neerup1 Ny struktur på geodataområdet ? Ændring af den administrative struktur: Hvordan udnytter GI-sektoren de nye.
Forløbsprogrammer – et værktøj i kronikerbehandlingen
På vej mod en region Nye muligheder Harmonisering. Kvalitet – effektivisering Den fremtidige specialeplanlægning Kompetencebehov i fremtidens hospitalsvæsen,
Formulering af strategi ud fra analyse og ”Scenarier”
Økonomistyring på de specialiserede socialområder: Modstridende mål og omskiftelige betingelser Anne Kirstine Svanholt ErhvervsPhD-studerende Randers Kommune.
Medalje til Høje-Taastrup
Kommunal risikoledelse - danske erfaringer i skandinavisk perspektiv
Sygefravær som indsats i Region Hovedstaden Kan ledelse kurere sygdom…?
Henning Boddum Mobil tlf Kordegnenes Årsmøde Velkommen til Strategi og Social kapital.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Konference Indsats, udvikling og samarbejde på det sociale område.
Opsummering af strategiske mål fra analysearbejdet Noter alle de strategiske mål, du/I er nået frem til i analysearbejdet Prioriter, sorter, saml og tilføj.
BEHOV FOR EN NY ORGANISATION
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Velkommen til inspirationsdag Kompetencestrategi – hvordan?
Årsmøde for ledere og chefer i den kommunale myndighed
Mulighed for øget produktivitet i det offentlige.
29. Plan- og budgetlægning
6. maj Henning Nilausen, vicekommunaldirektør, Gribskov Kommune Kommunernes rolle og udfordringer i forhold til sygehus- og specialeplanlægning.
Randers Kommune IT-udviklingsprogram Temadag for IT-afdelingen den 21. Maj 2007.
Fokus på det specialiserede område
Hovedpunkterne i en ny strategi
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Velkommen til Temamøde i SCKK den 8. oktober 2008 Kompetencestrategi - hvordan?
INDHOLD Præsentation/drøftelse af hjemmearbejde. Økonomi Budget Sponsor og PR Afslutning ØKONOMI OG SPONSORER.
FARMA SF 2011 Det Farmaceutiske Fakultet Forskningsformidling ”Formidlingsforpligtigelses -ja tak” Sven Frøkjær 23. marts 2011.
juni 2009 Sygehus Sønderjyllands samarbejde med erhvervslivet Sygeplejefaglig direktør Ditte Thinggaard.
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
34. Plan- og budgetlægning
KVIK-modellen KVIK-modellens historie Modelgennemgang
BKFs årsmøde 13. november 2008 Præsentation af BKFs nye ledelsespublikation Ved Børne- og Kulturdirektør Klaus Nørskov.
Generelle udfordringer og perspektiver i kommunernes arbejde med kvalitet, effektivitet og styring  Oplæg ved Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen,
Digitalisering af Erhvervs- og Selskabsstyrelsen Ved vicedirektør Betina Hagerup.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
DMU den 2. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Lederkonferencen 9. juni 2010
Introduktion til KVIK Modellen Tovholderens rolle og opgaver
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Flakkebjerg 2 marts 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Aarhus Universitet 2007.
Københavns Kommune Evaluering og Next practice 23. maj 2013.
Mål- og resultatstyring
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Introduktion til KVIK Selvevaluering fra start til slut 27. september 2007 SCKK temadag.
Digital forvaltning: Organisatoriske og kompetencemæssige forudsætninger Kontorchef Lars Frelle-Petersen og chefkonsulent Sten Mogensen Videnskabsministeriet.
Mål- og resultatstyring i Beskæftigelsesministeriet Rigsrevisionens nationale konference 5. november 2015 Søren Kryhlmand.
1 Regionernes bidrag til Europa 2020 benchmark af den danske vækstmodel Konference – Regionernes Hus – Mandag den 4. april 2011 Claus Kondrup Generaldirektoratet.
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler FAS’ Års- og medlemsmøde, 3. oktober 2014 Ane Friis Bendix Vicedirektør, dr.med. Sammenhæng.
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.
Albertslund Kommune Nordmarks Allé 2620 Albertslund T F Temadrøftelse SUS Sundhedsaftale.
34. Planlægning og budgetlægning
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Relationel Kapacitet: Ledelse af relationel velfærd Carsten Hornstrup
En stærk pædagogprofession i bevægelse BUPL’s nye professionsstrategi
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
§ 18-teamet Socialforvaltningen Center for Socialpolitik og Udvikling
Præsentationens transcript:

Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik Anne Kirstine Svanholt ErhvervsPhD-stipendiat Aalborg Universitet & Randers Kommune

Økonomistyring som en pakke Kilde: T. Malmi & Brown, D. A. 2008. Management Control Systems as a package – Opportunitoes, challenges and research directions. Management Accounting Research, Vol. 19 ffUKs Årsmøde 2012 - 2

Udfordring: Modstridende mål og omskiftelige betingelser Dokumenta-tionskrav Ændringer i behov Ny viden Strammere krav til styring Bruger-indvolvering Market og konkurrence Fokus på effekt ffUKs Årsmøde 2012 - 3

Styring Forskellige hensyn i styringen Budget Strategi Kvalitet: Finansielle og ikke finansielle mål Planlægning Koordinering på tværs Strategi Vision, politikker og målsætninger På forkant med den langsigtede udvikling Alignement og effektiv implementering Kvalitet: Sikre kvalitet i ydelserne Kvalitetsmål i kontrakter Kvalitetsudvikling Effektstyring Brugertilfredshedsundersøgelser Faglighed: Leve op til lovgivningens krav på området Sammenhæng mellem behov som skal imødekommes og økonomi Arbejdsgange som understøtter både faglighed og økonomi Udvikling af metoder og tilgange i det faglige arbejde Styring Innovation: Levere mere for mindre Facilitering af kreativitet, innovation, læring og videndeling – nye måder at gøre tingene på Dialog- og læringsbaseret brug af prognoser Brugerdreven innovation ffUKs Årsmøde 2012 - 4

Styringsvilkår ”På den ene side er reformen udtryk for en klar tendens til stærk politisk styring og central regulering og på den anden side lægger den op til øget selvstyring via decentralisering, bæredygtige enheder og et stærkt krav om professionel ledelse og strategisk kompetence på organisatorisk niveau i de enkelte forvaltninger og serviceorganisationer” Kilde: Dorthe Pedersen. 2008. Genopfindelsen af den offentlige sektor: ledelsesudfordringer i reformernes tegn. D. Pedersen, H. Højlund & C. Greve (eds.). København: Børsen ffUKs Årsmøde 2012 - 5

Strategikortlægning på et behandlingstilbud Tilbuddet: Kommunalt døgnbehandlingstilbud på misbrugsområdet, som er leverandør af behandling efter servicelovens § 101 til brugere fra driftskommunen og andre henvisende kommuner Tilbuddets primære formål er, at brugerne opnår vedvarende stoffrihed efter endt behandling Tilbuddet er underlagt en økonomisk styring fra driftskommunen, der stiller krav om budgetoverholdelse og til omfanget af aktiviteter, herunder institutionens belægning. Derfor er det også en afgørende forudsætning for institutionen, at økonomien er sund Strategikortlægning: Strategikortlægning er et af de mest udbredte værktøjer til at skabe overblik over strategien og dens forventede konsekvenser, hvor sammenhængene mellem de såkaldte kritiske succesfaktorer gøres eksplicitte ffUKs Årsmøde 2012 - 6

Vedvarende stoffrihed Sund økonomi Eksempel på strategikort fra tilbuddet Vedvarende stoffrihed Sund økonomi Høj gennemførelse Mange i job/uddannelse God belægning K/F Tilfredshed brugere Tilfredshed kommuner Lavt frafald i 1. fase Synlighed Udslusning Aktiv deltagelse Rettidighed Konkurrencedygtige takster P Behandlingsprogram Effektiv brugertid Effektiv planlægning L/V Samarbejde med kommunerne Gode faglige kompetencer Samarbejde internt

Lavt frafald i første fase Eksempel på kritisk succesfaktor, måling, target og strategiske initiativer Lavt frafald i første fase Målsætning afspejler strategien MÅLING STRATEGISKE INITIATIVER Hvad Måles? Frafald i 1. fase 19 Kontaktpersonordning Afstemme forventninger Relationsarbejde Opsøgende arbejde 1. uge Vagtplanlægning Nedbringe sygefravær Antal Hul 12 Frafald på maks. 12 pr. kvartal Mål-sætning Reelt Målsætning Kommunikation og opfølgning Tiltaget bidrager til at lukke hullet mellem den ønskede og nuværende tilstand

Eksempel på portefølje af strategiske initiativer

Debat og spørgsmål ffUKs Årsmøde 2012 - 10