Det accelererede arbejdsliv

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tema 4: Regulering af følelser Psykoedukation til patienter med emotionelt ustabil personlighedsstruktur.
Advertisements

Hvorfor denne opgave Fordi erfaring og forskning viser, hvad der duer
Hvad påvirker medarbejdernes psykiske trivsel
En værdig livsafslutning for alle - eller at leve med døden
©Jenny Bohr – Til underviserne Voksne beskriver og italesætter ofte sig selv med de ord, som voksne brugte om dem, da de var børn. Mange.
At have øje for alle tanker om børn og palliation 15. november 2013
Oplæg d PD i Fortællinger og genrer
Vi er overbevist om at livet vil være perfekt når vi bliver gift og får et barn......og et til.... Så bliver vi frustrerede over at vores børn ikke er.
Forældremøde Lærkebo. Mariagerfjord Kommune.
Johannesevangeliet kap 15,1-11.
©Jenny Bohr – Til underviserne Her er valgt at vise filmen ”et liv i kaos”. Hvis kursisterne er unge, kan man vælge en anden film eks. ”det.
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
? At sige NEJ Vrede uden autopilot Integritet & Samarbejde
Flere bekendte, lige så mange venner, men mere tid alene… - Nogle få perspektiver på ungdoms- og foreningsliv i en ”synes godt om”-kultur København 3.decemberr.
Livets Ord April 2012.
Depressionsforenings fødselsdagskonference Odense, onsdag den 23. oktober 2013 Din sygdom er ikke dig – Borgeren i centrum Oplæg ved Poul Nyrup Rasmussen.
Coaching - det handler om at stille de rigtige spørgsmål…
Psykoedukation til unge i OPUS
Temperatur på unges motivation Oplæg på CeFu-konference
Hvor meget må kvaliteten i et robust og forsvarligt beredskab koste?
Hvordan kan man arbejde meningsfuldhed i forandringsprocesser?
Kan man gøre andre mennesker lykkelige?
At være magtesløs med den magtesløse
Accelerationens fremmedgørelse
SFU’s Skolestartskampagne i et ideologisk perspektiv
Stjernholm Dagen 2011 – fokus på… InnovationsDesign v/Lars Fridberg.
Nu er der gået lang tid siden, I har hørt nyt fra os. Det beklager vi! Det er ikke kun fordi, vi har ligget på den lade side 
Anvendelsesorienteret undervisning i Region Syddanmark
Fnidderspillet Redder SPLID MODSTAND KRIG TOMGANG Anklager Offer.
Simon Sjørup Simonsen Kolding 25. September
All You can do is tickle it, and see how it jumps
Annette Kamp og Pernille Bottrup Nyborg Strand januar 2011
Psykose og skizofreni Tema i psykoedukation til unge i OPUS behandling
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Problemliste Listen laves vilkårligt – herefter udvælges det problem der har 1. prioritet
Session 13: Advarselssignaler på depression og blandingstilstand Psykoedukation til patienter med bipolar affektiv sindslidelse.
Det handler om at følges med nogen og skabe resultater.
Hvordan passer jeg på mig selv ?
Psykoedukation for patienter med skizofreni
Psykoedukation for patienter med bipolar affektiv sindslidelse
- Hvordan det grænseløse arbejde gør os fattige på tid, og hvordan vi skaber arbejdslivskvalitet gennem formning af tiden ALIV RUC NETVÆRK, Januar 2012.
Støvring den 11. september 2007
DIT LIV Tænd for lyden og læn dig tilbage -.
Klik for næste billede eller vent 30 sek.. Tiden går og det er snart længe siden at jeg kom til mine to-benede i Herlev. Jeg vokser og vokser, og lysten.
Dolken Tove Ditlevsen, 1963.
Karl Tomms Spørgsmålstyper Coaching øvelse Frokost
Din Økonomi Dit Valg Dit Mål.
DBT Mere om ACCEPT (Fælles for alle mindfulness-tilgange)
To konkurrerende diskurser i interventioner ift. Arbejdsmiljø/stress
Erfaringer i arbejdet med social arv, udsatte børn i en daginstitution. Præsentation af mig og institutionen.
‘Retorik om KOL og rygning’
MANGLER BØRN GRÆNSER – eller mangler de voksne?
Oplæg til Vejlederkonferencen, af Else Poulsen
HVORDAN KOMMER MAN TILBAGE EFTER STRESS?
Ida Koch, 2005 BELASTNINGER I ARBEJDET MED SELVMORDSTRUEDE Hvad er svært for dig – og hvordan har du mærket belastningerne? Hvordan beskytte sig mest muligt.
Velkommen Inddragelse af barnets udtalelse i analysen.
Vædderen Af Cecil bødker.
Hvilken indflydelse har forældre på elevernes trivsel og læring?
DET GRÆNSELØSE ARBEJDSLIV 7 MINUTTER OM GRÆNSELØSHED.
Stress En folkesygdom?.
Hvordan man bekæmper mobning
Kommunikation Hvad er det og hvordan udvikler vi bedst muligt sproget sammen med vores børn? Hej jeg hedder Mette og er dagtilbuddets sprogvejleder, jeg.
Mit liv - nu med DAT MIT LIV - nu med DAT.
‘I skal vandre i kærlighed’ (Ef 5, 2).
Bæredygtighed i tjenesten Hvordan bevare passion og motivation som børneleder på den lange bane?
Patientundervisning 1. Session Unipolar depression Symptomer og stemningsregistrering.
Hvorfor er det svært at regulere psykisk arbejdsmiljø?
- og hvordan du undgår dem…
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Præsentationens transcript:

