IT og virksomheden Organisationsteori.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Social Kapital – rig på relationer
Advertisements

Organisation og ledelse
Head Lean Netværks-gruppe.
Analyse af eksterne og interne forhold
Udviklingstendenser i dansk byggeri – kan vi inspireres fra udlandet?
Strategisk ledelse Virksomheders organisatoriske, økonomiske og produktmæssige overvejelser.
13. Arbejdsdeling i en virksomhed funktioner
Iværksætteri: Af Thomas Buhelt..
Illustrationer til undervisningsbrug
Organisationsstruktur
Virksomheders Risk Management i juridisk kontekst
Formål Definere og fastlægge projektets ansvarsmæssige struktur (HVEM?) Roller og ansvar Inddragelse af Interessenter Business Case Fremdrift Organisation.
Virksomheder – Leavitt’s model
Ledelse af innovative medarbejdere
Udvikling og styring af en virksomhed
16.5 Årsregnskabets formål
DM 75 Jonas Kristensen – Jesper Kiel Jensen Alex Ly – Ronni Hansen
IS-Strategi.
SLP 4 Samarbejde med vejleder Planlægning og styring
Salg og service Dag 1.
EA og mig! En historie fra en Gøtze-discipel Maria Baun Lauridsen 23. april 2008.
Virksomheder - definition
3.2 Organisationsprincipper
Organisationsformer Formel organisationsstruktur:
Forskellig forståelse af opgaven Michael Hald Konsulent KL
Akademiuddannelsen i Ledelse Modul 2 Lederskab
3.3 Arbejdsdeling Klik nederst til højre på ikonet for visning i ”Fuld skærm”. Klik med musen i dit eget tempo for at se præsentationen. Vil du springe.
ORGANISATORISK FORANKRING I KOMMUNERNE Flemming Engstrøm, programleder Nils Thor Rosted, seniorkonsulent Digitaliseringsmessen 2013.
Kommunal risikoledelse - danske erfaringer i skandinavisk perspektiv
3 Eksterne forhold Eksterne forhold er forhold i virksomhedens omverden, som påvirker virksomheden. Eksterne forhold opdeles i: Den afhængige omverden/nærmiljøet.
Udviklingen i virksomhedens omverden Kapitel 7
11. Præsentation af årsregnskabet
Organisationsformer - fra klassiske til nyere organisationsmodeller
Organisation og kommunikation
Illustrationer til undervisningsbrug
4 Interne forhold Oversigt Værdikæder Kernekompetence
Merkur’s blomster.
Moderne og Postmoderne Perspektiver Erik Staunstrup
RADAR i projektarbejdet 12. okt C2E netværk.
Selandia CEU, Mercantec, Aalborg Tech i samarbejde med Aalborg Handelsskole, EUC Vest, EUC Syd, IBC, Tietgenskolen, EUC Sjælland, ZBC, Køge Handelsskole,
Kort om baggrunden Fusion og strategi Strategiens mål om intern støtte og service, bygningsdrift m.v. Eksternt pres.
Temadag for klubberne i Roskilde 2012 Af Direktør Jesper Reming Tangbæk, Børn og Kultur Børn og Kultur.
1.3 Virksomhedens interessenter
Introduktion til afsætning
Mennesket og virksomheden
Reel brugerdeltagelse
Projektorganisation SAS Danmark
25.2 Efterspørgsel 3.Vil du springe til et bestemt afsnit eller dias? Klik på menuerne Outlines eller Thumbnails. 2.Klik med musen i dit eget tempo for.
Dansk Supermarked i korthed
Betaler en professionel bestyrelse sig ?. Professionel bestyrelse og ejerskifte… Mindre pres på virksomhedens daglige ledelse En rigtig pris Mindre bøvl.
IT Offshore/Nearshore anno 2017
Virksomhedens omverden
Funktioner og arbejdsdeling
Virksomhed og iværksættere
4 Interne forhold Oversigt Værdikæder Kernekompetence
Personale og Organisation
Idegrundlag og målsætninger
Nye organisationsprincipper og forretningsgange
Politik og organisation
Organisationsprincipper
Leavitts model.
Præsentation af forretningsplan
Præsentation af forretningsplan
D/K Regnskab i/s Eksamensprojekt juni 2017.
Leavitts model.
Kapitel 12 - Organisationsstruktur
11. Præsentation af årsregnskabet
Virksomhedens livscyklus
Firmanavn Forretningsplan.
Kvalitetssikring >Indtast projektnavn her<
Præsentationens transcript:

IT og virksomheden Organisationsteori

Leawitts diamant Nærmiljø Struktur Opgaver Mennesker Teknologi Fjernmiljø

Nærmijlø Definition: Gensidig påvirkning Eksempler: Konkurrenter Kunder Leverandører Långivere

Fjernmiljø Definition: Virksomheden må tilpasse s ig Eksempler: Lovgivning Samfundsøkonomi Teknologisk udvikling Kultur

Organisationsprincipper – de klassiske Linieprincippet Ansvar Myndighed

Organisationsprincipper – de klassiske Linie-stabsprincippet

Organisationsprincipper – de klassiske Den funktionelle princip

Projektorganisation Definition på et projekt Engangsopgave Omfattende/kompleks Uklart defineret fra start Har begrænsede ressourcer i form af tid, personer, kapital Kræver ressourcer/medarbejdere fra flere steder i organisationen

Projektorganisation Styregruppe Projektgruppe

Matrixorganisation projektleder projektleder

Arbejdsdeling Funktionsprincippet

Arbejdsdeling Ojektprincippet