Strategi - En tango mellem ”Fremtiden” og ”Organisationen”

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Sociale medier og læring
Advertisements

Fremtidens Videoforbruger
Hans Jørgen Limborg Arbejdsmiljøkonferencen 2005
Læring og læringsressourcer i en læringscenteroptik
Head Lean Netværks-gruppe.
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk Fra transaktion til reduktion Jacob Jaskov, Instituttet for Fremtidsforskning.
Hvor står vi nu, og hvor er vi på vej hen? Timbuktufonden
Frie informationer og kampen for demokrati Biblioteker og demokratisk dannelse.
UDVIKLINGSKATALOG - A •være mere direkte og krævende overfor andre •påtage sig nye varierede opgaver noget oftere •bruge sin autoritet noget mere •træffe.
Udviklingen i LVS Landsforeningen af Væresteder Landsmødet 2008.
Cand.mag. Lise Vandborg, Chefredaktør Litteratursiden
Spejderidéen Spejderloven
Konflikter på nettet. Og hvordan du løser dem.
Sprog/billeder på Internettet
2.-generationsintranet på KU Internet, intranet, ekstranet eller "mit net"? Claus Qvistgaard It-strategichef
Det blå Danmark i Global Konkurrence, 9. april 2008
Læring i et Åbent Netværk Torben Elgaard Jensen M.A., Ph.D., Forskningsadjunkt Institut for Organisation og Arbejdssociologi Copenhagen Business School.
Hans Peter Wolsing iværksætterkoordinator SKYD IKKE DIG SELV I FODEN Nordjyske Medier 17. nov
Fremtidens detailhandelsuddannelser Morten Emborg Områdedirektør, EUD.
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk Superkonvergens Henrik Kristensen, Instituttet for Fremtidsforskning.
+ FORBRUGERNE OG LANDBRUGET: HVAD GIK GALT? Henrik Byager Kommunikationsrådgiver Planteavlerdagen 1.
Ledelse af innovative medarbejdere
Ledelse af moderne virksomheder Edgemo, Albertslund, den 22. maj 2014.
Dream Building og kernehistorien Henrik Kristensen
Titeldias (uden baggrundsfarve) Husk at vælge korrekt layout for hvert dias: Klik med højre musetast på dias i ruden til venstre i skærmbilledet og vælg.
Integration af mennesker, processer og arbejdspladser... En fornyet tilgang til design af fremtidens bygning.
James G. March & Johan P. Olsen: Organizational Learning and the Ambiguity of the Past                    James G. March Johan P. Olsen.
Medialisering og organisationsudvikling Taarnby,
Kultur- og branchestudier
Udgangspunkt for identitetsanalsyen Den sociale kontekst Historie Den fysiske kontekst.
Instituttet for Fremtidsforskning Er en privat og uafhængig tænketank Er grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen Inspirerer og rådgiver virksomheder, organisationer.
Virtuel - ordbogsdefinitionen:
Teknologi og samfund Den teknologiske udvikling 1 Samfundsudviklingen
Teknologiudvikling Litteratur Bruhn Jensen (1993): One Person: One Computer Kling (1991): Computers as Tools and Social Systems Williams (1974): The Technology.
Demokratisk underskud i informationssamfundet?
 Intro  Historien – starten på det hele  Formålet  Hjernerne bag  Bomben bruges  Verden synker – Internettet stiger  På nettet kan vi alt  Effekter.
© The Copenhagen Institute for Futures Studies Metaforer og metaforers magt Instituttet for Fremtidsforskning 10. april 2002 Jacob Jaskov Anne Skare Nielsen.
© Instituttet for Fremtidsforskning - The Copenhagen Institute for Futures Studies Etikken på arbejde Instituttet for Fremtidsforskning.
Den digitale Leg Oplæg Teknologi er alt det, der er opfundet efter du blev født…
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk Digitaliseringsmuligheder ved Jacob Jaskov Instituttet for Fremtidsforskning.
Liv og levende teknologier Fremtidens verdensbillede 2050
Den digitale kløft Professor Birgit Jæger Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet.
Sociology and social media af: Mads, Emil, Caspar og Jos.
Hallo... Jeg ville bare se om du var tilstede... I just wanted to see if you were there...
RUCinnovation er din indgang til RUC’s forskere og studerende. Gennem os kan du få adgang til den viden, der hver dag produceres på universitetet – og.
Tværhierarkisk ledelse Ann Westenholz Professor Institut for Organisation og Arbejdssociologi Copenhagen Business School.
Trends fra konferencen Computers in Libraries 2010, april 2010, Washington DC.
Kulturens plads – central eller decentral styring af kulturopgaverne?
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk De 3 typer markeder - skabt af informationsteknologierne Henrik Kristensen, Instituttet for Fremtidsforskning.
Sikker og integreret infrastruktur Peter Colsted Direktør Enterprise & Partner Group Microsoft Danmark.
Internettets historie...
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk Hvorfor opstår der historier? Henrik Kristensen, IFF.
Jesper Aaberg ForretningskunsulentMicrosoft Strategy Briefing, 12. maj 2005 US title: Business Productivity Advisor.
© The Copenhagen Institute for Futures Studieswww.cifs.dk Big Brother og de næste 10 års IT-udvikling Jacob Jaskov og Henrik Kristensen Instituttet for.
On the Essential Contexts of Artefacts or on the Proposition that ”Design Is Making Sense (of Things)” Af Klaus Krippendorff 1989.
Nedbryd de strukturer, der forhindrer vidensdeling Mette Mønsted
Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning Fremtidens kompetenceudvikling: Fleksibel og on demand Julie K. Carton
Af Ove K. Pedersen Department of Business and Politics Copenhagen Business School 1 NÅR DEN LANGE HISTORIE VENDER TILBAGE.
Individualisme – se mig Fællesskab – spejl mig Følelser - føl mig Fornuft - mål mig Selvoptimering Værdifællesskaber Selvskabelse Fornuftsfællesskaber.
Jan Christiansen Nyborg Gymnasium Inspiration bla. fra systime.dk
SUF - gevinstrealisering
Leavitts model.
Den digitale dansker – digitalisering af hverdagen
Leavitts model.
Hvor er værdien af intern kommunikation?
Thesis Critique Københavns Universitet er én institution – men det er langt fra en ensartet institution. De mange forskningsområder og forskellige uddannelser.
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Humanistisk Entrepreneurship 9 BMG 5 Proces
Præsentationens transcript:

