20. august 2009 1 Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den danske befolknings syn på handicappedes rettigheder
Advertisements

Langvarigt sygefravær
Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Arbejdskraft og fastholdelse
Ny Førtidspension og fleksjob reform
Reform af førtidspension og fleksjob
Tirsdag d. 20. august 2013 Reformer på arbejdsmarkedsområdet.
Risici for fremtidens velfærdssamfund
Introduktion til NY SUNDHEDSPOLITIK 28. Februar 2012 kl –
Oplæg Debatmøde arr. Enhedslisten i Vanløse
1. Åbenhed og gennemsigtighed 18 initiativer 3 ?
Udfordringer for det danske velfærdssamfund
Projekt ’fra barriere til karriere’ DSI (De Samvirkende Invalideorganisationer) ogArbejdsmarkedsstyrelsen.
Oplæg af Mads Lundby Hansen Cheføkonom CEPOS. Regeringens globaliseringsstrategi: Danmark skal være et førende vidensamfund Men hvordan er det med incitamentet.
”Vi når målet – men hvordan?”
Førtidspension og fleksjob Udfordringerne
Obligatorisk Ungdomsuddannelse SFU 5/3-11 Vejle Lars Andersen Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Oplæg om sygedagpengereformen d. 1. oktober 2014 for Viborg kommune
Mod en ny arbejdsmarkedspolitik Mogens Ove Madsen Fmd. Specialsektorudvalget Region Nordjylland.
Kommunal Faldforebyggelse v/ Hanne Skov, faldkonsulent
ELEVOPGAVER I HYGIEJNE
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Finansloven og dagpengesystemet Oplæg på CEPOS’s Vækstkonference 2014 John Smidt Direktør for De Økonomiske Råds sekretariat 8. december 2014.
Mandag d. 8. december 2014 CEPOS VÆKSTKONFERENCE 2014 Flexicurity, kriser, vækst og globalisering Torben Tranæs ROCKWOOL FONDENS FORSKNINGSENHED.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent.
Globaliseringsredegørelsen 24.mar. 14 Figurer fra Danmark tiltrækker for få udenlandske investeringer i Sådan ligger landet
Fakta om efterlønsreformen Fakta om 16. januar Joan Hansen Efterløn og Kurser Tlf.:
Oplæg UNGDOMSKONFERENCE REGERINGENS ”VELFÆRDSREFORM” - UNØDVENDIG OG USAMMENHÆNGENDE Økonom, cand. Scient. Adm., sekretariatschef Henrik.
Helle Holt, 2008 Årbøgerne om virksomheders sociale engagement Spørgeskema til virksomheder i lige år Repræsentativ stikprøve stratificeret efter størrelse.
Grunde til at jeg elsker dig
Integrationsministeriets puljer København, 27. august 2010.
Arbejdsmarkedsindsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate
Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet – arbejdspladsernes rolle, 8. februar 2006, Mona Larsen Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Arbejdspladsernes rolle.
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Handicap & beskæftigelsespotentiale – Snoghøj – Handicap og beskæftigelsespotentiale Jan Høgelund.
Beskyttet beskæftigelse – 2015…?. TidAftaleStedBemærkninger – samtale med teknisk assistent Vibeke Nielsen og produktionschef Bo Nørregaard.
Udfordringer på beskæftigelsesområdet under og efter krisen SIE’s årskonference 24. – 25. marts 2010 Vibeke Jensen Beskæftigelseschef, Århus Kommune.
Status for et moderne arbejdsskadesystem
Globaliseringsredegørelse 21.mar. 11 Globaliseringsredegørelsen 2011 Grafer fra temakapitlet Eksporten som drivkraft for vækst og velstand.
DA-forslag til en reform af kontanthjælp Den 22. februar 2013.
Konsekvenser af at indføre ressourceforløb Hanne Weise, AMS.
Chefanalytiker Har vi råd til velfærd? Lars Andersen Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt perspektiv, 12. november 2014 ”Beskæftigelsesreformen” v/Fg.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Privat beskæftigelse under pres personer Aktuel mangel på arbejdskraft – Demografisk tab af arbejdsstyrke Offentlig finansieret beskæftigelse.
Det enstrengede kommunale beskæftigelsessystem. Hensyn bag finansieringsordningen Kommunalt incitament til at få ledige i job Undgå usikkerhed om den.
Den økonomiske udvikling og nyorientering på arbejdsmarkedet -udfordringer og perspektiver for arbejdsmarkedspolitikken Michael Rosholm Handelshøjskolen,
CEPOS Håndtering af udfordringer på arbejdsmarkedet ? Af cheføkonom Mads Lundby Hansen.
OPTIMERING AF EFFEKTER OG INVESTERINGER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN Oplæg på temadag om investeringsstrategier, v/ Mads Kromann Fog, direktør, mploy Den.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 4. februar 2010, Tambohus Kro, Thyholm.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 9. februar 2010, Ferskvandscentret, Silkeborg.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.
Jobcenterchefmøde 2010 Velkomst og nyt i beskæftigelsespolitikken V/ Karl Schmidt.
Skanderborg Én indgang – fælles adgang – job som udgang Om at begrænse tilgangen til førtidspension.
Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?
CEPOS’ Vækstkonference 2017
Hvad kan du få og hvad skal du vælge
Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?
Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?
Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?
Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?
Refusionsreformen 12. november 2018.
Socialpolitisk statusmøde 2017 LO
Arbejdsmarkedskommissionen
Præsentationens transcript:

20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde

20. august I dag offentliggøres en hovedrapport og en sammenfatning

20. august Velfærd kan finansieres på to måder Højere skat Mere arbejde

20. august Arbejdsmarkedskommissionens opgave  Foreslå reformer af beskæftigelses- og socialpolitik, som forbedrer den offentlige økonomi gennem mere arbejde  Der skal skaffes ca. 14 mia. kr. årligt – ud i al fremtid  Og måske mere

20. august Hvorfor arbejdsmarkedsreformer, når ledigheden stiger?  Udfordringen har ingen sammenhæng med om der lige nu er høj- eller lavkonjunktur  Problemet er langsigtet: Den offentlige sektor har underskud over et gennemsnit af høj- og lavkonjunkturer  På lang sigt vil højere arbejdsudbud betyde højere beskæftigelse både i høj- og lavkonjunkturer

20. august Vækst løser ikke problemet Uden vækst Med vækst

20. august Et forslagskatalog med syv temaer Væsentlige bidrag: 1.Ældre skal arbejde længere 2.Ledige hurtigere i arbejde 3.Tidligere færdig med uddannelse Mindre bidrag: 4.Personer med nedsat arbejdsevne 5.Øget økonomisk egetansvar for kommunerne 6.Udenlandsk arbejdskraft Intet bidrag: 7.Øget arbejdstid

20. august Arbejdsliv Opvækst og uddannelse Efterløn og pension Nu Reformer Ledighed, sygdom og førtidspension Arbejdsliv Ledighed, sygdom og førtidspension Efterløn og pension Opvækst og uddannelse Flere skal arbejde

20. august Ældre skal arbejde længere Forslag: Efterlønsalderen øges med et halvt år om året fra 2011, indtil ordningen er afskaffet  Paradoksalt at bruge skattekroner på at finansiere frivillig tilbagetrækning for raske mennesker  Umuligt at øge tilbagetrækningsalderen uden at røre efterlønnen – hvis det skal styrke de offentlige finanser

20. august Alder Pct. Ældre skal arbejde længere

20. august Dagpengeperiode, år Forslag Ledige hurtigere i arbejde ½ år Nu Normal ledighed Høj ledighedMeget høj ledighed Forslag: Dagpengeperioden forkortes til 2 år – med forlængelse op til 3 år ved særlig høj ledighed

20. august År Ledige hurtigere i arbejde

20. august Ledige hurtigere i arbejde Forslag: Tidligere og mere jobnær beskæftigelsesindsats  Kortere dagpengeperiode gør det muligt at fremrykke indsatsen  Øget brug af korterevarende jobnær aktivering  Begrænse muligheder for uddannelsesaktivering

20. august Tidligere færdig med uddannelse Forslag: Skattefri præmie til unge, som starter tidligt på en uddannelse Forslag: Kun SU i normeret studietid for sene studiestartere  Tilskynder til, at unge bliver tidligere færdig med deres uddannelse  Potentiale: Et halvt år tidligere svarer til flere beskæftigede og samfundsgevinst på to mia. kr.

20. august Alder 28,6 24 Tidligere færdig med uddannelse

20. august Personer med nedsat arbejdsevne Forslag:Udviklingsforløb til personer, der aktuelt har ubetydelig arbejdsevne, men hvor arbejdsevnen kan blive bedre

20. august Personer med nedsat arbejdsevne  Udviklingsforløb skal forebygge førtidspension  Målgruppen har meget forskellige problemer – derfor individuelt tilpasset indsats  Fast kontaktperson  Ydelse svarer mindst til kontanthjælp for voksne

20. august Personer med nedsat arbejdsevne Forslag: Omlægning af løntilskuddet, så fleksjobordningen bliver målrettet og dynamisk Tre forbedringer: 1.Personer med lille arbejdsevne får bedre adgang til fleksjob 2.Fleksjobbere får økonomisk gevinst ved at øge arbejdsindsatsen 3.Størst tilskud til lavtlønnede med ringe arbejdsevne

20. august Løntilskud, kr. Samlet løn inkl. løntilskud Personer med nedsat arbejdsevne

20. august Arbejdsmiljø og forebyggelse Forslag: Dokumentation af sammenhænge mellem arbejdsmiljø- og livsstilsfaktorer og afgang fra arbejdsmarkedet skal styrkes. Effekter af den eksisterende forebyggelsesindsats skal evalueres systematisk

20. august Øget økonomisk egetansvar for kommunerne Forslag: Refusionen skal alene afhænge af, hvor længe en person har været offentligt forsørget Refusion, pct. Måneder 100

20. august Øget økonomisk egetansvar for kommunerne  Betydelig afbureaukratisering  Kassetænkning forebygges  Den indsats, der er god for samfundet, skal også være god for kommunekassen

20. august Udenlandsk arbejdskraft Forslag: Indtægtsgrænsen i beløbsordningen nedsættes fra kr. til kr.  Der er allerede fri adgang til det danske arbejdsmarked for borgere fra EU og Norden  Forslaget gør det lettere for andre udlændinge at arbejde i Danmark  Bidrager både til de offentlige finanser og til at afhjælpe mangel på arbejdskraft

20. august Mia. kr ¾ ¼ Arbejdsmarkedskommissionen har løst sin opgave

20. august Mere info på