Interprofessionel Læring og Samarbejde Mai-Brit Lykke Haahr Klinisk Udviklings- og Uddannelsesradiograf Sygehus Lillebælt 16-09-2018

45 min.. Med? Baggrund Hvorfor Hvad gør vi også? Teori Derfor  Lidt om FAM Kolding Råd, mening, erfaring, viden, kloge ord fra JER.. 16-09-2018

Baggrund Radiograf, TKS (6 professioner / stud. og vejledere) Hvad lærte jeg? Professioner – masser af ”fordomme”, manglende viden om Teams – nogle fungerede andre ikke, manglede tydelighed i teamsamarbejde Læring – gav mening for mit eget virke som radiograf, for patienterne, for de andre professioner. Læring af, med og om. 16-09-2018

IPLS = Interprofessionel Læring og Samarbejde Hvorfor? WHO Internationale studier Politisk / Analyser af det danske sygehusvæsen Det nationale råd for kvalitetsudvikling Undervisningsministeriet (bekendtgørelser) Regioner / sundhedsaftaler / visioner Accelererede patient forløb (ex FAM) 3 Radiografspor Radiografer ”flytter” ud af afd. 16-09-2018

Samarbejde - Gør vi det ikke allerede? Flerfaglig; Arbejder parallelt, fagene bidrager med hver sit til en løsning (ex ort-amb.) Multidiciplinært; Flere fag arb. sammen, men ikke altid med samme mål. (ex traume) Tværfaglig; Fælles beslutninger og målsætninger. (ex ”pakker”) 16-09-2018

Interprofessionalisme ny måde at tænke tværfagligt samarbejde på; Sammenhæng og vekselvirkning/relationel læringsproces professionerne imellem; det handler om at lære med, af og om hinanden. Viden og læring om hinandens områder, man udforsker bevidst denne viden i forhold til at berige sin egen professions faglighed. Bevidst patientinddragelse – fokus på patientens behov Der er tale om at øge de enkelte sundhedsarbejderes kompetencer til at fungere i et teamsamarbejde. (Thistletwaite, 2010). 16-09-2018

Relationel Koordinering Fælles mål Fælles viden Gensidig respekt 16-09-2018

DERFOR  Et fag kan kun se det, det kan se. Det kan ikke se det, det ikke kan se. Det kan heller ikke se, at det ikke kan se det, det ikke kan se (Luhmann 1982) 16-09-2018

Udfordringer Mange forskellige samarbejdspartnere Kultur (svær at ”bryde” / lave om) Professionskultur / tankegang Søjle, silo Igen forandringer (har jo nok af det!) Tid og organisering Ledelsesopbakning Personale vil det? 16-09-2018

FAM Kolding / Fys ”up-front” Ergo ”up-front” Sygeplejerskerne / ”behandler”, flowmaster Alle speciallæger Faste portører Sekretærer Radiograf?? 16-09-2018

IPLS teams / Ortopædkirurgisk Hofte geriatri team Skade akut team Fod/ ankel team Alloplastik team Hånd team Knæ team Skulder / albue team 16-09-2018

Hvor kan man finde yderligere oplysninger? Dansk Selskab for Interprofessionel læring og Samarbejde i Sundhedsvæsenet http://www.ipls.dk/ Nordic Interprofessional Network - www.nipnet.org WHO's rammebeskrivelse for Interprofessional Education and Collaborationhttp://whqlibdoc.who.int/hq/2010/WHO_HRH_HPN_10.3_eng.pdf Studieafsnittet Holstebrohttp://www.vest.rm.dk/job+og+uddannelse/tv%C3%A6rfagligt+studieafsnit Studieafsnittet i Ålborg http://www.aalborgsygehus.rn.dk/Afdelinger/Hoved-+Orto-+Hjertecenter/Afdelinger/Ortopaedkirurgiske+afdelinger/Afdelinger/OrtopaedkirurgiskAfdelingAalborg/Studieafsnittet/ Glostrup Hospital. http://www.glostruphospital.dk/topmenu/Om+Glostrup+Hospital/Samarbejde+for+patienter/ 16-09-2018

Hvad laver en radiograf? Kernefaglige opgaver? Monofaglige opgaver? Skal en radiograf ud af sit røntgenrum i FAM? Hvad mener I vi skal blive kloge på for at kunne arbejde i FAM? 16-09-2018

Tak for nu  Send meget gerne mail med gode råd, erfaring, viden, tanker omkring: Kursus til radiografer i FAM Mai-Brit.Lykke.Haahr@rsyd.dk 16-09-2018