Samarbejde mellem a-kasser og jobcentre

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
MED-REPRÆSENTANT I EFFEKTIVISERINGSTIDER SPILLET OM VELFÆRDEN.
Advertisements

Velkommen til Nyledigmøde i MA.
Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne/
Dagens program Hvad er frivillig.dk Hvordan er frivillig.dk bygget op
Roskilde Tekniske Skole
Erfaringer fra netværkssamarbejde
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Trin 1: Fællesmøder og høringsrunder Vigtigheden af at etablere mødet, for det finder ikke sted af sig selv. Vi tror vi ved hvad hinanden går og laver,
Professor (mso) Christina D. Tvarnø Udbud og innovation Fremtidens muligheder og anbefalinger.
Old timers and newcomers
Ventilen - på biblioteket Ventilen Danmark –
Grundkursus Politisk indflydelse. Grundkursus Politisk indflydelse.
Fra idé til virkelighed Den innovative Skole 2007 I V Æ R K S Æ T T E R.
Velkommen til vejledningsmøde i MA. Dagens program Fælles information ca. 45 min. (slides på ma-kasse.dk) Medlemstilbud Rådighed og jobsøgning MA, jobcenter.
Velkommen til vejledningsmøde i MA
Værdigrundlag. Bussen bliver glad når Der snakkes I en god tone til hinanden Man hjælper hinanden Der gøres plads for hinanden Dem, der ikke kan stå,
Tillid Temadag for AMIR
NOEA/Aalborg Universitet
Teenage Coaching Dagnæsskolen.
Netværksmødet Professionelle relationer i tværfagligt samarbejde med kvalitet og effektivitet 2012.
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
Boligsocial årskonference 2012 Bag om nyhederne, 1. oktober 2012 Troels Mylenberg Ansv. chefred. Fyns Amts Avis.
Rasmus Seebach Glad Igen.
1 SAMMEN GØR VI DIG BEDRE Copyright; Mogens Sparre Wise Mind Ledelse i Praksis – 11. aften v/Mogens Sparre.
Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
Ph.d.seminar på Københavns Universitet DennisRasmussen 14. November 2007 Erfaringer med ph.d’ere i Nordea – et møde mellem to verdener…
Brugerdialog FS SASMO kongres , Vejle Center Hotel
Ledelse på tværs i VEST. Gødstrup Nye patienter i akutmodtagelsen Neurologi.
Projekt for de kommende skolebørn i Sabro Dagtilbud
Circle of change Benægtelse Reaktion Accept Handling
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
Kodeks for offentlig topledelse
FÆLLESSKAB GLÆDEANERKENDELSE LÆRING Vores F L A G Ådalskolen og SFO Kvædehuset.
Tema Det gode samarbejde Forventninger til arbejdet i LBR Forventninger til samarbejde Sekretariatets rolle.
Hedensted Konference Konference 30. september 2008 Jobcenter Hedensted. Mål 1: 25 % i gang med uddannelse eller job. Hedensted 32,5 % = top-10.
KREDSEN I CENTRUM Ambitioner. HØJE OG SYNLIGE AMBITIONER Hvad er godt FDF hos os? FDF skal være sjovt – både for børn og voksne Ambitioner tager ofte.
Ungeindsatsen Konference den 4. juni Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.
Lodsejerkontakt – nøglen til realisering af vådområder.
Virksomhedsservice og mentorprojekt for unge. Virksomhederne kommer ind her Virksomheder ringer til vores callcenter på Virksomhedsservice sidder.
Lægedage Sammenhængende patientforløb – hvad skal der til? Oplevelser fra en kommunal hverdag og en hjemmesygeplejerskes beretninger Kommunalt perspektiv.
Temadag for kommende RBR-repræsentanter 18. maj 2010.
Odense, d. 4. feb Kl Velkommen Kommissorium version 2 Kl Ny skole- og ny klubstruktur i Randers v. Henrik Bille, afd.leder, og Ina.
Magistrenes Arbejdsløshedskasse 23. marts Magistrenes Arbejdsløshedskasse Dagens program 1.Fælles information (ca. 45 min) Medlemstilbud Rådighed.
Orientering vedr. praksisplan Sundhedspolitisk dialogforum, KKR Nordjylland, 20. maj Rådmand Mads Duedahl, Sundheds- og Kulturforvaltningen, Aalborg.
Entre Hjertelig tillykke med de 15 år Hvem er jeg?
Carl Winsløv ”Didaktiske elementer”
National strategi sammen med KL, Danske Regioner og Rektorkollegiet fordi: −Der er ubalance mellem den arbejdskraft, der er til rådighed, og arbejdsmarkedets.
HELHED på Enghaveskolen Skoleåret HELHED på Enghaveskolen Definition på helhed De bedst mulige betingelser for at fremme det enkelte barns udvikling.
Repræsentantskabsmøde Idrættens Samråd Program for aftenens repræsentantskabsmøde Velkomst IS beretning for året der er gået Debat om beretningen.
Overskrift her Navn på oplægsholder Navn på KU- enhed For at ændre ”Enhedens navn” og ”Sted og dato”: Klik i menulinjen, vælg ”Indsæt” > ”Sidehoved / Sidefod”.
Forældremøde 8. klasse Orientering om Vejledning & UEA-undervisning.
8. april 2017.
Hvordan kan verden også se ud? Konference om vejledning til personer med handicap 26. marts 2007 Per Schultz Jørgensen.
Adfærd og kommunikation på traumestuen. Lone Kobberø.
Kære forældre i de nye 0.-klasser! Velkommen til skolen til jer og jeres børn. Velkommen til en snak om samarbejde.
Allindelille skoles værdigrundlag og profil Udarbejdet i marts 2009.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
NETVÆRKSMØDE 19. MAJ 2016 BRITT JENSEN. FÆLLES SAMTALERNE ”3 DELTAGERE OG 3 VINDERE”
1 Rehabiliteringsteam – består af: Jobcenteret: 2 beskæftigelsesmedarbejdere 5 deler posterne imellem sig og går på skift Tilstræber, at den ene er repræsenteret.
1 © Copyright AK-Samvirke Hvad betyder beskæftigelsesreformen for de arbejdsløse? Verner Sand Kirk LO 25. november 2014.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Leverandørperspektivet på det gode samarbejde og hvordan NNIT konkret vil anvende kodekset Lars Andersen, Vice president, NNIT PUBLIC USE.
Skab et Samarbejde med Synergi
Velkommen – HEMA & DFF – møde 2
Dialogmøde den 13. november 2008
Marselisborg rapporten
Centralforeningen for Stampersonel
Sæt dit aftryk – udvikling af ideer
Arbejdsmiljøgruppens ansvar, etik og samarbejde
Af alle hjemmesideejere har ikke
Præsentationens transcript:

Samarbejde mellem a-kasser og jobcentre Flemming Stenhøj Andersen Forsikringschef FTF-A

LBR København konference 110609 Vi SKAL samarbejde Nyt set-up kræver samarbejde ……. Men indeholder også indbyggede modsætninger

LBR København konference 110609 Fordomme, eller? Kommunerne ønsker at overtage rådighedsvurderinger og udbetalinger fra a-kasserne A-kasserne ønsker til enhver pris at beholde sine medlemmer – og handler derefter….

Godt samarbejde kræver LBR København konference 110609 Godt samarbejde kræver Identifikation af fælles interesser Accept af hinandens (forskellige mål) Gensidig respekt Åbenhed og tillid Dialog er påkrævet!

Det konkrete samarbejde LBR København konference 110609 Det konkrete samarbejde Ny opgave: sygesamtaler Regler giver a-kasserne en beskeden rolle Anbefaling vedr. aktivering Raskmelding og plan for jobsøgning …… men det bliver fortsat samarbejdet om de ledige, der kommer til at fylde

Samarbejdets tre niveauer LBR København konference 110609 Samarbejdets tre niveauer Tre niveauer: Det strukturelle Projekter Enkelt-medlemmer

LBR København konference 110609 Samarbejdsaftaler Aftale mellem LO og KL i går Aftale mellem FTF og KL i støbeskeen I sidste ende aftaler mellem a-kasse og jobcenter

LBR København konference 110609 Emner for samarbejde Person – ikke systemer – i centrum for sygesamarbejde Et dobbelt kontaktforløb er ikke en god ide Særlige aftaler for særlige grupper Kan vi gøre livet lettere for hinanden? FTF-A vil gerne samarbejdet!

Tak for opmærksomheden Flemming Stenhøj Andersen Forsikringschef FTF-A fsa@ftf-a.dk Tel. 28 26 17 85