Mentorkursus Foreningen Nydansker V/ susie skov nørregård.

Barrierer for solidaritet i velfærdssamfundet
Nyeste viden om hvad der virker for ”udsatte borgere”
Forandringsteori for Frue i Eget Liv / Indvandrerkvindecenteret 2013
IKV i den politiske kontekst
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Oplæg - Mentorskab Praksisnær ledelse.
Rehabilitering til borgere med hjertesygdom
mangfoldighedens søgelys
Kvinder i den uformelle økonomi i Indien - på arbejde uden fast job
Kulturregion Storstrøm En kulturregion med forbindelse til fremtiden.
Kommunale Indsatsområder Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d
Integration på arbejdsmarkedet 19. juni 2008
Mentorordning i Skive.
Lærerprofessionen - en definition.
Realisering af skolereformen i Gladsaxe
DiFUS-gruppen Gitte Westeraa, Sille Krill, Iben Højer Larsen, Kathrine Vognsen Jes Hollænder.
UU Center Kolding Mentorprojekt i UU Kolding •Ide og finansiering •Ungepakke II •Samarbejdspartnere Taxameter - institutionsuafhængig.
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Et projekt på. Baggrund  Misbrugere der har behov for en tættere personlig, følelsesmæssig og social opfølgning for at kunne indgå i relationer på arbejdsmarkedet.
Psykoedukation for patienter med skizofreni
Introduktionskursus for mentorer og jobkonsulenter
Introkursus Køn og ligestilling i udviklingsarbejdet METODE
Astrid d e t k r e a t i v e l æ r i n g s m i l j ø s 1 0 b u d it-projektleder jan gejel.
Arbejdsmarkedsperspektivet i en behandlingsmæssig kontekst Succes i intensiv behandling KABS Viden, døgnkonference 3. november 2009 Marika Sabroe Vejle.
UU Odense Om at skabe fastholdelse gennem en organiseret mentorindsats i et større byområde.
Varetagelse af integrationsopgaven i Vejle Kommune Tidlig og bred indsats af høj kvalitet for alle målgrupper Forventning om at borgeren bidrager aktivt.
Relationer handler om troværdighed og tilgængelighed
Dansk Magisterforenings mentorordning
Den inkluderende skole
Ved Jannie Asklund Mobil:
Lærerprofessionen.
Hvad er det gode skolelederliv? - Et selvevalueringsforløb.
Jobnettet Virksomhedsmentor som nøglen til fastholdelse af psykisk sårbare i arbejdsforholdet.
Uddannelse for udviklingshæmmede
Nye veje i overbygningen Udgangspunkt i elevernes læringsmål og læringsstrategier Undervisningen tilrettelægges fleksibelt på tværs af klasser og årgange.
Infomøde cand.selv – cand.mentor
Uddannelse til elever med særlige kompetencer - en perspektivering set ”udefra” Slutkonference i Projekt ”Kan og Vil” 21. september 2009, Vartov, København.
Arbejdsmarked og boligsociale løsninger Niels Hilker, Jobcenter Slagelse.
Inspireret af 4 F’er: Foretagsomhed, Fusk, Fordybelse, Finjustering Et projekt om selvstudieaktivitet af: Mia Andersen og Eva Thestrup Overvad, VIA Viborg/Midt-vest.
Inspireret af 4 F’er: Foretagsomhed, Fusk, Fordybelse, Finjustering
Program Velkomst og spisning Introduktion til jobcentret 4 korte oplæg + paneldebat Kaffe og netværk Indspark til jobcentret Afrunding og netværk 2.
Intro: elever/STUDERENDE CENTER Nord-Vest
Fra måske egnet til egnet Eud-Start Træningsbanen til en erhvervsuddannelse.
Hvad får man ud af en mentorordning? Aalborg Universitet, 17. november 2010.
Insert picture in this frame Grid Projekt Go-For-It Oktober Securitas, Morten Enghave.
Skift farvedesign Gå til Design i Topmenuen Vælg dit farvedesign fra de seks SOPU-designs Vil du have flere farver, højreklik på farve- designet og vælg.
Professionshøjskolen København AMU-afdelingen ved KSS Individuel kompetencevurdering Hvem: Døgninstitution med ca. 50 medarbejdere, alle medhjælpere og.
Guidet egen-beslutning Usikre unge: -Der er rigtig mange muligheder -Personlig usikkerhed - lavt selvværd -Høje forventninger til sig selv - præstation.
Projektpræsentation Filmprojekt Stil skarpt – og se dig selv tydeligere Jørgen Dan Pedersen.
Det Regionale Beskæftigelsesråd Empowerment i praksis på beskæftigelsesområdet.
Arbejdsmarked/Jobcenterchef Jette Lorenzen Jobcenter Ydelseskontor Thomas worm Institutioner Herunder Nørremarken Arbejdsmarked- staben.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Samarbejde med Jobcentrene ”fremtidens arbejdsmarked er for de uddannede !!!” Det er dokumenteret, at den danske arbejdsstyrke skal efteruddannes og opkvalificeres.
Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.
Lederrollen Hvad betyder mest? Hvad er hjælpsomt? Hvor er der barrierer? Dig selv og din lederrolle Din egen leder Dit netværk Dem du leder Dine leder.
1. 2 Odense Kommunes Integrationspolitik Hvorfor en ny integrationspolitik? -Integrationsindsatsen har ikke været tilstrækkelig succesfuld på en række.
I mentor ordningen på elevmentor.dk
Erfaringer med karrierelæring SIP 1b - HF v/ projektleder Caroline Vogelius Wiener og vicerektor Anders Wind, Gentofte HF.
Beskæftigelsesstrategi i Furesø
Mentorprojekt Sisimiut
INTENSIV GRUPPEVEJLEDNING - et kursus på 8 dage
Frivillig Fredag 2013 Tema: - Tag livet ind
Ansættelse af to mentorer
Røde kors fællesskaber
Målet med at give nogle elever en transitmentor
Arbejde, Trivsel og Helbred
[Institution] Kompetencestrategi Formål
Metoden fælles beslutningstagning
Positive sider som far 1:____________________________ 2:____________________________ 3:____________________________ 4:____________________________ 5:____________________________.