Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Sidste skoleperiode

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Overenskomst 2011 Kravindsamling   God debat! 1.
Advertisements

Årshjul for TR-opgaver
Introduktion til OK13. Det generelle resultat 2 årig overenskomstperiode Rammen:  1. år: 0,82 % - da reguleringsordning er i minus => ingen lønstigning.
Hvad er Meritvejen? Meritvejen er den direkte vej til at blive faglært og få svendebrev for erfarne chauffører og andre ansatte i transportbranchen. Være.
Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund
Ny, offentlig myndighed – Udbetaling Danmark
INFOMØDE OM SKOLEPRAKTIK (Skolens navn)
Organisering af arbejdsmiljøapparatet
Kendetegn for IDAs/DdLs nye statslige OK
Århus KommuneSocialcentreneSocialforvaltningen BPA Borgerstyret Personlig Assistance Socialforvaltningen i Århus Oplæg for Brugerklubben 3. December 2009.
Velkommen til informationsmøde
Hotel- & Restaurantskolen den 15
med Tech College Aalborg
8. februar 2012 efterlønsreformen Fakta om.
Den praktiserende læge som virksomhedsleder og arbejdsgiver
Faglig organisering af unge
Ledere i gang August 2010 Kaj Jørgensen, Lønchef
Generalforsamlingen 30. juni 2013
PLO-konflikt orienteringsmøde. Program: Kl Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem.
Arbejdsretsseminar 29. maj 2012
1 VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf. 2  TR varetager og forhandler kollegernes interesser  TR støtter op om det enkelte medlem efter behov  TR er.
Konference Hotel Legoland, den 21. april 2010 De merkantile erhvervsuddannelser aktuelt nyt uddannelsesaftalens længde kæde-/koncerngodkendelser.
Pensionsordningen skal tilpasses medlemsgruppen!
1 © Copyright AK-Samvirke – juli 2009 L165 vedtaget 29. maj 2009 som lov 480 af 12. juni 2009 Bekendtgørelse 891 af 21. september 2009.
Trivselsundersøgelse og ledelsesevaluering Anæstesiologisk Afdeling Flere ledere
Servicelovens §96 Før hjælperordning § 96. Kommunalbestyrelsen skal yde et tilskud til dækning af udgifter ved ansættelse af hjælpere til pleje,
De merkantile uddannelser
Jytte Wester TR og medlemsmøder Overenskomstforhandlingerne – 16. marts 2011.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Forlig med RLTN Den 20. februar 2015 OK-15. OK-15 Forlig - med RLTN / 20. februar Sikring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomst-
RLTN. OK15 Alle aftaler er 3-årige Der er indgået generelt forlig på RLTN- området den 20. februar 2015 Der er indgået aftale om Den regionale kompetencefond.
Fakta om efterlønsreformen Fakta om 16. januar Joan Hansen Efterløn og Kurser Tlf.:
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE JOB MED LØNTILSKUD TIL FØRTIDSPENSIONISTER MØDE.
Introduktion til arbejdet som kasserer
Korte guidelines: Billede Brug et billede som afspejler dit budskab – og din målgruppe. De billeder du kan hente ved klik på ikon understøtter PensionDanmarks.
INFOMØDE OM SKOLEPRAKTIK
Temadag FOA Brønderslev Arbejdsskader & Arbejdsmiljø 1.februar 2012 I FOA Brønderslevs lokaler, Grønnegade 21, 2. sal, 9700 Brønderslev Program Temadag.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst Orientering om væsentligste elementer i OK-forliget mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen.
1 Forlig Danske Anlægsgartnere Samt Mæglingsskitsen for Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere fra forligsmand Kasper Linkis.
Lederkursus December REGELHIERARKIET I Grundloven Folketingslov Landstingslov, landstingsforordning og Inatsisartutlov Bekendtgørelser Cirkulærer.
HVAD KAN DU FÅ OG HVAD SKAL DU VÆLGE NYE EFTERLØNSREGLER.
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Voksenlærlingordningen. Hvorfor en voksenlærlingeordning?  Voksenlærlingeordningen startede i 1997 for at modvirke de begyndende balanceproblemer på.
25. januar 2017 Kontorchef Kirsten Brix Pedersen
Ansættelsesk-ontrakt og løn
VELKOMMEN til nye lærere på erhvervsgymnasier
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
OK17 Private opholdssteder og botilbud mv.
Overenskomst skift DSB Vedligehold A/S
Hvilke løn- og ansættelsesvilkår får jeg?
Introduktion til OK13 1.
Hvad kan du få og hvad skal du vælge
Medlemsmøde for statsansatte
Efterskoleforeningen
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Ferie, ferie, ferie….
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Den nye ferielov.
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Introduktion til OK13 1.
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
v/ Hanne Simonsen, Industrigruppen
Ferielov 2019.
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
Hold ferien samtidigt med, at du optjener den
Oplæg om nye ferieregler - Kreds Østjylland august 2019
Præsentationens transcript:

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Sidste skoleperiode Frisører, kosmetikere - der er arbejdstagere, dvs. ansatte i en salon/klinik Elever - under uddannelse (elevmedlemsskab) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (DFKF) Overenskomst: sikring af ordnede arbejdsforhold, løn, pension Uddannelsesmæssige forhold (frisør- og kosmetikerfagets parter udvikler uddannelserne) Arbejdsmiljø Spejlet, www.dfkf.dk LO+ fordelskort Ferieboliger v/ Bork havn og Berlin Gratis medlemskab af A-kasse (se nærmere betingelser på www.dfkf.dk) Elevtræf Café Figaro Konkurrencefrisering HVORFOR MEDLEM AF EN FAGFORENING?????? Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk DFKF´s overenskomst Juridisk rådgivning og hjælp Opstår der problemer på din arbejdsplads, så hjælper forbundet Vejledning i forhold til A-kasse Spørgsmål til ferie og S/H Spørgsmål om sygdom og barsel Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Elevlønninger Under 18 år: 1. lære år AER 01/01/2012 2.180,00 kr. 2. lære år 01/03/2012 2.437,02 kr. 3. lære år 01/03/2012 2.717,29 kr. 4. lære år 01/03/2012 2.969,23 kr. Over 18 år: 1. lære år AER 01/01/2012 2.180,00 kr. 2. lære år 01/03/2012 2.787,64 kr. 3. lære år 01/03/2012 3.068,97 kr. 4. lære år 01/03/2012 3.285,73kr. Husk tillæg for ubekvem arbejdstid o.s.v Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Forsikring ALKA Som medlem er du forsikret i ALKA: Heltidsulykkeforsikring Gruppelivsforsikring Rabatordning på øvrige forsikringer Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Pension Elever opnår anciennitet til pension via gennemført 4-årig uddannelse Elevforhold der indgås efter 1. marts 2011 er omfattet af: Førtidspension, kritisksygdom og dødsfald Sundhedsordning: gratis behandling hos fysioterapeut, kiropraktor, massør, zoneterapeut Telefonrådgivning, krisepsykologhjælp, misbrugsrådgivning, behandling i det offentlige sundhedsvæsen og hurtig diagnose Pension: karenstid? - karenstid til Sundhedsordning Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Arbejdsmiljø - DFKF Videncenter for Frisører & Kosmetikere Positiv-/negativ liste - rådgivning om produkter Fysisk arbejdsmiljø - ergonomi Astma-Allergi Forbundet. Grøn salon Hjælp i forhold til arbejdsskade Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Pas på dig selv! - arbejdsmiljø Brug handsker! (Éngangshandsker?) Brug udsugning når du blander afblegning, farve m.m. Brug udsugning når du farver! Ergonomi TAG ANSVAR! Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Elever - optagelse i DFKF og A-kassen Optagelsesbegæring til forbundet DFKF Optagelsesbegæring til A-kassen Tro og Love erklæring til A-kassen Kopi af uddannelsesaftalen indsendes til DFKF Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Kontingentsatser Fuldtidsforsikret: 885,- kr.(forbund + A-kasse) Forbundsmedlemskab: 460,- kr. Deltidsforsikret: 741,- kr.(forbund + A-kasse) Elevmedlemsskab af Forbundet og gratis medlemskab af A-kassen: 199,- kr. Fuldtidsforsikret:793,- kr. (Forbund + A-kasse) Kun A-kasse: 412,- kr. Kun forbund: 398,- kr. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Frisørfagets uddannelsesregler (F1) Bekendtgørelse om uddannelse til frisør Frisørfagets Fællesudvalg (fagets parter) Særlige regler: Al træning på modeller samt indlæring skal foregå i arbejdstiden Lærepladsen skal forsyne eleven med værktøj Eleven skal lære oprydning i salonen, men må ikke fungere som ”rengøringskone” Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Uddannelsesregler I skoleperioden må eleven ikke arbejde i salonen (hjemmearbejde, lektielæsning) Godtgørelse af befordring/kørsel (20 km) Arbejdsuge: 37 timer Skoleuge: 34 timer - differencen skal bruges til lektier m.m. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Svendeprøve Elevens læremester opkræves et gebyr Elevens udgifter (model, rejse, ophold, fortæring) afholdes af læremester Solidarisk mester-indbetaling til svendeprøve Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk Feriepenge - elever Elever har ferie med løn 5 ugers ferie + 5 feriefridage + 1% ferietillæg af optjent løn foregående år (indtjening året før) Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Ferie - startet i lære før den 1. juli Startet i lære før den 1. juli i et ferieår (1.maj - 30. april) = betalt ferie i 5 uger i dette ferieår. Din arbejdsgiver skal udbetale løn under ferie Evt. feriekort fra tidligere arbejdsgiver kan modregnes Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Ferie - startet den 1. juli eller senere Du får ikke løn under ferie fra arbejdsgiver Altid ret til 5 uger + 5 feriefridage Evt. feriekort fra tidligere arbejdsgiver modregnes Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk

Ferie - det efterfølgende år Efterfølgende ferieår fra den 1. maj (året efter start i lære) = Betalt ferie i 5 uger (+ 5 feriefridage) + 1% ferietillæg (af indtjening året før) Ferietillæg optjenes 1. januar -31. december Udbetaling af ferietillæg som engangsbeløb med maj-lønnen eller når du holder ferie Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund www.dfkf.dk