Økonomi- og Erhvervsudvalget den 6. marts 2018

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Et metodeudviklingsprojekt i UU DANMARK UU Vestsjælland
Advertisements

Velkommen til Handelsskolernes Grundforløb hg
Aftale om Uddannelse og Job Fredericia og Middelfart Kommuner Overskrift.
17½ års samarbejde i Aarhus
LinkedIn Intro.
A RBEJDSPAPIR, ALMENNETVÆRKSMØDE 12. SEPTEMBER Nu får du travlt!
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
PR Kampagne for folkeskolen
Senior Senior Erhverv Thy-Mors - kan også blive en del af din fremtid.
Fundraising i Favrskov Kommune Møde i Grønt Råd 14. november 2013.
Tværgående indsats for unge årige
Regionale Væksthuse tilbyder eksisterende og kommende væksthuse:
DDB Hindsgavl den 26. maj 2011 René Birkemark Olesen
Friluftsrådet – mere natur – mere friluftsliv BLÅ FLAG OKTOBER 2011 Brian Samuelsson.
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
I Mariagerfjord Kommune vil vi frem- me børn og unges muligheder for at få del i de gode jobmuligheder i frem- tiden. Derfor vil vi gøre flere børn og.
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Workshop 3 Kriterier til autentiske opgaver.  Valgfag - efterårssemester  Start uge 43  Mål med valgfag er udarbejdelse af produkt med udgangspunkt.
Markedsføring En fælles kommunikations -ramme. Hvorfor? Gøre det lettere for de enkelte kommuner at udbrede kendskabet Skabe en fælles synlig ramme.
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
Center for Sundhedsteknologi Baggrund:  Sikre regionerne uden for storbyerne gode rammebetingelser for vidensbaseret vækst og udvikling Formål:  At etablere.
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Afdelingsbestyrelsernes rolle i særligt udsatte boligområder Konference 19. november 2011.
Fødekæden Marketing Web Markedsføring PR Netværk: Events, messer m.v. Direkte kontakt Telefonsalg Rundvisning Opfølgning på tilmelding Kurset Kommunikation.
Temamøde Thyholm og Struer 14. december Temamøde – Thyholm og Struer 1. Svarskrivelse til Indenrigs- og Sundhedsmin. 2. Projekt- og procesorganisation.
Søren har gået på specialskole hele sin skoletid og blev derefter indskrevet på et beskyttet værksted Han har nu været beskæftiget på værkstedet i en årrække.
NETVÆRKSMØDE OM UU, FOLKESKOLE & UNGDOMSUDDANNELSERNE Forventninger, muligheder, udfordringer & handlinger i lyset af folkeskolereform og omlægninger af.
Unge-støttecenter Lemvig ungdomsgård.
Samarbejde med praktiserende læger
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"
De informationsvidenskabelige kompetencer og arbejdsmarkedet Leise Hein Voss Kommunikation og Sprog.
Ændr 2. linje i overskriften til AU Passata Light 1. DECEMBER 2014 BERGEN PROFESSOR MICHAEL SVARER AARHUS UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES INSTITUT.
1 27. marts 2015 Kulturministeriets og Udenrigsministeriets Samarbejdsaftale.
SPEJDERNES LEJR 2012 Ildsjæle - rundt om lejren. Spejdernes Lejr 2012 HVEM OG HVOR MANGE Hvem: De spejderkorps i Danmark Forventet deltagere på lejren.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
1 Midtvejsevaluering af Nationalt Netværk af Skoletjenester.
Tidsplan 1 ProcesMedarbejdere/ledere/forældrePolitisk niveau Marts19: Skriftlig orientering til involverede ledere Uge : Samtaler med ledere 16:
FIRST® LEGO® LEAGUE 2015 OPLÆGSHOLDER, DATO.
Dispositionsfonden Udamortiserede lån 100 % 1999.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
Skanderborg Det økonomiske gab  Merudgifter på knap 100 mio.  Merindtægter på godt 80 mio.  Udfordringen er knap 20 mio. Beskæftigelse & Sundhed.
Borgerne som medspillere -. Tidspunkt for og formål med inddragelsen Ide Analyse og planlægning Formål Udvikling og styring Implementering Evaluering.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på Vejledning og undervisning i Uddannelse og Job, samt arbejdet med UPV - et samarbejde.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Sundere mad i idrætshaller Pilotprojekt Siden sidst  Temadag i Holing med leverandører  Opfølgende dialogmøde med haller  Nedsættelse af projektgruppe.
Kontanthjælpsreformens betydning -i forhold til arbejdet med de unge Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland Jørgen Dan Pedersen centerleder.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Godkendt af bestyrelsen den 5. november 2015 Barnets perspektiv EGMONT FONDENS STRATEGI FOR BØRNE- OG UNGEINDDRAGELSE.
BOSÆTNING i Hjørring Kommune Oplæg 29. oktober 2016 LAG NORD konference Bolette Falbe-Hansen.
Events – hvorfor og hvordan?
Fra vision til handling
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
1.06 Udvikling.
Interesseorganisationen for globale danskere
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil
Sundhedsaftale
Konference UUDK – 29. september 2014
LO’s udspil ”Bedre overgange fra grundskole til ungdomsuddannelse”
Velkommen Vi står midt i en reformtid.
Fremtidens mål for SAB 23/5 – 2018 Formål med mødet: At sammensætte en styregruppe, der kan træffe overordnede beslutninger samt varetage SAB’s samlede.
Evaluering af Sæt skub i egu!
Hvordan vil vi samarbejde fremover?
Redaktionelle artikler om JIV-virksomheder og ansatte: 24 Læsere:
Bestyrelseskursus Foreningen for ATAKSI/HSP 3. oktober 2015
v/Fritidskonsulent Hanne Bjerg
&.
Præsentationens transcript:

Økonomi- og Erhvervsudvalget den 6. marts 2018 Job i Vest 2.0 Økonomi- og Erhvervsudvalget den 6. marts 2018 www.facebook.com/jobivest/

To års fælles indsats Job i Vest præsenteret for to år siden Samarbejde mellem 10 virksomheder og Lemvig Kommune

God udvikling Fraflytning halveret på to år: Fra 200 til 100 fraflyttere årligt netto Indsatser spiller sammen: Imagesatsning – Job i Vest - UngeForum - StartVækst

Job i Vest 2.0 Ø & E har bevilget 200.000 kr. /100.000 kr. årligt i to år 10 virksomheder har sagt ja til at bidrage med 30.000 kr. hver i projektperioden: Thyborøn Havn, vestjyskBANK, HETA, TripleNine, Lemvigegnens Landboforening, Vandborg Karosseri, Vestjysk Revision, FMC, Kynde & Toft og Thyborøn Trawldoor

Forslag til mål for Job i Vest 2.0 Flere søger stillinger i området Flere bosætter sig i kommunen Unge, især lokale og fraflyttede unge, gøres bevidste om jobmuligheder på egnen.

Forslag til mål for Job i Vest 2.0 4. Formaliseret samarbejde med UU-vejledere. 5. Fokus på potentialerne med erhvervsfaglige grunduddannelser. Erhvervsfag = Erhvervsfag lig grunduddannelser

Hvordan når vi målene ? Generel markedsføring af virksomheder og kommunen Ny hjemmeside - Formidling af job/link til virksomhederne De gode virksomhedshistorier/portrætter Facebook-siden (følges p.t. af 5.129) LinkedIn systematiseres og opgraderes Unge – i samarbejde med Ungeforum

Hvordan når vi målene ? Etablering af et håndværker/lærlingeforum Information til unge om kommunens erhvervsliv

Forslag til budget 2018 & 2019 Projektmedarbejder i 2 år 330.000 kr. Oplysningskampagne 100.000 kr. Digital markedsføring 25.000 kr. Job-dage/jobevent 45.000 kr. Udgifter i alt 500.000 kr. Lemvig Kommune 200.000 kr. 10 virksomheder 300.000 kr. Indtægter i alt 500.000 kr.

Tidsplan 2018 Nedsættelse af styregruppe Heta A/S Kynde & Toft Vandborg Karosseri A/S Thyborøn Havn Vestjysk Revision Repræsentanter fra Lemvig Kommune (Job-centret, Kommunikation m.fl.)

Tidsplan 2018 Beslutning om markedsføringskanaler Alle 10 virksomheder skal portrætteres Jobdage på enkelte virksomheder og få klasser ad gangen. Dialog med UU-vejledere Unge-events i studiebyer (VIP-håndboldevent i KBH) Løbende dialog med nye virksomheder til netværket. Midtvejsevaluering

Tidsplan 2019 Justering efter midtvejsevalueringen. Møde med samtlige deltagere Nye ideer/initiativer