© Powerpointdesign.dk PR-udvalget 2008 - 2009. © Powerpointdesign.dk •Professionelt netværk på tværs grænser, fag, køn, generationer mm. •Verdensomspændende.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

PR KAMPAGNE.
Rotary gør en forskel - også for lokalsamfundet
Frivillige it-opgaver i lokalbestyrelsen og i distriktet.
Præsentation af mig selv
Breddeidrætsudvalgets betænkning •Foreningsidræt •Kommerciel idræt •Selvorganiseret idræt •Institutionsidræt •Offentlig idræt.
Hvor står vi nu, og hvor er vi på vej hen? Timbuktufonden
Rådet for Etniske Minoriteter
FRIVILLIGHED OG MEDBORGERSKAB
PETS 2004 Hjørring Seminarium Inge Reenberg
1 Vi skal have et godt tilbud!  En bevægelse, der giver mening og resultater  Hjælpearbejde, der nytter  Personlig udvikling  Et kristent fællesskab.
Formål med lokalpolitisk indsats Hvad vil vi opnå? Hvordan vil vi gøre det? 1Basiskursus september 2012 Bente Röttig.
Brøndby den 10. april 2007 Forældrerekruttering Teddy Pedersen Haderslev Fodboldklub DIF - Breddekonsulenttræf.
Internationalisering UNDERVISNINGSPLAN. Navigation BAGGRUND Folkeskoleloven og Fælles Mål MÅL – og vision RAMMERUNDERVISNINGSPLAN Eleverne - aktive deltagere.
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
Partiernes funktioner
AU’s og SUN’s Forskningsstrategier AU’ mål er at •Stimulerer nybrud i forskningen •Styrke den internationalt anerkendte forskning •Have forskningsgrupper.
PETS 2004 Hjørring, lørdag den 20. marts Strategi for D 1440.
Vibeke Abel - Ligestillingsministerens Departement Det tværministerielle mainstreamingsprojekt ”Mainstreaming - fra Strategi til Praksis” 28.maj 2001.
Korsør, 20. november 2010Udviklingskonference 2010 VELKOMMEN.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
Plan 2015 Vision: Y`s Men International Region Danmark er i 2015 en bevægelse, som lokalt, nationalt, internationalt og organisatorisk er klar til at engagere.
Introkursus for frivillige
SÅDAN FÅR VI ALLE TIL AT FØLE SIG VELKOMNE I UNGDOMMENS RØDE KORS
Om Rotary projekter Foundation – Polio+ - Shelterboxes.
Aktiv brug af Søften Portalen
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
Kastrup Rotary Klub Præsentation af bestyrelsen for
En ambition for skolerne i Hillerød SB formændene i Hillerød Materiale fra mødet
Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.
Få hjælp & informationer Modul 2 Nyhedsbrev DSI-Nyhedsbrev - Udgives 4 gange om året. Læs om DSI's arbejde lokalt og centralt, om ny lovgivning og om.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
Opeepl – Rotary partnership En unik mulighed for inddrage din klub i END POLIO NOW indsamlingen.
Per Hylander Dronninglund Rotary klub siden 1991 Guvernør D Formand for Rotary Danmark Distriktstræner D Rotary Coordinator.
Rotary i Danmark POLIO KAMPAGNE 1 AG kursus 2009 Polio The 200 Million $ Challenge.
Brugerne i centrum for træfsikre løsninger
Opfattelse af DFIF Forbundet: –Positive –Aktivt, dynamisk og lydhørt forbund Firmasport: – Samvær, uformel, aktivitet.
Flere kvinder i Ledelse - for resultaternes skyld Adm. direktør og koncernchef Henning Dyremose.
Rotary International Rotary Danmarks Ungdomudveksling Rotary Danmarks Ungdomudveksling Multi Distrikt Danmark Student Protection Policy Sikkerhed og omsorg.
Forandringer i en medlemsstyret organisation Lasse Bolander, Coops formand.
Leder af Frivilligcenter Aarhus
NYCOMED Fra himmelstormere til hele mennesker. NYCOMED En del af Trampolin. EU-støttet Et antal netværk arbejdede med temaet køn og ledelse EQ, netværket.
Konference Frivilligcenter Århus - 8. oktober 2009 The Body Shop ® Frivilligt arbejde.
Alle talenter skal i spil… Anette Steen Pedersen Færøerne - maj 2011.
DN - Hvem? Hvad? Hvordan? Forstå organisationen Forstå organisationen DN’s ”hovedstol” DN’s ”hovedstol” Afdelingsbestyrelsens rolle Afdelingsbestyrelsens.
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Workshoppens indhold Projektrådgivningens arbejde Barrierer for deltagelse i projekter/aktiviteter Konkrete løsningsmodeller Klassiske fejltrin Eksempler.
Opgaven og dispositionen ”Beskriv med afsæt i høringsmateriale og høringssvar erhverv Silkeborg” 1.Organisation & jura 2.Points of excellence 3.Køreplan.
STABILITET I EN FORANDERLIG VERDEN Hvordan skal itSMF udvikle sig fremadrettet Michael Imhoff Nielsen
Præsident Introduktion til arbejdet som klubpræsident Præsident1.
MEDLEMSTILGANG – hvordan? NØRRE-SNEDE ROTARY KLUB
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
Hjørring, lørdag den 20. marts
Unge og frivillighed Claes Horne Kjældgaard National Konsulent Ungdommens Røde Kors.
Workshop Udpeg en bordformand, der kan fremlægge jeres holdninger i plenum Diskuter følgende spørgsmål: Hvad synes I om muligheden for et frivilligcenter.
Thurø Sejlklub J 70 projekt ”Vi har én båd og er godt på vej med nummer to” VELKOMMEN TIL J70 – AFTEN 18. Januar 2016.
Håndbold Fitness. Håndbold Fitness Facts Til september 2011 kommer et helt nyt fleksibelt håndboldprodukt Håndbold Fitness henvender sig til en udvidet.
Helle Janderup Poul Foss Michelsen Møde KPMG og ASNET om muligt samarbejde Søren Smedegaard Hvid Thomas Andersen.
Portræt af NØRK Klubmøde med fokus på os selv og hvad vi vil
Påklædning kommende bestyrelsesmedlemmer Generel del
Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016
VoksenBadminton… Er det noget for jer?
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
BADMINTON Netværksmøde foråret
OPLEVELSER MED MENING BREDT ERHVERVS- NETVÆRK
Klubkommunikation – samspil mellem hjemmeside, SoMe og lokale medier
Introduktion til arbejdet som klubpræsident
Inspirationsmodellen
Præsentationens transcript:

© Powerpointdesign.dk PR-udvalget

© Powerpointdesign.dk •Professionelt netværk på tværs grænser, fag, køn, generationer mm. •Verdensomspændende dimensioner •Grænseoverskridende humanitære projekter •Det er sjovt •Service above self (Samfundsengagement) Hvad er budskaberne:

© Powerpointdesign.dk Rotarianeren og klubben •Frivillighed og forpligtethed •Mangfoldighed •Lokalt engagement •Udadvendthed

© Powerpointdesign.dk Rotary •En verdensomspændende organisation af engagerede kvinder og mænd •Overskud til at yde en indsats for fremme af international forståelse •Gør en forskel på udvalgte humanitære områder, lokalt og internationalt •Mennesker, der tror på, at man ved at stå sammen kan løse meget store opgaver, som f.eks. den nuværende kamp for helt at udrydde polio

© Powerpointdesign.dk Intern handlingsplan •Oprette et medlems- og PR-udvalg •Hvert medlem udpeger et ungt nyt medlem •Indslusning af nye medlemmer •Indførelse af mentorordning

© Powerpointdesign.dk Ekstern handlingsplan •Brug de lokale medier •Navnestof er godt stof •Nyt medlem med billede •Ny præsident og bestyrelse med billede •Udvekslingsstudent med billede •Lokale aktiviteter •Aktiv nyhedsstrøm fra klubberne til Rotary.dk

© Powerpointdesign.dk Værktøjskasse •“Den lille gule” •Rotary folderen •Idekataloget •Vejledning i mediekontakt •Eksempler på pressemeddelelser •Rotary fakta •Information om, hvad andre klubber gør

© Powerpointdesign.dk Målet •Synlighed •Foryngelse •Vitalisering Det skal være sjovt at være Rotarianer