Det accelererede arbejdsliv - Et studie af accelerationens betydning for arbejdslivet kvalitet Af Aske Christensen

Lidt om teorien og tankerne bag En ny tid med nye navne KENDETEGN Højhastighedssamfund Livet i hamsterhjulet En forjaget tid Et øjeblikkets tyranni Et tempokrati: Tempoet styrer vores levevis Høj hastighed eller stilstand Mange muligheder eller ingen muligheder Et enten eller liv – uden en mellemvej Individet forsøger at komme på forkant Jagt på autonomi Jagt på autencitet Jagt på hjælp til at forstå sig selv Mindfulness m.m. Livsprojektet ender for mange med at være hult (manglende resonans)

Hvordan påvirker accelerationen arbejdslivet - hvad er den gensidige sammenhæng og påvirkning? Kan vi komme til at indikere graden af acceleration, eksempelvis diskursivt? Hvis vi antager at arbejdet er af stor betydning, hvordan hænger det så sammen med meningen i og med arbejdet? Og hvad med friheden? Er der en sammenhæng mellem selvbestemmelse og udbrændthed, stress m.m.? Min undren

Tendenser lokalt og globalt Generation målrettet (min verden) Frygten for langtidsledighed (min verden) Sydeuropas arbejdsløshed Stress, udbrændthed og depression Udmeldelse af ”samfundet” Omstrukturering af arbejdsforhold Recession forværrer retorikken: ‘vækst’, ‘velfærd’, ‘produktivitet’ mv. Finansielle markedssammenbrud Frygten for at blive overflødig/arbejdsløs Stress eller intet arbejde Diskrepante dualismer Klimakrise Osv. Tendenser lokalt og globalt Risikobetonet og uden udsigt til en bedre fremtid for egne børn - Rasmus Willig Dem der står stille synker længere og længere ned i kviksandet - Zygmunt Bauman

