BMS Herlev Klubmøde 22. oktober 2015: Sammen flytter vi klubben.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Møde om Folkeskolereformen og idrætsforeningerne 4. December 2013.
Advertisements

Målrettet og forsvarlig træning af børn og unge Ledertræf på tværs De gode idrætsoplevelse – engagerede forældrene på sidelinjen DBU´S bud -på involvering.
Læringsstile og lektier
Junior Development Juniorudvikling. Junior Development Juniorudvikling Aktiviteter rettet mod forældrene Hverveaktiviteter for nye medlemmer Minihockey.
Skolebestyrelsens opgaver
Program Velkomst – Allan Nyt fra matriklen – Allan og Lars
Det frivillige foreningsliv i dansk idræt
Velkommen til informationsmøde om 0. klasse på Skovshoved Skole
Egebjergnettet Stiftende Generalforsamling for den midlertidige forening 24 oktober 2005.
Det forpligtende fællesskab. Vester Skerninge •Landsby med indbyggere beliggende midt imellem Svendborg og Faaborg på Sydfyn •11 idrætsforeninger.
ØSTERVANGSSKOLEN Møde for Trivselsambassadører (og andre trivsels-interesserede) 23/ Kl. 19:00-20:30 Dagsorden 19:00Velkomst 19:10Kort oplæg om.
udarbejdet af GLADSAXE ISHOCKEY
FBUs visionsplan 2015.
Projekt Praksis Plus - Fra udd.læge til praktiserende læge Oplæg på Regional Temadag, 19. november 2012 i Herlev.
3.
18. April 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen.
Danmarks Naturfredningsforening Velkommen til årsmøde.
FC Horsens - Byens bedste serieklub
Velkommen til Projekt Frivillig Infomøde og workshop d. 23. maj 2013 Maj 2013 | Projekt Frivillig | Foreninger i Aarhus Kommune.
Mandag d. 1.november 2010 på Mørdrupskolen
- Dagtilbuddets Fællesskaber
Team VAB ”opstartsmøde” Søndag den 1. Februar 2009.
Idrættens Analyseinstitut l Kanonbådsvej 12A l 1437 København K l Tlf l Frivillighed i danske idrætsforeninger August 2012 Temamøde,
HVAD ER UDSATTE BØRN OG UNGE? Børn og unge med: Økonomiske Sociale Kulturelle forhold som gør, at de ikke kan deltage i foreningslivet på lige fod med.
Randers HH Sæson 2014/15 Samarbejde mellem klubben og forældrene til U16 og U18.
Vandpolo seminar 18. september Velkommen Formålet med i dag er: –at I alle tænker over, hvordan vi udvikler dansk vandpolo I den rigtige retning.
Indsæt billeder Klik på ikonet og indsæt et billede Billedbanken findes her: f60c93adc/ Vælg layout 1.
Et af verdens bedste pensionssystemer
Et af verdens bedste pensionssystemer
Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.
Målsætning HFK Vi vil satse på både ”bredde” og ”elite”
Hvad skal vi tænke igennem og beslutte ? Strategi for Højbjerg Badmintonklub frem mod 2010 Opgave.
Fagligt selskab i fremtiden Oktober e Afrunding af seminar: Tak til alle oplægsholdere, der har beriget os med deres perspektiver på temaet – I.
Tee kursus VELKOMMEN Tee kursus AGENDA 1. Tee kursus DGU – Hvad er det? Tilbud fra klubben.
Øvelse 1: First Impressions
Samskabelse - brug dit naturparkråd som afsæt for nye projekter.
FLERE FRIVILLIGE BADMINTON IS Skævinge fodbolds 5 step til flere frivillige.
Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Ledelses opgaver og rammebetingelser.
Principper for børne- og ungdomsfodbold i Kjellerup IF Februar 2016.
Hvordan klubber succesfuldt tiltrækker og fastholder sponsorer (Partnere) v/Kent Ewert.
Klubbesøg Gennemført i alt 20 Klubbesøg 12 i vest og 8 i øst Overordnet formål med klubbesøget: Klubfundament/organisatorisk sundhedstjek Hilse på nøglepersoner.
Hvad synes du er godt medborgerskab? Nævn et konkret eksempel, hvor nogen har taget ansvar for fællesskabet i dit lokalområde. Hvordan kan man praktisere.
Breddekonsulent Kirsten Leth. DBF-Midtjylland. Herning Badminton Klub Mandag 24.september 2007.
Succes med badminton for årige begyndere og let-øvede VIKs opskrift på at: - skabe et attraktivt badmintonmiljø og - få del i et uudnyttet medlemspotentiale.
” FORENINGEN - ET FEDT STED AT VÆRE”. Hvad er projektet ”Foreningen – et fedt sted at være” DGI Landsplan har 14 foreninger med i projektet Hvad er målet:
Generalforsamling i IDA IT Onsdag 26. marts 2014, kl i IDA, København.
Klubbutviklingsseminar NBTF OLT/Ullevål 9-10/
Status på Badminton ift. visionsarbejdet
Det betaler sig Ka’ed svår’ sejg?
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Se mere om L21 ansøgning på
Bestyrelsesundersøgelse 2016
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Fælles viden – Bedre integration Et tilbud om efteruddannelse
Konference der bobler af liv og inspiration
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?
Forbered dit oplæg for en folkeskoleklasse eller andet uddannelsesarrangement De næste slides er inspiration til præsentation af dig og din virksomhed.
Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016
Forbered dit oplæg for en folkeskoleklasse eller andet uddannelsesarrangement De næste slides er inspiration til præsentation af dig og din virksomhed.
Del 2 - Synliggørelse af hvordan vi hver især bidrager til løsningen af kerneopgaven. Til proceslederen: Inden du gennemfører processen med medarbejderne,
Skolepraktikinformation
BADMINTON Netværksmøde foråret
Fundraising i Propa Inspiration til en fremtid med flere indtægter til projekter og aktiviteter I udgaven af Propa Nyt vil.
Få mere at vide - LYT - SPØRG
Fra anledning til udvikling
Sammenfatning af SHK Fællesmøde
En ny bog er i gang – skrevet af addicts, for addicts
Præsentationens transcript:

BMS Herlev Klubmøde 22. oktober 2015: Sammen flytter vi klubben

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Dagsorden ● Velkomst ● Præsentation af bestyrelsen ● Oplæg – Hvorfor skal vi flytte klubben sammen? ● Fælles refleksioner ● Besøge opgaver og stille spørgsmål ● Afslutning 1

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Hvorfor mødes i aften? ● I BMS Herlev ønsker vi at skabe en helhedsorienteret klub med plads til alle ● En klub med succes der er sjov at være i og som giver minder for livet ● En klub med basket for alle aldre ● Basket for på niveauer – motion, bredde og eliter ● Klubbernes begrænsning er ressourcerne til at gennemføre ønskerne ● Klubben ledes af frivillige ● Klubben trænes af frivillige, og ● Klubbens rammer skabes af de frivillige Det vil også være vilkårene i fremtiden og der er behov for at alles opbakning for at få BMS Herlev til at give gode oplevelser for dit barn og dig selv 2

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Dengang … 3

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Og nu 4

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Fremtidens spillere eller måske frivillige? 5

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Det særlige… 1) Forpligtende fællesskab 6

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt 2) Uddannelse – ikke kun som spiller 7

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt 3) Dannelse 8

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt 4) Store møder små og omvendt 9

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Culture eats strategy for breakfast … and structure for lunch ”Klubben” er os alle sammen! 10

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt Hvordan kan jeg konkret hjælpe? ● Bidrage til at løse de opgaver, der er knyttet til dit barns hold – det forventes du at gøre som minimum ● Bliv passivt medlem – size does matter og du kan blive det i aften ● Bliv eller skaf sponsorer – tal med Jan og Ulrik ● Påtag dig frivilligt arbejde i klubben 11

12 Hvad ønsker bestyrelsen? Bestyrelsen og et par ressourcepersoner varetager i dag en lang række af funktioner, som reelt set ikke har noget med bestyrelsen at gøre. Det betyder at der ikke er plads til det reelle bestyrelsesarbejde og at enkelte ressourcepersoner laver alt for meget! Hvis klubben skal kunne fortsætte med at udvikle sig så er der behov for at klubbens opgaver fordeles ud på langt flere personer. Der findes: Driftsopgaver (f.eks. medlemsrekruttering, holdledere, spillertøj, nøgler osv.), Projektopgaver (f.eks. elitestrategi, sponsorarbejde, klubbens sociale liv osv.) Enkeltstående opgaver (f.eks. tilbagevendende arrangementer, oprydning i depotet osv.) Der er noget for alle

Typografier 1. Niveau = Punktliste Grøn bold 21 pkt 2. Niveau = Punktliste Sort bold 18 pkt Niveau = Punktliste Grå 14 pkt ????? 13