DI - Dansk Industri DI repræsenterer virksomheder i Danmark,

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Kompetencebalancen FLASKEHALSE EFTERSPØRGSEL UDBUDMARGINALISERING.
Advertisements

22. juni 2014 Status på projektet ’Kvalitetssikret IKV – et bidrag til løft fra ufaglært til faglært’
Kompetencerådets udfordringer 2009 Kompetencerådsmøde den 27. februar 2009 v./ Merete Giehm-Reese.
Globalisering og kompetenceudvikling
Arbejdskraft og fastholdelse
Debatkort til Arbejdsplads Debatværktøj til kompetence- udvikling.
MiniMerc 2 indsatser under Kvalitet i SKP. Afprøvning af klyngepraktikker •MiniMerc ansvarlig for hele uddannelsesforløbet •Behov for en meget klar og.
Job & Uddannelse i Øresundsregionen
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse - et kvalitetsløft til velfærdsområder Ved Per B. Christensen, formand for Børne-
Undervisningsministeriet Temadag for regionale kompetencecentre 27. juni 2007 Fremtidens proceskonsulentuddannelse.
Efteruddannelse på akademiniveau 19. marts 2014 v. Christian Mathiasen.
Brug af udviklingsfonden BAI konference Mål med udviklingsfond Skabe en efteruddannelseskultur i bygge – og anlægsbranchen – Styrke branchen – kvalitet,
AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
- et udviklingsprogram om forsøg med kompetencecentre Voksen- og efteruddannelse i centrum VEU-årsmøde 6. April 2006.
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Viden der virker Inge Steen Mikkelsen 21.nov. 08 Er der brug for en offentlig VEU-indsats? NCK-konference.
Fremtidens arbejdsmarked i Århus om 5-10 år Oplæg v/Palle Christiansen d. 19. maj 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
DI Hovedstaden Hans Skov Christensen 21.maj 08 Velkommen til DI Mød interesseorganisationen, arbejdsgiveren & samarbejdspartneren.
11. december 2014 Workshop D Motivation og barrierer for virksomhedernes brug af VEU - bidrag til analysegrundlaget for Trepartsudvalgets arbejde udarbejdet.
Man skal være dygtig for at gøre det godt… Anders Lykke Nielsen, Uddannelseschef EUC Nordvestsjælland.
Kompetenceudvikling i Region Midtjylland - Om kompetenceudvikling som motor for virksomhedernes udvikling Oplæg på opstartskonference.
Jobrotation Medarbejdere på uddannelse – ledige vikarer i job.
Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Velkommen til Temamøde i SCKK den 8. oktober 2008 Kompetencestrategi - hvordan?
Strategisk kompetenceudvikling
Michael Kaas-Andersen Muligheder med mere… Selandia CEU – Bredahlsgade 1 – 4200 Slagelse, telefon ,
Velkommen til KIP lancering Kompetencer I Praksis.
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" VEU-rådet.
Strategiske udfordringer på voksenuddannelsesområdet Brian Kjær Andreasen.
Center for Regional Udvikling
Digital vidensdeling på DE´s årsmøde 2014
Landsorganisationen i Danmark Hvor er AMU på vej hen ? Arbejdsmarkedsuddannelsernes fremtid Oplæg v. Anne Bruvik-Hansen, LO Danske Erhvervsskolers Årsmøde.
Øget behov for kompetenceudvikling - og hvordan kan AMU spille ind.
Efterskolerne tilbage til samfundet Charlotte Rønhof 31.okt. 12 Efterskolerne tilbage til samfundet.
FVU årsmøde 2015 – hvad virker Erik Markvad 3F Regionskonsulent Arbejdsmarkedet og uddannelse Hvem er jeg Vores udfordring Gode eksempler LKV Hvad rykker.
Virksomhedernes vurderinger af AMU- udbuddet - Status i 2011 og udviklingen siden 2007 Oplæg for VEU-Rådet onsdag den 22. juni 2011 ved områdechef Tue.
VEU centrenes rolle med nye reformer John Vinsbøl Udviklings- og VEU chef.
- Set fra en vinkel med uddannelsesmæssigt fokus ”Intention og rammer i Infrastrukturrapporten – og deres betydning for uddannelsesområdet” - Set fra en.
Vejlederkonference Arbejdsmarkedet i Østdanmark v. Gert Jørgensen Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
En fremtid med muligheder: Fremtidens produktion i Danmark Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker.
Uddannelsespolitik og Beskæftigelsespolitik Direktør Lars Kunov Danske Erhvervsskoler.
Ned med tvang – op med forebyggelse Kompetenceudvikling Psykiatrien i Region Syddanmark 2015–18.
Danmark i en global verden Dansk Industri 28.okt. 15 Danmark i en global verden Seniorchefkonsulent Allan Sørensen.
Steff. Steffensen Liselund Fontænen A/S, ventureselskab, Vækstfabrikken Stege, 1 medarb Liselund Slot, hotel 6 medarb Pronto Callcenter, servicebureau.
Virksomhedsservice Mariagerfjord. Hvorfor? Det skal være NEMT og OVERSKUELIGT. Vi gør det HURTIGT og EFFEKTIVT for din virksomhed at håndtere personalemæssige.
Mangel og paradoksproblemer RBR´s Beskæftigelseskonference, april Kontorchef Maria Nørby, Arbejdsmarkedsstyrelsen.
DANSK ERHVERV Langvarigt sygefravær – en udfordring for virksomheder og samfund.
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Samarbejde med Jobcentrene ”fremtidens arbejdsmarked er for de uddannede !!!” Det er dokumenteret, at den danske arbejdsstyrke skal efteruddannes og opkvalificeres.
Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.
Den virksomhedsrettede indsats - herunder anbefalinger fra Leo Larsen-udvalget og status på arbejdet v. Palle Christiansen, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge? Thomas Q. Christensen 03.okt. 08 Hvad gør erhvervslivet for at tiltrække unge?
Mandag d. 6. februar 2017 Arbejdsmarkedsudvalget
Kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning
faglært Arbejdskraft Det fremtidige behov
BAI konference 2016 Velkommen Konferencens temaer Hyggesnak
Forebyggelse af rekrutteringsudfordringer
ER DER MENING MED GALSKABEN – ELLER ER DET BARE KAOS?
Mellem human kapital og social kapital Skismaer i det ufaglærte arbejdsliv og barrierer for udviklingen af læringsidentiteter Mads Peter Klindt, lektor,
3 partsaftaler Forebyggelse af rekrutteringsudfordringer
Mads Peter Klindt (Lektor ved Aalborg Universitet) og Teater Spektrum
Arbejdsmarkedets efterspørgsel efter digitale kompetencer
Ekspertgruppen for voksen,- efter,- og videreuddannelse
Aftalt uddannelse via Industriens overenskomst
Hvordan skaber vi rammen for kvalitet?
Fra folkeskole til faglært - Erhvervsuddannelser til Fremtiden
Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige
Virksomhedsinitierede kliniske forsøg i Danmark i 2013
Økonomisk Bæredygtighed
Præsentationens transcript:

DI - Dansk Industri DI repræsenterer 10.000 virksomheder i Danmark, som beskæftiger 1 mio. medarb., heraf halvdelen i udlandet.

Ubalancer på arbejdsmarkedet

Virksomhedernes efterspørgsel Rekruttering Uddannelse af medarbejdere (efteruddannelse eller lærlinge) Planlægningshorisont Omkostninger Kvalitet og fleksiblitet

Styrket anvendelsesværdi af kompetenceudv. Uddannelse er en investering Bedre forventningsafstemning Digital læring Bedre sammenhæng Bedre målretning Bedre progression Tilgængelighed Fleksibilitet

Udfordringer – fra et virksomhedsperspektiv At overskue behov for kompetencer At overskue den rigtige uddannelsesindsats Kompetenceudvikling skal give afkast på bundlinjen Medarbejderes egen kompetenceudviklingsindsats – stavnsbåndet er ophævet!

Fra ufaglært til faglært