”(...) a temporal quagmire” skyggesiden af tempokratiet: Decelerationen Eksempelvis tabuet Depression 200.000 har pt en depression Et par kendetegn: 1. Er trist til mode, ked af det. Nedsat stemningsleje: “Alt er gråt i gråt. Jeg sidder som i en osteklokke, alt er håbløst og farveløst” 2. Mangler lyst til og interesse for de vanlige daglige aktiviteter, arbejde og fritid: “Jeg, der tidligere havde mange interesser, er gået helt i stå og har mistet al initiativ og lyst” 3. Mangler energi og kræfter: ”Jeg orker ingenting, jeg er træt, bare det at stå op, at børste tænder er uoverkommeligt” ”(...) a temporal quagmire” Kilde: Psykiatrifonden

Og så er der stress 35.000 danskere er sygemeldt pga. stress - hver dag 430.000 danskere - svarende til 10 - 12 % har stort set symptomer på alvorlig stress hver dag. 250.000 - 300.000 danskere lider af alvorlig stress. 500.000 danskere føler sig udbrændte på jobbet 11/2 million ekstra fraværsdage 30.000 hospitalsindlæggelser 500.000 kontakter til egen læge Hver femte, der bliver syg af stress, risikerer at miste sit job. 3000 førtidspensiner 1400 danskere dør hvert år af stress 14 mia. kr. koster stress Danmark om året i form af sygefravær, tidlig død og udgifter til sundhedsvæsnet Ubehandlet stress udløser over halvdelen af alle depressioner og angstlidelser. Danmark havde allerede i 1992 udgifter i forbindelse med stressrelaterede hjerte-kar-sygdomme for ca. 900 millioner kroner. Stress og depression bliver de væsentligste kilder til sygdom i år 2020 Stress er et stigende folkesundhedsproblem, fastslår Statens Institut for Folkesundhed  Stressforeningen.dk

50 procent af tabte arbejdsdage skyldes stress. Center for Disease Control and Prevention i USA vurderer, at op mod 90 procent af besøgene hos USA's praktiserende læger er relateret til stress. Erstatninger udbetalt til medarbejdere på grund af mental stress er alene i Californien steget op mod 700 procent siden 1980'erne. 50 procent af tabte arbejdsdage skyldes stress. 43 procent af alle voksne i USA lider af helbredsproblemer på grund af stress. 57 procent hævder, at de er stressede eller udbrændte på grund af deres arbejde. Det koster årligt det amerikanske samfund 200 millioner tabte arbejdsdage eller 4 procent af bruttonationalindkomsten Men i usa arbjeder de langt mere, så måske er det bare et dansk fænomen? Stressforeningen.dk

Alain Ehrenberg – det udmattede selv - om depressionenS TIDSALDER ”Intet er virkelig forbudt, intet er virkelig umuligt” Alt er muligt, så jeg frygter at være utilstrækkelig. Sociale forventninger Normative krav om selvrealisering Autonomi – et frihedsprojekt Initiativ, anerkendelse og skam i stedet for pligt og skyld

Læs historien på: http://hverdage.dk/andrea-hejlskov/ Et ‘radikalt’ eksempel på modbevægelse (deceleration): http://andthepioneerlife.wordpress.com/ Hvad vigtigere er, har jeg valgt min karriere fra. Mine ambitioner. Eller… det er noget jeg stadig kæmper med. Det er utrolig svært at give slip på behovet for anerkendelse, det er noget jeg HVER dag må forholde mig til (...) Fra min psykologibaggrund ved jeg, at individualismen har sat sine markante fede fingre på os moderne mennesker og at kunsten er blevet inficeret. Nu handler det om at “realisere” sig selv gennem kunsten. At blive et fuldt, færdigt, succesfuldt individ. Det er noget vi allesammen jagter men jeg tror ikke at de før i tiden har tænkt så meget på sig selv. Jeg ville ønske jeg kunne lade være, men det er svært. Læs historien på: http://hverdage.dk/andrea-hejlskov/

Hartmut rosa, sociolog Jena universitet Kritisk teori: Rosa: Hov, (næsten) alle sociologerne mangler et temporalt perspektiv i jagten på at eksaminere strukturer og kvaliteten af menneskets liv! Meget velfungerende teori, omend noget dystopisk Udpræget systemtænker Rejser spørgsmålet om vi lever det gode liv! Et socialfilosofisk og eksistentielt spørgsmål: hvad skal tiden fyldes ud med? Hvad fortæller normerne os? Det er et etisk spørgsmål, særligt set i lyset af hvor mange der lider under de nuværende temporale strukturer! Hvordan virker dette ‘time-regime’? Det er svært at få øje på, men det kan i hvert fald mærkes!

Social acceleration Teknologisk acceleration Acceleration af livets tempo Acceleration af social forandring

Teknologisk acceleration Bogtrykkerkunsten Starter for alvor med industrialiseringen: Jernbaner og rejser over store afstande (første ændringer af tid og rum) Kommunikation over afstande Lufthavnen Internettet: begrebet ‘instant’ Eks: det offentliges digitalisering Et stort teknologisk gennembrud har skabt accelerationsmomentum. Men hvad tilskynder hvad?

Acceleration af sociale transformationer Ændringen af hastigheden hvormed det sociale forandrer sig. Det kunne være: Værdier, mode, livsstil, overbevisning, sociale relationer, retning, mål, samfundsklasser, sproget (der siger noget om det sociale), vaner. Konkret kan man se på sundhedsparadigmet inden for de sidste ca. 4-5 år.

Acceleration af livets tempo ”We are running out of time” ”We need to do more in less time” ”Drowning sea of demands” ”Getting things done” Life stacking: flere hændelser og oplevelser ind på den samme tidsenhed En venden mod spiritualitet (en buffer?)

Hvad driver da accelerationen? Rosas bud: En social motor - konkurrencen En kulturel motor – Løftet om evigheden Det religiøse løfte om evigt liv er blevet dennesidigt Dobbelt hastighed er dobbelt liv osv. Accelerationen kan dermed slette forskellen mellem verdens tidslighed og livets tidslighed. Det kapitalistiske markedssystem: tid er lig penge Statusmæssig avancering Konkurrence indenfor alle felter Men Rosa ‘underprioriterer’ arbejdet – menneskets livsprojekt er et arbejdsprojekt. Grænsen er væk.

(Efter min overbevisning) Social acceleration (Efter min overbevisning) Teknologisk acceleration Konkurrence Løftet om evighed Acceleration af livets tempo Acceleration af social forandring Accelerationen af teknologi, social forandring og livet, med konkurrence og et løfte om evighed kan logisk set ikke give mening uden at lægge stor vægt på arbejdet!

Arbejde og acceleration Resultat Stor grad af selvbestemmelse og selvrealisering Diffus fremtid Peger i forskellige retninger Manglende kontinuitet Svært at svare på hvorfor? Nietzsche: Gud og overmennesket Sartre efter 2. verdenskrig: Handlen er væren Kapitalismekritik bliver kapitalismens fornyer (68´erne) Arbejdet som medium for realisering, et job er ikke et job Har betydning for den eksistentielle meningsproduktionen Men meningsfuldt arbejde!

Det meningsfulde arbejde Tidens medicin! Ja, uden tvivl. Og så alligevel... Indflydelse, kontrol, begejstring er ikke lig det sublime arbejdsmiljø Psyken lider: Det store energioutput bliver til burnout Ildsjælen hyldes som tidens helt og de beskyttende grænser er på vej væk Samtidig betragtes bevidst arbejdsreduktion stadig som en svaghed og reducerer muligheder Stor grad af selvbestemmelse og selvrealisering Diffus fremtid og fortiden uden sammenhæng med fremtid eller nu´et Peger i forskellige retninger Manglende kontinuitet

Temporalitetens kvaliteter - tidsgeografiske mønstre Det accelererede menneske jager den første type og finder lede ved de to andre. Hvor variationen måske ville være det mest hensigtsmæssige? Variation mellem oplevelse og hukommelse – forskel på hvordan tiden indskrives og lagres. Oplevelser vs. erfaringer For.. Flowtilstanden er en mental krævende tilstand? Så.. Bæredygtige rytmer? Men hvordan? Kort/langt tidsmønster Eks flow Langt/kort tidsmønster Eks kedsomhed Kort/kort tidsmønster Eks tv

Tidens kvaliteter får betydning for meningsproduktionen Nuet: Komprimeres eller ekspanderer, alt afhængig af virkelighedssnittet Giver mulighed for at stacke mening, udvikling, fornyelse og personlig realisering! Det kæmper beskyttelsesparadigmet mod! Konsekvens: Intensiveret og fragmenteret liv, uden en sammenhængende historicitet Med andre ord: Meningen kommer til at pege i vidt forskellige retninger Ansvaret for orientering, initiativ og at træffe det rigtige valg er dit. Det er frihed! Eller er det?

Neoliberal ‘styring’ I projektsamfundet er selvledelsen styret af normer, der forsøger at optimere individet i henhold til at opnå noget bestemt med vores tilstedeværelse. Udtrykt i diskurser – måder at tale om noget på, som om det er sandheden. Selvforvaltning til udmattelse eller sammenbrud er accelerationens diskurs – især uden grænser til at kontrollere den!

Neoliberal nyreligiøs styring Arbejdet har overtaget religionens kald til Gud Menneskets ‘indre guddomelige kerne’: Finde ind til det og udvikle Fraværet af Gud har skabt et meningsunderskud (iagttag tidens religioner) Menneskelig udvikling gravitationscentrum for mening Det religiøse kald kommer til udtryk i evnen til at realisere sit selv, ved en kapitalisering af selvet - det skal markedsføre og promovere sit selv som økonomisk kapital (lyt til den politiske retorik) Se ungdommens liberale ‘revolution’ med eks. Rasmus Brygger i fronten – de vil frigøres fra velfærdsstaten, fordi den forhindrer deres projekt!

Arbejdet et medium for eksistentiel produktion og med til at accelerere mennesket En art katalysator Det grænseløse arbejde forstærker effekten Risiko for manglende biografisk sammenhæng Mangel på pejlemærke

Accelerationsmenneske eller projektmenneske Accelerationsmenneske eller projektmenneske? Og hvad med alle dem, der har et ‘normalt’ arbejde?

Accelerationsmennesket Er et projektmenneske Higer efter selvrealisering Diffus meningsproduktion Til-væren er livs-væren Har rigtig mange muligheder, Kunsten er at vælge de rigtige Stilstand giver følelsen af tomhed og eksistentielt tab. Tiden kunne være brugt til realisering, optimering og avancering.

Distanceringen/ FREMMEDGØRELSE METAFOR En mangel på resonans: klaverets disharmoni -> falske toner uanset hvor meget det stemmes Fornemmelsen af, at det ikke er ens eget projekt Fornemmelsen af, aldrig at ‘lande’ et sted eller hos nogen Fornemmelsen af, ikke at vide hvem man er Fornemmelsen af et manglende svar på ‘hvorfor’ Fornemmelsen af at blive fattigere på erfaringen, selvom man oplever mere og mere Fornemmelsen af at mangle dybde i livet Alt ovenstående relaterer sig til arbejdet En ny og skjult form for taylorisering af det arbejdende menneske – en taylorisering der har forstået kritikken af det gentagende og ikke udviklende arbejde. Og fandt ud af, at det var langt mere effektivt den anden vej.

Er der organisatorisk resonans? Eller er der desynkronisering? Er der rytmisk variation, med plads til ro, fordybelse, intensitet, arbejdspres, udvikling, afspænding, fællesskab, nærvær og koncentration?

Så hvad gør forskningen om temporalitet og arbejde? Den giver os et nyt sprog, hvormed vi kan adressere problemerne og forsøge at få dem udbedret Og med diskursive analyser, mulighed for at undersøge graden af acceleratorisk påvirkning – eksempelvis for den narrative terapi Eller ved at arbejde målrettet med den relationelle koordinering

Aletheiapress.dk Asch@ruc.dk