Repræsentantskabsmøde 2013 Stig Langvad, formand for DH.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Lovlig sagsbehandling
Advertisements

IPad, en naturlig del af lege- og læringsmiljøet i Daginstitutionen Mariehønen i Jelling  Mariehønen i Jelling er en aldersintegreret Daginstitution med.
Set i forældreperspektiv
Inspirationstema: Børns rettigheder
DH Formandsmøder Januar og februar 2013 Dagsorden •Nedskæringer på handicapområdet og retssikkerhed •Fyraftensmøder om føp/fleks reformen •Offentlige.
Kommunalvalg for alle Dagsorden for workshoppen
Hans Jørgen Limborg Arbejdsmiljøkonferencen 2005
1 Folkeskolereformen -hvilke perspektiver giver den i forhold til dagens overskrift set fra en politisk synsvinkel Søren Kristensen.
Projekt 5 i 12 Laboratorium 9: 26. februar 2013 ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag” ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag”
Rådet for Etniske Minoriteter
Dansk Skovforenings foretræde for Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg 25. november 2009.
Hvor meget må kvaliteten i et robust og forsvarligt beredskab koste?
Det der med mennesker, - kan det nu betale sig ?
Sikkerhed og sundhed er godt for alle – både dig selv og din arbejdsplads. Samarbejde om forebyggelse Kampagnen for et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Forandringsteori for Venindenetværket2013
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
Finanskrise og beskæftigelse Professor Bent Greve 12. Maj 2009.
Vi gennemførte en række interview ifm
En konsulent er : • -En praktiserende læge • -der er ansat af Regionen • der har en særlig viden eller erfaring indenfor et eller flere områder. • der.
E-inklusionens udfordringer – hvordan gør vi det endnu bedre? Stig Langvad, formand for DSI.
Historier fra et demonstrationsprojekt
Danske Handicaporganisationer – for retten til lige muligheder Konventionspiloterne på besøg i DH’s afdelinger.
Titel Handlingsplan 2013 Stig Langvad, formand Tekst.
Go´morgen og velkommen Velkomst og præsentation Praktiske forhold Dagens program Formandsmøder – formål og værdi.
Regionale Kontaktfora på handicapområdet Møde med repræsentanter fra DH Stig Langvad, formand, DH.
Bente Bondebjerg, workshop - lokalt fortalerarbejde Side 1 Workhop: Lokalt fortalerarbejde Oplæg Bente Bondebjerg Årsmøde for frivillige d.28.september.
Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.
Danske Handicaporganisationer Handicapbevægelsens paraplyorganisation siden 1934.
Oplæg for DH-Vallensbæk d. 25. februar Inklusion i grundskolen
Dagens program En workshop – hvor alle har mulighed for at byde ind. Oplæg i plenum Små summespørgsmål Opsamling i plenum Hvilke vanskeligheder har vi,
Opsamling og afrunding på konferencen “Den gode genoptræning” Landstingssalen, 22. september 2008 NB: Pga manglende tid blev hele oplægget ikke præsenteret.
SÅDAN LIGGER LANDET… - tal om landbruget 2011.
Kodeks for offentlig topledelse
Navn (Sidehoved/fod)Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler Adfærdskampagner Mandag den 17. juni 2013 FM | enheden.
Krav til tillidsrepræsentanten Modul 2 Forventninger Når man repræsenterer DSI i råd, nævn eller udvalg - er det vigtigt, at man fremfører DSI’s synspunkter.
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Et af verdens bedste pensionssystemer
Visionen for de fremtidige opgaver Stig Langvad, formand for Danske Handicaporganisationer.
DSKB’s Generalforsamling Vision og strategi 24. Maj 2011.
BPU Karen Il Wol Knudsen, beskæftigelsespolitisk konsulent Februar 2009 Kursusdag 1 for DH’s repræsentanter i LBR og RBR.
Det Kommunale Innovationslandskab
LANDSBYHAVEN OG KORNING SKOLE
Flere vækstiværksættere i Danmark Oplæg på rådgiverkonference den 20. november 2008 V/ Lars Nørby Johansen Formand for Danmarks Vækstråd.
Strategiproces Fællesmøde 29. oktober 2011
På vej mod er du med ? Strategi, ledelse og netværk - hvis du fortsat vil være i business Ved chefkonsulent i driftsøkonomi Bjarke Poulsen.
Hedebygadekaréen. Indledende tanker Grøn utopi Engagerede beboere Et særligt rum i forhold til resten af samfundet.
DH Formandsmøder Januar og februar 2013 Dagsorden Fyraftensmøder om føp/fleks reformen Offentlige hjemmesiders tilgængelighed – ikke godt nok Reglerne.
Glostrup Kommune. Peter Sørensen. Formand for Social- og Sundhedsudvalget. Formand for Handicaprådet.
Dette er starten på et lille slideshow, der kan præsenteres på minutter. Slideshowet bygger alene på de materialer, der er udleveret i ’Pårørende-kittet’
Herning Kommunes Handicapråd Høringer Nyborg Strand d. 9. juni 2008.
WORKSHOP 4. HVORDAN KAN JOBCENTRENE VIDEREUDVIKLE DEN VIRKSOMHEDSRETTEDE INDSATS? THOMAS BREDGAARD BIP SEMINAR, 10 JUNI 2015 VEJLE.
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
Bedre udbytte af it i skolen Undersøgelse af erfaringer og perspektiver.
#DCHårsmøde2016 #DCHårsmøde2015 Afstemning. #DCHårsmøde2016 Så længe afstemningen er åben, kan du ”skifte mening”. #DCH-Årsmøde2015 bruges ikke blinker.
FOA-Leder Landsmøde 2012 Kolding, 7. juni FOA – Et lederfagforbund ”Beretning” om Hvad har fyldt i lederarbejdet? Velfærdsledelsesdagsordenen De.
Har du talt med din politiker i dag! Hvad gør vi frem til næste Folketingsvalg?
Ny Nordisk Skole Oplæg for NLS 13. okt.. Ny Nordisk Skole er Nyt politisk signal om værdier og mål for uddannelsessystemet – herunder folkeskolen Inspiration.
Frivilligpolitik Politisk Indsatsområde Organisationsudvikling Frivilligpolitik for medlemsorganisationer i Friluftsrådet.
The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities Stig Langvad, Independent Expert Member, CRPD Committee Hvor står dansk handicappolitik i.
Betaler en professionel bestyrelse sig ?. Professionel bestyrelse og ejerskifte… Mindre pres på virksomhedens daglige ledelse En rigtig pris Mindre bøvl.
- Med fokus på konkrete eksempler fra arbejdet i FU
Det samfundsfaglige område Opgaveformulering 1 – Demografi og velfærd
TEMA 5 Realisering: Tilpas idéen
Smidstrup prisen 2003 Brian Bust
Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil
Velkommen Pårørendekursus Livet med demens i eget hjem
Formål: at skabe varige, positive forandringer i levevilkår, deltagelse og inklusion for mennesker med handicap   Organisationerne: Hovedparten af.
Aalborg Fodbolddommerklub
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Rammesætning Aftaler om indhold Jeg taler ud fra en faglig position
Præsentationens transcript:

Repræsentantskabsmøde 2013 Stig Langvad, formand for DH

Det er underligt at mangle •Morten Carlsson •Henrik Søndergaard

Den skriftlige beretning •Viser vores bredde •Viser vores fokus •Viser nogle opnåede og udskudte sejre •Er skrevet ”til andre” •Skal kunne bruges til formidling om det fælles arbejde på alle niveauer •Bør suppleres med læsning på hjemmesiden •Vil ikke blive gennemgået i detaljer

Vi kan være stolte •Medarbejderne i DH er få, men de når utroligt meget •Medlemsorganisationerne deltager aktivt og engageret i udviklingen af vores fælles politik •DH – afdelingerne arbejder seriøst på at implementere lovgivningen i kommunerne •Vores nye domicil viser klart, at vi er proaktive og kan sætte en dagsorden på tilgængelighedsområdet, bredt set •Det internationale samarbejde og vores ulandsarbejde har aldrig haft et bedre omdømme •Handicapkonventionen fylder mere – særligt i FN, EU og på Christiansborg •Vi har fastholdt befolkningens støtte

Der er nok af udfordringer •Velfærdssamfundets kernegrupper betaler prisen for den finansielle krise – gennem ændret lovgivning og tab af retssikkerhed •Politikere og embedsfolk har stor opmærksomhed på udgifter frem for effekt •Satspuljen er yderst begrænset som kilde til udvikling •Tipsmidlerne fastholdes kun som følge af garantier i finansloven •Der er mange om buddet når der skal samles ind •Fastholdelse af det politiske engagement på lokalt plan kræver stadig flere og nye ressourcer

Når krybbens bund er synlig •Det er naturligt, at vi, hver især, kigger til naboen og håber på ”hjælp” •Når vi er presset, ser vi ofte andre som værende mere begunstiget •Når økonomien er presset, synes fremtiden uoverkommelig •Når den handicappolitiske gennemslagskraft er mindre, så forstærkes frustrationerne •”Magtesløshed” kan føre til en anstrengt retorik •Fællesskabets ”ånd” sættes under et urimeligt pres – lokalt, regionalt og nationalt

Vi skal være kreative •Vi må fokusere der, hvor vi kan gøre forskel og få den fornødne støtte – nationalt/lokalt og offentligt/privat •Vi skal være parate til forandring uden forringelser – og vi skal være inspirerende for denne udvikling •Vi skal holde sammen og støtte op omkring hinanden på alle niveauer og områder •Vi skal være rummelige og glædes over andres forbedringer •Vi skal fortælle den ”rigtige” historie •Vi skal blive endnu bedre – sammen!

Uanset hvad vi gør, vil der altid være en fremtid, som vi kan forsøge at påvirke bedst muligt til gavn for alle personer med handicap – og vi kan og skal gøre den nødvendige forskel. Koste hvad det vil!!!!!!