Netværksmøder - voksenlærlingeordningen

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Kontanthjælpsreformens betydning for unge Specialkonsulent Anne Louise Hertz, BRHS Vejledningstemadag - fredag.
Advertisements

Hvad betyder erhvervsuddannelsesreformen for voksne?
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Profil-værktøj til unge på uddannelseshjælp Kursus April 2014.
24. November 2014 Ved Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Jobrotation - den bedste opfindelse siden skiveskåret rugbrød.
Jobcenter Høje-Taastrup Ungeindsatsen i Jobcenter Høje-Taastrup Beskæftigelsespolitisk konference på fredag den 24. april 2009.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Nytteindsats V/ Anne Riis.
”Nye veje til at motivere og aktivere de unge på arbejds- markedet”
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Målet for virksomhedsindsatsen 2014 v/ Beskæftigelsesregionen Roskilde, 24. september 2013.
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft ”Region Hovedstadens Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 27. maj 2011.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for Teamledere aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Onsdag den 10. december 2014.
Målinger af indsats til tiden Oplæg fredag den 7. januar 2011.
Kvalitet i skolepraktik Hvordan skaber vi et godt alternativ til den ordinære praktikaftale Direktør Peter Amstrup Formand Danske Erhvervsskoler – Lederne.
Reform af fleksjob Temamøde om føp/fleksjobreformen 13. december 2012 Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering l Njalsgade 72 C l DK-2300 København S.
Hvad betyder erhvervsuddannelsesreformen for voksne? Vicedirektør Mette Tram Pedersen.
Ny chance til alle. ”Den gode histories dag” Kort præsentation: Karen Breumsø teamkoordinator i team 4-5 Jobcenter Varde. Team 4-5 består af 8 rådgivere,
HOVEDSTADENS REKRUTTERINGSSERVICE. MÅL Visionen for Hovedstadens Rekrutteringsservice (HRS) er at sikre, at virksomheder med opgaver på de store bygge-
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erhvervs- og uddannelsesvejledning i et regionalt beskæftigelsesperspektiv Temamøde – fredag den 3. december.
Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 12. februar 2010, Fuglsøcentret, Knebel.
Oplæg til UUV Repræsentantskabs- møde den Bjarne Andersen, Køge Kommune.
Den langtidsledige skal til roret En individuel og jobrettet indsats for langtidsledige Oplæg på temadag i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
EGU på bygge og anlæg Erfaringsseminar Korsør Produktionshøjskole, tirsdag d. 1 november 2011 Selandia EUC Sjælland Korsør ProduktionsHøjskole Byggeriets.
Analyse af ungegruppen i Midtjylland 1 13/ Beskæftigelsesregion Midtjylland Analyse af ungegruppen i Midtjylland Konference 13. marts 2009.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 1. November 2013.
Modelprojekterne KVIS og KVIK KVIS Koordineret virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere match 2 KVIK Koordineret virksomhedsrettet indsats for.
Konkrete samarbejdsflader mellem UU og Jobcenter Jens Folman, jobcenterchef Kalundborg Kommune Jørgen Dan Pedersen, centerleder UU Nordvestsjælland.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Status for jobklare kontanthjælpsmodtagere i Østdanmark Kontorchef Kirsten Thomsen, BRHS Netværksmøde om jobrettede.
Beskæftigelsespolitisk udfordringer og indsats vedr. ikke-vestlige indvandrere – marts 2011 Møde med Det regionale beskæftigelsesråd den 10. marts 2011.
Brug for alle - Økonomi, ansøgning og evaluering.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til fælles temadag om opfølgning på akutindsatsen og det fremtidige samarbejde d. 28. august 2013.
Tema 2 Rekrutteringssituation i Østdanmark
Fest for fleksjobbere 
Efterspørgslen i den maritime industri
Ufaglært til Faglært.
Den virksomhedsrettede integrationsindsats
DUBU Superbrugerrollen
Landsdækkende virksomhedskampagne
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status – juni 2017.
Program Trepartsaftalen Nyt om EUV
Udstationering og skoleudsendelser
JOBFIRST Seminar om virksomhedsrettet indsats 30. marts 2016
Social- og sundhedsuddannelserne
En forenklet beskæftigelsesindsats
UU - Status og uddannelsesstatistik
Udvikling i ungeledighed
Socialpolitisk status 2018 De sociale reformer
Investeringsstrategien ”Flere i job og uddannelse”
Hvordan etableres baseline for den nye kommunale ungeindsats?
UU - Status og uddannelsesstatistik
Bilag 1a: Organisering Jobcenteret Regionen
Informationsmøde om § 18-midler til frivilligt socialt arbejde
Hovedtræk i politisk aftale om kontanthjælpsreform Regeringen, Venstre, Konservative, Liberal Alliance, Dansk Folkeparti L223 fremsat 28. maj 2013.
Refusionsreform Søren Secher Sejr STAR 8. december 2018.
RAR Sydjyllands indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Sydjylland – august 2018.
Aftale om midlertidig arbejdsmarkedsydelse Overblik
OK18 Det statslige forlig
RAR Fyns indsatsområder Status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven Koordinationsforum Fyn – august 2018.
23. og 24. april 2018 Banedanmark, Kvalitet & Sikkerhed
Herfølge: Per Bredholt Frederiksen
Modeller for fælles uddannelseskøb og kommunikationsveje
Praktikpladssøgning Morten Jensen Flemming Trier Andersen.
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – maj 2018.
Velkomstmøde i MA
Status Projekt Ældremilliard, Træningsbaner og Fleksjobpulje
BAI skolekonference 13. november 2018 Titeldias
En forenklet beskæftigelsesindsats
Velkomstmøde i MA
Katrine Kanneworff, Seniorrådgiver Dansk Flygtningehjælp
Nøgletal for Beskæftigelsesreformen
Præsentationens transcript:

Netværksmøder - voksenlærlingeordningen 12. og 13. marts 2018

Voksenlærlingeordningen Tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne over 25 år Formålet er at give voksne bedre mulighed for at tage en erhvervsuddannelse LAB §§ 98 c – 98 g. Kriterier om forudgående ledighed, uddannelsesstatus, alder og evt. positivliste 22. september 2018

Voksenlærlingeordningen gældende regler Uddannelse Ledighedslængde Forsørgelse Positivliste regional Tilskud og periode Ufaglært Under 2 måneder   Dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Integrationsydelse (LAB) Ja 30 kr. i timen i op til 2 år Over 2 måneder Nej 40 kr. i timen i hele uddannelsesperioden Fra 1. ledighedsdag Alle på offentlig forsørgelse (minus ovenstående) og selvforsørgende Beskæftiget Løn Faglært med forældet uddannelse Faglært Over 6 måneder Over 12 måneder 22. september 2018

Forsøg med en forenklet voksenlærlingeordning pr. 1. april 2018 Uddannelse Ledighedslængde (værnsregel) Forsørgelse Positivliste landsdækkende Tilskud og periode Ufaglært Under 2 måneder*   Dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Integrationsydelse (LAB) Nej 30 kr. i timen i hele uddannelsesperioden Over 2 måneder* 40 kr. i timen i hele uddannelsesperioden Fra 1. ledighedsdag* Alle på offentlig forsørgelse og selvforsørgende Beskæftiget Løn Ja 30 kr. i timen i op til 2 år Faglært med forældet uddannelse Faglært Over 6 måneder Forligskredsen bag beskæftigelsesreformen har indgået aftale om at gennemføre forsøg med en forenklet voksenlærlingeordning Forsøget løber fra den 1. april 2018 til den 31-12-2018, eller ved ikrafttræden af ny LAB. Ingen ledige skal bruge positivliste Alle ledige får tilskud i hele uddannelsesperioden 22. september 2018

Ændringer for ufaglærte ledige: Ingen brug af positivliste Alle får tilskud i hele uddannelsesperioden Værnsregel – voksenlærlingen må ikke have været ansat på virksomheden 6 måneder inden indgåelse af uddannelsesaftalen 22. september 2018

Ændringer for faglærte ledige med forældet uddannelse: Intet krav om 2 måneders forudgående ledighed Værnsregel – voksenlærlingen må ikke have været ansat på virksomheden 6 måneder inden indgåelse af udd.aftalen 22. september 2018

Ændringer for faglærte ledige: Ingen brug af positivliste Værnsregel – voksenlærlingen må ikke have været ansat på virksomheden 6 måneder inden indgåelse af udd.aftalen 22. september 2018

Ændringer for ufaglærte beskæftigede: Brug af landsdækkende positivliste i stedet for regional positivliste 22. september 2018

Ændringer der gælder alle: Ledighed eller beskæftigelse Grundforløb Praktik og undervisning     Krav: Ledighed eller ufaglært beskæftigelse   Krav: Alder 25 år og værnsregel Det aktuelle uddannelsesforløb påbegyndes Krav om ledighed skal opfyldes Uddannelsesaftalen indgås Krav om alder skal opfyldes og værnsreglen 22. september 2018

Ændringer der gælder alle: Alderskrav på 25 år skal være opfyldt ved uddannelsesaftalens indgåelse Øvrige kriterier skal være opfyldt ved påbegyndelse af det aktuelle uddannelsesforløb – der skal ikke tages højde for tidligere gennemførte dele Eks. På det aktuelle uddannelsesforløb – indmeldt på uddannelsen/afmeldt 22. september 2018

EU's de minimis-ordning Jobcenteret skal oplyse alle virksomheder om, at de modtager de minimis støtte med direkte henvisning til de minimis forordningen. Virksomhederne skal udfylde en de minimis erklæring eller ved ansøgning om voksenlærlingetilskud en tro og love erklæring, som det fremgår af ansøgningsblanketten. Det er virksomheden eget ansvar at holde styr på hvor meget de minimis støtte, den tidligere har modtaget. Max 200.000 inden for en 3-årige periode De minimis reglerne administreres af Erhvervsministeriet. Læs mere på ministeriets hjemmeside: www.evm.dk/ 22. september 2018

REGISTRERING UNDER FORSØGSORDNING

Nye registreringskategorier 1 Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 12 mdr. ledighed Faglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 12 mdr. forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) 2 Faglært voksenlærling, forældet udd., over 2 mdr. ledighed Faglærte, udd. er forældet, ledighed mere end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) 3 Ufaglært voksenlærling, over to mdr. ledighed Ufaglærte ledige med mere end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) 4 Ufaglært voksenlærling, under to mdr. ledighed Ufaglærte ledige med mindre end 2 mdr. ledighed forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen) 5 Ufaglært voksenlærling, beskæftigelse Ufaglærte i beskæftigelse forud for udd. påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen) 6 Konverteret 7 Øvrige Øvrig virksomhedsrettet aktivering 8 Faglært voksenlærling, ikke forældet udd., over 6 mdr. ledighed, mangelområde Faglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 6 mdr. forud for udd. påbegyndelse. Udd. indenfor områder med mangel på arbejdskraft (Tilskud på 40 kr. i timen) 9 Voksenlærling, over 2 mdr. ledighed, ufaglært Ufaglærte, ledighed mere 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) 10 Voksenlærling, under 2 mdr. ledighed, ufaglært Ufaglærte, ledighed under 2 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 30 kr. i timen) 11 Voksenlærling, ledig, faglært forældet uddannelse Faglærte, udd. er forældet, uanset længden af ledighed (Tilskud på 40 kr. i timen) 12 Voksenlærling, over 6 mdr. ledighed, faglært Faglærte, udd. er ikke forældet, ledighed mere end 6 mdr. forud for uddannelsesaftalens påbegyndelse (Tilskud på 40 kr. i timen) 13 Voksenlærling, beskæftigelse, ufaglært Ufaglærte, i beskæftigelse forud for uddannelses aftalens  påbegyndelse. Udd. indenfor områder med mangel på arbejdskraft (Tilskud på 30 kr. i timen og kun op til 2 år).

VL-TILSKUD I 2015-2018

Figur 1. Antal påbegyndte VL-forløb. Hele landet 2015-18 Note: Opgjort 9.marts 2018. Kilde: Særkørsel fra STAR

Figur 2. Antal påbegyndte VL-forløb Figur 2. Antal påbegyndte VL-forløb. Fordelt på status forud for uddannelsens påbegyndelse. Hele landet 2016 og 2017. Note: Opgjort 9.marts 2018. Kilde: Særkørsel fra STAR

NY MÅLING PÅ JOBINDSATS

Antal personer og fuldtidspersoner på voksenlærlingeordningen Nye fordelingsvariable: - Bopælskommune - Status forud for uddannelsens påbegyndelse (fra 2016)