Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afAage Fischer Redigeret for ca. et år siden
1
Emilia van Hauen JEG ER MISUNDELIG! ”Vi går ikke ind for kvoter – det er sådan noget for fisk!” Bolette Christensen, vicedirektør i Dansk Industri
2
Emilia van Hauen JEG ER STADIG MISUNDELIG... I Danmark får vi ligestilling om 150 år… hvis udviklingen fortsætter som nu Vi har i dag 48 kvinder i bestyrelserne for børsnoterede selskaber i Danmark Det svarer til 5,6% Vi er på 3. plads i EU – fra bunden!
3
Emilia van Hauen JEG MÅ IKKE VÆRE MED Women on Board: database med kvinder der er egnede til bestyrelsesarbejde (Dansk Industri) 10 år indenfor ledelse, salg og marketing HD(A) Cand.scient.soc Selvstændig virksomhed siden 1995 Rådgiver (sociologi, kommunikation, salg/marketing), foredragsholder, forfatter, professionel kommentator
4
Emilia van Hauen MANGFOLDIGHED Mangfoldighed skaber innovation og ressourcer Der tjenes flere penge i virksomheder, hvor der sidder en høj andel af kvinder i topledelsen og bestyrelserne
5
Emilia van Hauen JEG ER STADIG MISUNDELIG... HEJA NORGE!
6
Emilia van Hauen LIGESTILLINGEN KAN IKKE STOPPES Flere kvinder end mænd der får højere uddannelser Flere og flere kvinder vil gerne tage lederjobs og bestyrelsesposter Flere og flere kvinder starter selvstændig virksomhed op Flere og flere kvinder gifter sig nedad socialt set
7
Emilia van Hauen VELKOMMEN KVINDELIV2020 Det omnipotente liv ved Emilia van Hauen, sociolog
8
Emilia van Hauen HVIS DU VAR VERDENS HERSKER..
9
Emilia van Hauen HVORDAN SKABER JEG MIG SELV?
10
Emilia van Hauen KVINDERS SÆRLIGE UDFORDRING ”Mor-barn forholdet er den sociale enhed, hvorfra alle højere ordner af samfund er konstrueret.” Richard Leakey, socialantropolog Kvinders rolle historisk: at forsvare samfundets sociale orden ved at opdrage børn til at være del af et samfund. Vi er pro-creators
11
Emilia van Hauen KVINDERS REVOLUTION ”Hver gang kvinderne har forladt hjemmet, for at få større spirituel indsigt, har det medført et kulturskift, der handler om større social frihed. Hver gang er kvinderne dog vendt tilbage til hjemmet – indtil 1970’erne.” Elizabeth Debold Alt hvad der traditionelt har tegnet et kvindeliv (hjem, børn, mand) er i dag et valg – ikke en nødvendighed
12
Emilia van Hauen EN FRI KVINDE Kvinden har traditionelt søgt mandens beskyttelse for at overleve.
13
Emilia van Hauen KVINDENS VÆRD = RELATIONER MEN ER JEG ELSKET???? Kvindens frigørelse findes i at turde opgive sit traditionelle ego og forestillingen om, at vi kun er noget værd i kraft af andre
14
Emilia van Hauen KVINDER OG MAGT Skønhed Moderskab Klogskab Seksualitet
15
Emilia van Hauen HVAD ER MAGT? At gøre sin virkelighed til den gældende Magt i offentligheden, selvrealisering & økonomi er mere værd end følelsesmæssig tilknytning, husarbejde & sociale relationer. Ægte frigørelse vil ske den dag kønnenes traditionelle egenskaber er ligeværdige i samfundet
16
Emilia van Hauen HVAD FORDRER DET? 1.At du ved, hvad du vil have 2.At du ved hvorfor du vil have det 3.At du ved hvem der er involveret 4.At du ved hvordan du vil få den AT DU TAGER DEN
17
Emilia van Hauen VORES STØRSTE UDFORDRINGER Kvinderne i tredjelandene Vores sønner Vores syn på kroppen og den funktion/middel
18
Emilia van Hauen HVAD ER MIT LIVSFORMÅL? Hvad giver mit liv mening?
19
Emilia van Hauen HVEM ER JEG? HVAD VIL JEG? Produktion Autonomi Community Reproduktion Model: copyright Emilia van Hauen Lykke
20
Emilia van Hauen PÅ VEJ MOD INTEGRAL BEVIDSTHED Produktion Autonomi Community Reproduktion Model copyright Emilia van Hauen
21
Emilia van Hauen VI ER PÅ VEJ MOD.. Mennesket udvikler sig fra egocentrisk -> etnocentrisk -> globalcentrisk -> kosmocentrisk Ingen kamp mellemkønnene, racerne, klasserne, nationerne…
22
Emilia van Hauen NY ARKETYPE Den feminine co-creator
23
Emilia van Hauen HVAD ER MIT LIVSFORMÅL? Hvis jeg var verdens hersker, hvordan ville verden så se ud?
24
emiliavanhauen.dk Du må selv være den forandring du ønsker at se i verden Mahatma Gandhi (1869-1948)
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.