LinkedIn – Netværker Introduktion Johnny Kjeldbjerg –
Virksomhedens synlighed Brugeres statusopdateringer – Ansættelse, nyt job, osv. – Uden for virksomhedens kontrol – Ansvar (dom fra Horsens vedr. loyalitet) Virksomhedens side – Profil – Officiel beskrivelse, produktkatalog, status – Rekruttering Oktober $ $ Johnny Kjeldbjerg
Medarbejderen / personen Følg virksomhed – Follow Ansættelse – X became an employee at Compan-Y Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Virksomhedsoverblik Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Administration Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Rekruttering Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg $ $
Grupper Når det gælder interesser Medlemskab – Join – du er medlem – Du kan følge en virksomhed: Follow Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Om workshoppen
Undervisningsteknologier De tre modaliteter – SE, HØR, MÆRK De fire læringsformer – TEORI, EKSEMPLIFICERING, ØVELSE, REFLEKSION Resultat – DU VED HVORFOR DET VIRKER, HAR SET DET VIRKE, HAR SELV PRØVET OG DU HAR TÆNKT OVER DET! Du husker indholdet bedre og længere! Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Praktisk information Hold – 8-20 personer Praktisk – Medbring PC Hvor – I din virksomhed – Du sælger workshops/kurser (en gros) – Jeg holder kurset Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg
Praktisk information Flyer… Oktober 2011Johnny Kjeldbjerg