På toppen af krisen og klar til fremtiden DI Hovedstaden Erhvervstræf 19. marts 2009.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Virtuel medarbejder eller konsulent
Advertisements

Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
En styrket indsats mod piratkopiering Økonomi- og erhvervsminister Bendt Bendtsen Industriens Hus den 14. marts 2008.
Oplæg ved Jens Chr. Birch, kommunaldirektør i Næstved Kommune og formand for Kommunaldirektørforeningen i Danmark Arendalkonferencen Den 9. juni 2010.
Introduktion til kriterium 4 Partnerskab og ressourcer Excellence netværk 2004 Jørgen Kjærgaard.
Produktion og Logistik
Velkommen til Bevola A/S Bevola har markedets bredeste produktplatform til opbygning af lastbiler, hængere og trailere. Ydermere tilbyder Bevola løsninger.
PRODUKTER – DEL 1. Ledergruppen • Melde ærligt ud og slå ihjel – i både drift og udviklingsprojekter gennem ledelsesmæssige prioriteringer • Skabe motivation.
Hvorfor blev arbejdet igangsat?
Arlas strategi – og globale muligheder
Generalforsamling 4. marts 2010 Henrik Poulsen
Erhvervscase Erhvervscasen kan f.eks. indeholde:
Fit for Fight seminar september Operationalisering af strategi for resten af 2009 og 2010 Afdeling: Marketing, Innovation, AXOCO & CSR Vil…Mål…Gør…
Smart Grid - IT møder Energi v/Göran Wilke, Exergi Innovation og rådgivning
22. marts 07 Styring med fokus på effekter og faglighed Frederiksberg Kommune 26. januar 2012.
1 Jørgen Nue Møller Bygherren og Byggeriet - Om strategier og organisation Publiceret i 21. April 2003:
Der er penge i kommunikation
ITB 2009 Grøn it Mere effekt end du tror …. ITB 2009 It – den ny klimahelt … It har potentiale til at blive klimahelt 2% brug af verdens energi, 5 gange.
Innovation og gejst som drivkraft i kommunal omstilling Nye veje i folkeskolens overbygning KL 24. april 2012.
Tillid Temadag for AMIR
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
Strategi Forudsætninger og udfordringer.
MedTech Innovation Center – effektiv kommercialisering af innovationer.
Folkebibliotekernes ebogsservice eReolens strategi for e-bøger Danmarks Biblioteksforenings Årsmøde 28. marts 2014.
Brugerne i centrum for træfsikre løsninger
Hvordan kan social ansvarlighed være en gevinst for virksomheder – og for socialt udsatte Hvilke muligheder ser KFUM’s Sociale Arbejde i samarbejdet med.
Fit for Fight seminar september 2009
Office Systemet – muligheder for Partnere Thomas Schnegelsberg, Divisionschef Lone Lyth, Office Produktchef Jesper Osgaard, Teknisk Specialist.
BEHOV FOR EN NY ORGANISATION
Kick-off seminar Öresund Cleantech Testbed Finn Lauritzen, Direktør, Öresundskomiteen.
Turisme i Region Midtjylland. Potentialer Turismen kan give regional identitet og dermed sammenhæng, bosætning osv. Fælles problemstillinger i regionen.
Side Driftsøkonomi Kapitel 17 Supply Chain Management.
Klik for at redigere i masteren Klik for at redigere teksttypografierne i masteren –Andet niveau Tredje niveau.
Floor Heating arketype processen. Hvorfor skal vi dog se på værdierne? I 2003 køber Danfoss DEVI A/S. DEVI brand´et forandres fra et Corporate Brand til.
EU’s 2020-strategi og samspillet med en regional (strukturfondsfinansieret) indsats København 27. februar 2012 Preben Gregersen og Susanne Kirkegaard.
Fit for Fight seminar september Operationalisering af strategi for resten af 2009 og 2010 Afdeling : International – Travel Retail Vil…Mål…Gør… Vinde.
Telemedicin i sårbehandlingen  Def: Levering af sundhedsfaglige ydelser over afstand.
Vision Daloon er den moderne forbrugers foretrukne leverandør af etniske conveniencefødevarer.
Iværksættermesse 27. marts 2010 Sådan finder du investor.
Kommunerne og krisen Kent Damsgaard 07.maj 09 Fokus på det fundamentale Kommunerne og krisen DI Hovedstadens Erhvervstræf 2009.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Kaplan og Norton: The balanced scorecard Kap 1: Måling og ledelse i informationstidsalderen.
Økonomisk udvikling i 2009 og 2010 Klaus Rasmussen 19.maj 09 Historisk tilbageslag Klaus Rasmussen Cheføkonom DI.
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
Kick-off seminar Öresund Cleantech Testbed Finn Lauritzen, Direktør, Öresundskomiteen.
Hvad skal hovedstaden leve af? VP Jørn Henrik Levy Rasmussen 28. april 2010.
Årsrapport 2005/06, 30. november 2006 Ved CEO, K. E. Birk og CFO, Anders Arvai.
| 1| 1 Niels B. Christiansen, Adjungeret professor, President & CEO, Ledelse der udvikler – udvikling der skaber markedslederskab Fornyelse.
Mix mix tonightpaulmonroedemo.
Velkommen til EBIT ledelse FSR – danske revisorer | Dagsorden: Baggrund De 4 hovedområder Nøgletallene Rapporten.
Dansk Supermarked i korthed
Strategi for inklusion x. Hvorfor en inklusionsstrategi? For at: Binde inklusionsarbejdet sammen på tværs af dagtilbud, skole, fritidstilbud og det specialiserede.
Løftestænger til forbedring af leverandørudvikling 1 ProduktivitetKvalitet Produkt og specifikationer Logistik og planlægning Arbejdskapital.
Oplæg v/sundhedsdirektør Jens Elkjær den 20. marts Kræftområdet Regionalt og nationalt perspektiv - forventninger.
Master i Projekt- og innovationsledelse
Velkommen til årsmøde / generalforsamling
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Organisation, innovation and supply chain – to marketing (i-bog)
Organisation, innovation and supply chain – to marketing (i-bog)
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
Vækstforum Hovedstaden
Disposition Strategi, er det relevant for mig?
Strategi Juni 2013 Montanas Strategi
DI Vendsyssel Erhvervstræf 23. Maj 2011 Peter Høy
Jenny Braat, adm. direktør for Danske Maritime
Business Model Generation
Handlingsplan 2015.
PRODUKTER – DEL 1.
Overordnet beskrivelse af initiativ Verdensmål-nummer
Vi er ‘One PPG’ Vores formål We protect and beautify the world
Præsentationens transcript:

