Styrkelse af dine lederkompetencer  Karrieresparring  Budskabstræning  Strategisk kommunikation Vibeke.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
PR KAMPAGNE.
Advertisements

Charter for flere kvinder i ledelse
Social Kapital – rig på relationer
EU i samfundsfag Rasmus Nørlem Sørensen Sekretariatsleder
Fælles kompetenceudviklingsdag 25. september 2012, CABI
Den svære ungdom Om unge i gråzonen.
Odense Congress Center
Hvor står vi nu, og hvor er vi på vej hen? Timbuktufonden
Rådet for Etniske Minoriteter
Diversity at Work Tør vi sætte en ny dagsorden?. MELLEMLEDEREN - ELLER DEN NYE GENERATION AF TOPLEDERE ! KVANTITATIVE ANALYSE HAR FOKUS PÅ:
Kompetenceudvikling i ISS
Unge & IT. Kampagne og rekruttering af rollemodeller.
Europa - kort og godt : få vejledning om at bo, arbejde og rejse i EU 27. september 2012 Ulla Willert Bortignon.
2 Eksterne forhold Oversigt
Bolig selskabernes Landsforening– Almene lejeboliger - Maj/Juni Almene lejeboliger - Danmarkspanelet - Maj/Juni 2010.
JOURNALISTHØJSKOLEN DANMARKS MEDIE- OG JOURNALISTHØJSKOLE Mediers behandling af kvinder og mænd og ligestillingsspørgsmål Anne-Marie Dohm Rektor.
Digitalisering og medialisering
Vibeke Abel - Ligestillingsministerens Departement Det tværministerielle mainstreamingsprojekt ”Mainstreaming - fra Strategi til Praksis” 28.maj 2001.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Highlights fra Lederpejling 6, 2008 Hovedrapporten kan læses på Undersøgelsen er gennemført som internetbaseret spørgeskema, der.
at arbejde med ledernes psykiske arbejdsmiljø?
Kontaktforældre - et vigtigt led mellem skole og forældre Kontaktforældrene er et vigtigt led mellem skole og forældre. Kontaktforældrene repræsenterer.
Forældrenetværk Hvad – hvordan – hvilke emner
Hvornår bruger man hvad?
KØN OG MEDIER MEDIEVERDENENS BEHANDLING AF KVINDER OG MÆND OG LIGESTILLINGSSPØRGSMÅL V/KONCERNCHEF OG ANSV. CHEFREDAKTØR LISBETH KNUDSEN.
Introduktion til Kongen og hans Rige
Hold fast, hold ud eller hold igen
I begyndelsen skabte Gud himmelen og jorden
6. Lektion: Ligestilling med politologiske briller
Efteruddannelsesindsatsen 2007 Analyse Danmarks undersøgelse januar 2008 Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete.
Fravær og nærvær/v. Conni Lachenmeier Ingeniørforeningen d. 25. november 2008.
Rollespil i EU-undervisningen Rasmus Nørlem Sørensen EU i undervisningen – sådan! September 2013.
Styrkelse af dine lederkompetencer  Karrierecoach  Budskabstræning  Strategisk kommunikation Vibeke.
KVINDER OG LEDELSE Mangler kvalifikationerne Kønskvotering kan ikke erstatte kompetencer Kvinder vil ikke magten og lederansvaret ARTKORN KOMMUNIKATION.
Overvej spørgsmålet. Interview en makker
DEMOKRATI SOM POLITISK ANSVAR – POLITISKE STRATEGIER ER NORDEN DEMOKRATIETS PARADIS?
Vejen til chefstolen Hanne Taarup Partner 23. September 2008 J. Friisberg & Partners.
SKANKOMP ARBEJDSPAKKE Opstartsworkshop blev afviklet i oktober med 55 deltagere fra Skandinavien. Her havde vi oplægsholdere og tid i arbejdsgrupper.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 3. SEPTEMBER 2014 MARIE KJÆRGAARD AARHUS UNIVERSITET AU WORKSHOP ATU, SEP
Kodeks for offentlig topledelse
Vejlederens kommunikation
NYCOMED Fra himmelstormere til hele mennesker. NYCOMED En del af Trampolin. EU-støttet Et antal netværk arbejdede med temaet køn og ledelse EQ, netværket.
HUSK BILLEDE Foredragsaftnens tema
Den barmhjertige samaritaner Da rejste en lovkyndig sig og ville sætte Jesus på prøve og spurgte ham: »Mester, hvad skal jeg gøre for at arve evigt liv?«
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
SÅDAN FÅR DU DRØMMEJOBBET IBM TIrsdag den 17. marts 2009
Det nationale ICS og DUBU superbrugerseminar 13
Tryghed blandt unge nydanskere Tryghed med brune øjne – indblik i unge nydanskeres håb og ønsker. Resultater fra en undersøgelse gennemført af CeFU og.
”Mediemakt og kvinnemakt i Danmark” Pernille Tranberg, chefredaktør
Emilia van Hauen JEG ER MISUNDELIG! ”Vi går ikke ind for kvoter – det er sådan noget for fisk!” Bolette Christensen, vicedirektør i Dansk Industri.
1 CRU Bog - lancering. 2 3 CRU Bog - Programmet Velkomst ved Centerleder Jesper Lindgaard Christensen Udvalgte kapitler i bogen præsenteres af nogle.
Kick-off for Kvinder i IT den 2. juni "Erhvervslivet mister innovation og vækst ved at lade en stor talentmasse vente i kulissen" Hvordan får vi flere.
1 & 2 lektion: Samfundet og samfundsfag – hvad er det?
2.Lektion: Samfundsfag 2.lektion i undervisningsforløbet ”Samfundet og samfundsfagets fagområder” baseret på kapitel 1 i bogen Luk Samfundet Op!, af Brøndum.
Den barmhjertige samaritaner
Livsstilsændringer i Flok. 2 Aabenraa kommune 6000 medarbejdere Ca. 450 arbejdssteder MED. System med HMU som beslutningsorgan.
1.lektion: Samfundsfag – hvad er det?
Forskelighed i dialog Partnere i politik Muligheder og udvikling.
1 Kommunikation i og fra gruppen MÅL: At gruppen og dens medlemmer bliver bevidste om deres måde at kommunikere på, samt dens betydning for gruppesamarbejdet.
INSTITUTLEDERFORLØB, KICKOFF 27. FEBRUAR 2012 AARHUS UNIVERSITET PROGRAM FOR KICK OFF-MØDE 1 Velkomst v. Lauritz B. Holm-Nielsen Præsentation af forløbet.
Introkursus Køn og ligestilling i udviklingsarbejdet BEGREBER TIL HATTETRÆK-ØVELSE Juni 2011.
EU, globaliseringen og den danske velfærdsstat
Et fælles Mobility Management projekt. Dette er ikke (kun) en konference!
Af Christine Tindahl -kommunikation SKRIV EN FACEBOOK- OPDATERING skriv på vegne af en virksomhed brug 3 minutter på øvelsen.
Den samfundsfaglige vinkel
Landsseminar 2015 Workshop om Børn og Unge med hjertesygdom.
Hvordan har du det med udenlandske chauffører, der kører i Danmark?
Forløb: Ligestilling mellem køn i Danmark
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Præsentationens transcript:

Styrkelse af dine lederkompetencer  Karrieresparring  Budskabstræning  Strategisk kommunikation Vibeke Hartkorn kommunikationsrådgivning:

Kvinde kend din strategi- og andre tricks din mor ikke lærte dig Kvindens eget problem eller virksomhedernes fremtidssikring? ITB workshoppen i dag; indblik i vejen til lederjobbet

DAGENS PROGRAM 9-10Dagens talere –De erfarne om vejen til topposten… 10-11Cafe diskussion - Din tur til at finde 3 veje mod toppen! 11-12Åben debat i salen - 13 % flere ITB kvinder i toppen - men hvordan?

”Ingen mænd afgiver magten hvis det ikke er et krav” Gunnar Eckbo Norsk bestyrelsesanalytiker ARTKORN KOMMUNIKATION 2008

Vi har da ligestilling! Danmark nr. 25 ud af 27 lande i EU på ligestilling nr. 14 i FN med antal kvinder i økonomi/politik 6 % kvinder i direktioner (Sverige 15%) Flere danske kvinder i Norske bestyrelser ARTKORN KOMMUNIKATION 2008

Det siger forskerne….. Kvinderne kommer til at sidde på halvdelen af magten.. Hvis de altså vil! Fremtidsforsker Jesper Bo Jensen Holdningen til kønnenes betydning er så nedgroet at det stadig spiller en rolle på arbejdsmarkedet om mange år Fremtidsforsker Anne Marie Dahl Karrierevejen vil i fremtiden være præget af individuelle beslutninger: vil vil skifte roller og brancher

De erfarne sagde….. Tro på dig selv Lav en plan! Vær synlig – skab netværk Gør opmærksom på dine resultater Skræddersy dit CV Opdyrk nye kompetencer Tag ansvar – Påvirk til lige muligheder

Vil jeg ansvaret? Har jeg kompetencerne? Har jeg det rigtige netværk? Er jeg synlig? 4 SPØRGSMÅL TIL DIG SELV: ARTKORN KOMMUNIKATION 2008

Styrkelse af dine lederkompetencer  Karrierecoach  Budskabstræning  Strategisk kommunikation Vibeke Hartkorn kommunikationsrådgivning: