Naturvidenskabernes Hus 14. april 2010

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Forankring af projekter Hvad sker der, når et projekt slutter? Aktiv Fritid for alle april 2016.
Advertisements

Ledelsesnetværk, områdestruktur og selvejende institutioner Samarbejds- modeller - der har vist sig at fungere i praksis.
Kommunernes understøttelse af kulturinstitutionernes undervisning - modeller for skoletjenester v/Marie Damsgaard Andersen.
Viborg Naturpark. PROGRAM Velkomst v/ Anna Margrethe Engbæk Schmidt, Klima- og Miljøudvalget Oplæg om frivillighed og samskabelse v/ Lars Stentoft, kulturdirektør.
Vandsektorloven Startskuddet til en ny æra Startskuddet til en ny æra……
Jr. FIRST® LEGO® LEAGUE 2015 OPLÆGSHOLDER, DATO. Siden starten i 2000 har formålet med FIRST Scandinavia været at give børn og unge gode lærings- og succesoplevelser.
Måske for bredt? UURS konference 2016 EGU vejleder Søren Krabbe UU Roskilde/Lejre.
DGI Vestjyllands gymnastik & fitness Vores arbejde er båret af: En helhed, hvor der er plads til alle. Er båret af respekt og en anerkendende tilgang til.
Få andel i fremtiden. VÆRDIER MISSION VISION Ståsted Mission.
Siden sidst i Trafikstyrelsen Helene Duprat, fuldmægtig Elbilnetværk for virksomheder 23. april 2015.
Opsamling Vejlederkonferencen den 7. oktober 2008.
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
1 Visioner, projekter og penge SKIVE KOMMUNE 2 To typer projekter 1. Procesprojekter -Skive Kommunes Visionsproces -Lokalpark -DI´s værdiforløb/visionsproces.
Det regionale projekt ”Bristede Drømme-Nyt håb” – ”Min hjerneskadede datter oplevede frit fald da hun blev udskrevet”
TOBS Indførelse af Tidlig Opsporing af Begyndende Sygdom i primærsektoren. Mette Unger Gravgaard Sygeplejerske i specialteamet Favrskov Kommune Lene Gravgaard.
Indblik i Frivilligrådets arbejde ved formand Susanne Larsen Frivillighedens dag 2009 i Odense.
Projektcenter Sønderjylland Jobcentre, virksomheder og a-kassers rolle på sygefraværsområdet Workshop 1: Sygefravær Mandag d. 14. april 2008, Odense Congress.
Årsberetning Generalforsamling 2016 på Korsvejforum.
SundhedsITnet - Shared Care Udkast til projektforslag Finn Kensing.
Innovationstjek v/ Henrik Blach Innovationsagenterne.
Urban Lab. 8 kommuner Favrskov, Herning, Holstebro, Horsens, Randers, Silkeborg, Viborg og Aarhus. Baggrund i Aarhus 2017’s kortlægning af Region Midtjyllands.
Frederikshavn, september,  Lidt om ideen med læringsmålstyret undervisning  FFM og matematiske kompetencer  FFM, læringsmålsstyring og.
Fremtidens matematik, marts 2015 Carl P. Knudsen Hvad er DASG ?
SAPA kommuneNetværksmøder
Forslag fra arbejdsgrupperne
AULA.
Høje-Taastrup Kommune er kendt for sine stærke lokalsamfund, hvor det er attraktivt at være frivillig, og hvor borgerne er aktivt engagerede, har indflydelse.
Temadag Odense 10. november 2015
Midtvejskonference Naturvidenskabelig inspirationsordning Naturvidenskab i et uddannelsesmæssigt og erhvervsmæssigt perspektiv Odense den 7. nov 07.
Godkendt i Samvirkets styregruppemøde den 18.januar 2017 Point System
Strategisk energiplanlægning
Naturvejlederen som ”bindeled” mellem kommune og frivillige.
Mine spilområder Faglig og kompetencemæssig koordination og synergi
Velkommen.
Akkreditering i speciallægepraksis
Oplæg om metoder Vejle 14. Januar 2010.
Implementering af LP- og PALS modeller på skoler i Herning kommune.
Kundeservice dag 4: Samarbejde og videndeling højner serviceniveauet
Projektgruppe – Projektroller
Landsdækkende psykiatriundersøgelser LUP-psykiatri 2016
Bilag 1. Forandringsteori for projekt FVU fra A til Z
Jonas Egebart Forløbsansvarlig vicedirektør
Projekt i Grontmij | Carl Bros VVS-afdeling (35 medarbejdere)
Fremlæggelse af 1. deltagelsespligtigtopgave
- Spot på snusepraktikker
Hvad er AKADEMIET for Talentfulde Unge?
Oplæg om 3-timers møder Regionshospitalet Randers.
Central kontra decentral
Godsomsætning i danske havne set i et udviklingsperspektiv
KUBs datalabs Christian Knudsen DTU december 2018.
1. dag - Modul 1A Velkomst og præsentation Indflydelse og interessevaretagelse Frokost (kl ) Områdeopdeling kommunal / privat Overraskelse (kl )
Danske Handicaporganisationer
Voksenvejledningsnetværk Delresultater fra evalueringen
Kulturmetropolen Festival & Events 2.0.
Lokalforeningspuljen
SAPA kommunenetværk Om kommunernes organisering
Skolereformen Trivsel Faglighed Læring.
Alder Bedst Masterplan – opsamling på input.
Danmarks Vejlederforening
Netværksgruppen for BIB og BS i hele regionen
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Greve Kommune Parternes ønsker til samarbejde om ny LUP
AutoProces – En tværkommunal løsning til procesdeling
Humanistisk Entrepreneurship 7 Forretningsmodeller Paradokser i spil Forretningsplanen  Pillon - KU Plans are nothing – planning is everything (Dwight.
Temagruppe Alkohol Sund By Netværket 20. november 2017
Udvikling af centralbiblioteket
Få overblik over naturfaglige læreruddannelsesprofiler
Velkommen til webinaret Fold FN’s Verdensmål ud sammen med frivillige foreninger  
På tværs af region og kommune – og med borgeren i centrum
Præsentation af fælles proces myndighed og Familiehus
Præsentationens transcript:

Naturvidenskabernes Hus 14. april 2010 Erfaringer fra et naturvidenskabeligt netværk - organiseringens og arbejdsprocessens betydning for projektets succes Naturvidenskabernes Hus 14. april 2010

Organisering af netværket Ledere/projektmandat Styregruppe: Fagligt funderet Østgruppe: Vestgruppe: Projektstyring - mandat Faglige arbejdsgrupper, der arbejder parallelt Overordnede ideer contra konkret planlægning Regional/national repræsentation og lokal forankring Aktiviteter på langs og på tværs i uddannelsessektoren

Arbejdsprocessen i netværket Opstart i idéværksted med alle aktører i netværket Styregruppemøde en gang pr. semester – forpligtende planlægning og ”holde gryden i kog” Ad hoc arbejdsmøder i øst- og vestgruppen – specifikke faglige aktiviteter Finansiering og evaluering hænger sammen

Erfaringer! Styregruppe med et ledelsesmandat Parallelt arbejdende grupper Gymnasiekultur contra virksomhedskultur Lærerplaner/gymnasiereform Holde gryden i kog efter den første begejstring har lagt sig Bredere engagement end ildsjælene Synliggørelse af egeninteresse for alle aktører i netværket