På toppen af krisen og klar til fremtiden DI Hovedstaden Erhvervstræf 19. marts 2009

Strategi Klare økonomiske mål: •Omsætning: 2 mia. dkk •EBIT % ≥ 10 Prioritering af markeder, produkter og mærker 5 Temaer: •Forbrugerindsigt •Innovation •Effektiv Supply Chain •Partnerskaber •Samarbejde og personlig udvikling Vi tror på værdiskabelse gennem: •forandring •forenkling •åbenhed •ansvarlig opførsel Vi har stærke ressourcer og kompetencer, som giver os mod på fremtiden…

Chokolade i verdensklasse

Travel retail Ermann, Malaysia

Travel retail China Duty Free

Sukkerfrit slik

Must Win Battles og initiativer 2009 Vi skal sælge mere gennem…Vi skal øge indtjeningen gennem…Vi skal producere billigere gennem… •skarp eksekvering i butik fokus på afsætningskanaler i vækst bedre kampagnestyring tryk på kommunikation og forbrugerfokus •udnytte nye kompetencer •reduktion af unødvendig kompleksitet "margin mix management” "value engineering" "develop to cost" •reduktion af spild •indkøbsoptimering •produktsynergier på tværs af markeder •samarbejde, læring og respekt på tværs bedre prioritering og aktive fravalg klare mandater i organisationen brugen af ad-hoc task forces bedre kommunikation mellem ledelsesniveauerne Vi skal herudover sikre... Færre, større, bedre ….

På toppen af krisen og klar til fremtiden DI Hovedstaden Erhvervstræf 19. marts 2009