Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – maj 2018.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – maj 2018."— Præsentationens transcript:

1 Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – maj 2018

2 Aktuel status på mangel er ”uændret” i RAR Sydjylland – men forskelle i brancher
Udvikling i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper Rød markerer, at der er blevet en vanskeligere rekrutteringssituation (udvikling i jobratioen på 0,03 eller derover) for virksomhederne. Gul markerer uændret (udvikling i jobratioen på mellem -0,02 og 0,03) Grøn marker, at det er blevet lettere at rekruttere det seneste år (udvikling i jobratioen er mindre end -0,02). 3 månedsperioden jan-mar 18 sammenlignet med jan-mar 17

3 Status mar 2018 ”Top-25” mangelområder i Arbejdsmarkedsbalancen for RAR Sydjylland (forår 2018)

4 Berørte i Arbejdskraftreserve i Byg Status mar 2018 RAR Sydjylland
Jobønsker; samme person kan tælle med flere gange. Totalen er unikke personer

5 Berørte i Arbejdskraftreserven i Industrien Status mar 2018 RAR Sydjylland
Jobønsker; samme person kan tælle med flere gange. Totalen er unikke personer

6 Berørte i Arbejdskraftreserven Offentlige fagområder Status mar 2018 RAR Sydjylland
Jobønsker; samme person kan tælle med flere gange. Totalen er unikke personer

7 Berørte i Arbejdskraftreserven Blandede fagområder Status mar 2018 RAR Sydjylland
Jobønsker; samme person kan tælle med flere gange. Totalen er unikke personer


Download ppt "Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status – maj 2018."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google