Strategi - En tango mellem ”Fremtiden” og ”Organisationen” ved Jacob Jaskov Instituttet for Fremtidsforskning

Fremtiden Fremtiden Organisationen Improvisation Styring Følsomhed Fremtiden Fremtiden Organisationen Åbenhed Forførelse Tilpasning Rytme

Metaforer og Fremtiden Fremtiden er uklar Metaforer giver uklare fænomener mening Centrale elementer i fremtidsforskningen: analyse og konstruktion af metaforer Et hovedværk i fremtidsforskningen: ”The Image of the future”, Fred Polak, 1961

Fremtidsmetaforer Fremtiden er uforudsigelig og uoverskuelig alt går i kaos, det hele ser noget tåget ud, endnu et nyt wildcard… Vi er passive og påvirkes af fremtiden: en kraft som ændrer, en bølge skyller gennem os, en ny tid fødes... Vi er aktive, men fremtiden er der allerede: følge vejen, gå igennem døren, se frem, stå ansigt-til-ansigt... Aktiv og styrende? opfinderen skaber fremtiden, politikeren bestemmer, vi danser...

Nye fænomener - samfundet Informationssamfundet computeren som metafor (wired - digital - nettet) Risikosamfundet forurening som metafor (hormon - giftstof - terror) Drømmesamfundet fortællingen som metafor (reklame - medie - oplevelse)

Nye fænomener - samfundet Global village End of History Clash of Civilizations McDonaldisering Fragmentering Turbulens Højredrejning Tredje bølge...

Nye fænomener - mennesket Maskinen det mekaniske og fremmedgjorte menneske Underbevidstheden det irrationelle menneske uden fuld kontrol Computeren det informationsbehandlende og kommunikerende menneske Musikvideoen de overfladiske zappende unge der bare skal underholdes

Nye fænomener - teknologien Cyberspace portal, homepage, website, surfing, virtual reality Information highway bredbånd, infrastruktur Internet netværk, website, links

Cyberspace "Cyberspace is the `place` where a telephone conversation appears to occur. Not inside your actual phone, the plastic device on your desk. Not inside the other person's phone, in some other city. The place between the phones. The indefinite place out there, where the two of you, human beings, actually meet and communicate." Bruce Sterling [The Hacker Crackdown]

Internettet er en kvalitet, en egenskab, ikke et ”rum” Internettet er evnen til Kommunikation mellem mennesker, ting og maskiner uafhængigt af tid og sted Internettet er en kvalitet, en egenskab, ikke et ”rum”

Internettet er en hypertekst Alt kan forbindes på internettet Når internettet kommer ud i alt, betyder det, at alt kan forbindes

Superkonvergens “Real-space” “Cyberspace” “Real-space” “Cyberspace”

Fremtiden Organisationen Organisationen Rytme Tilpasning Improvisation Åbenhed Følsomhed Styring Forførelse Fremtiden Organisationen Organisationen

Metaforer og Organisationen Organisationer er uklare fænomener Metaforer giver uklare fænomener mening Centrale i organisationsforskningen: ”Metaphors are a way of thinking and a way of seeing” Gareth Morgan (1997): ”Images of Organization”

Organisationens elementer Omverden Organisation Social Struktur Teknologi Mål Deltagere

Social Struktur - arbejdsdeling Deltagere - rationelle Maskinen som metafor Omverden Organisation - hierarkisk Social Struktur - arbejdsdeling Teknologi - mekanik Mål - rutiner Deltagere - rationelle

Organismen som metafor Omverden - tilpasning og konkurrence Organisation - system Social Struktur - fleksibel Teknologi - socioteknik Mål - overlevelse Deltagere - behovsstyrede

Hjernen som metafor Omverden Organisation - redundans Social Struktur - hologram Teknologi - information Mål - læring Deltagere - refleksive

Social Struktur - normer Deltagere - har identitet Kultur som metafor Omverden Organisation Social Struktur - normer Teknologi - historier Mål - fællesskab Deltagere - har identitet

Netværk som metafor Omverden - samarbejde og åbenhed Organisation Social Struktur - decentral Mål - overskride grænser Teknologi - Tele og IT Deltagere

Metaforisk sammenhæng Kilde: Robert Marshak (1997): Metaphors, Metaphoric Fields and Organizational Change

Organisationsmetaforer Arbejde Container Proces Rejse Byggeri Kok Gartner Forælder Søgen... Omverden Andre virksomheder er fjender Ressourcer Alliancepartnere…

Krigen får en renæssance Moderne krig Usikkerhed og uorden Gå efter modstanderens svagheder Mod og standhaftighed Overraskelse Fokus Decentral beslutningsproces Hurtigt tempo Kombination af våben, integreret angreb Kilde: Clemons & Santamaria - Maneuver Warfare: Can Modern Military Strategy Lead You to Cictory? (Harvard Business Review - 2002)

Hvad sker der, når man vinder? Fusion Erobring Overtagelse Kulturkonflikt Ægteskab Synergijagt = Downsizing Væk med fedtet! Vi dør af sult Dans? Fest?

Forbrugeren Choser Communicator Explorer Identity seeker Hedonist or artist Victim Rebel Activist Citizen Kilde: Gabriel & Lang (1995) - The Unmanageable consumer

Vidensarbejde er passivt! Ideer Mennesker, planter, produkter, varer, føde, bygninger, ressourcer, penge, skarpe instrumenter, modefænomen, lyskilde... Ideer får man (passivt) - det er ikke noget man skaber (aktivt) Inspiration, det kom til mig, jeg så det, tænketank... Dog på tysk: Denkfabrik Diskussion Kamp, lys, skabelse Problem Puslespil (finde løsning), kemi (opløsning af problemet)

Fremtiden Organisationen Improvisation Styring Følsomhed Fremtiden Organisationen Åbenhed Forførelse Tilpasning Rytme