Arbejdsløs.

LEAN Akademy.
Sådan kommer I i gang med digital signatur
Løntermometer° Vedligehold dit lønsystem. Løntermometeret Mange virksomheder oplever, at et ellers godt lønsystem efter nogle år ikke længere har den.
Instituttet for Blinde og Svagsynede, Rymarksvej 1, 2900 Hellerup, T: , W: Kompetenceudvikling.
Real Kompetence Vurdering
Perspektiv på den faglige indsats blandt borgere med Diabetes Type 2 - et bidrag til udvikling af kronikerprogram for diabetes.
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Debatkort til MED-udvalg Debatværktøj til kompetence- udvikling.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Orienterende møde 7. november Agenda Velkomst Præsentation af bestyrelsen 0.Bestyrelsens opgaver og ansvar 1.Britts fratrædelse 2.Byggeriet 3.Den.
Formand Liselund Fontænen Indehaver Flexworkers Formand DI Sydsjælland
AT Opgaven  Du skal ud fra de overordnede problemstillinger for emnet Videnskabelige gennembrud og teknologiske landvindinger udforme.
”Skodjobs og gode gys!” - Unges forhold til risiko i arbejdslivet Ph.d. Mette Lykke Nielsen
Her står Mina Gilia Saber og Zaira Kousar Mina er væk.
Halv – og Helmarathon Inspirationsaften Indledning. Gennemgang af ½ marathon undersøgelse ved Hr. Henrik Sloth. Præsentation af halv - og helmarathon træningsplan.
Få hjælp & informationer Modul 2 Nyhedsbrev DSI-Nyhedsbrev - Udgives 4 gange om året. Læs om DSI's arbejde lokalt og centralt, om ny lovgivning og om.
Inspiration og viden i din hverdag Tradium HTX– studieområdet. 1.g Inspirationsoplæg. Informationssøgning. Gitte Hansen Bibliotekar team VIDEN Randers.
Dette er en automatisk lønforhandling. Vær venlig at svare på de næste spørgsmål. Dine svar vil danne grundlag for den næste lønjustering. Næste>>
Sammenlægning af Boblen og Loppen – efterår 2012 En gennemgang af processen.
Før du starter, skal du sikre dig at du har en digital signatur. Få den gennem den ansvarlige på afdelingen (gyn:Christel Nielsen), el. bestilbestil 1.
KVALITETSSIKRET IKV OG RKV I REGION MIDTJYLLAND IKV konsulentseminar, Silkeborg 20. september 2013Ulla Nistrup1.
Velkommen til workshoppen ”Kommunikation med lærersteder og elever samt elektronisk indkaldelse til skoleophold” v/ Rikke Bekker Hansen og Anne Mette.
Orienteringsaften på Byhøjskolen 24. januar 2012
Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter.
Tillids- og TalsmandskursusSøfartens Ledere TR`ens rolle og rettigheder Valg af tillidsmænd  Valg af tillidsmand/mænd forudsætter hjemmel hertil i overenskomsten.
ANSØGNINGEN At søge job handler blandt andet om at skrive ansøgninger
Forudsætninger for en god samtale
Side 1 Trivselsmåling - December 2010 Dansk Kabel TV.
1 Lise Daugaard og Jørgen Andersen. 2 Hvilken hjælp er der at få, når man ringer til Jørgen?
18. Strategisk analyse af interne forhold
Orienteringsaften på Byhøjskolen tirsdag den 2. februar 2015 kl. 17.
ONLINE MUS-koncept: Kompetenceudvikling og MUS – i anerkendende perspektiv Ved Kort præsentation af APV-delen April 2012.
Deltidsansatte - HR/psl1 Deltidsansattes adgang til et højere timetal Aftalen er indgået mellem KL og KTO - tiltrådt af Sundhedskartellet. –Delimplementering.
STATUSMØDERNE! Et møde hvor de unge er i fokus: 1. år: Afklaringsmødet efter 10. – 12. uge; Her udarbejdes den overordnede uddannelsesplan for indeværende.
DANSK METAL Tele Vest DANSK METAL Tele Vest. DANSK METAL Tele Vest DANSK METAL Tele Vest Hvorfor fagforening?
Uddannelsesudvalget Metal Tele Vest Hvad er Selvvalgtuddannelse/IKUF? Der er oprettet en fond (kompetancefonden) Alle under Dansk Metal/Dansk Industri.
Selma Muhic ● Fra Bosnien til DK i 93 ● Flygtningelejr i 3,5 år ● Uddannelse/job?? ● Servicebranchen.
Tilbagetrækningsreformen Ændring af efterlønsordningen Version 1,
Decentral lønadministration i Roskilde Kommune v/Theis Dankert Theis Dankert Lønkoordinator i Roskilde kommunes HR -afdeling. Projektleder på decentral.
Arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen. Hvad er arbejdsglæde? Hvorfor er det vigtigt? Hvordan gør vi? (Masser af konkrete tips!) ‏
Ka´du klare det? Dialogredskab - Krav i arbejdet HR Arbejdsmiljø, O&P 2015.
AARHUS UNIVERSITET VELKOMMEN TIL DET RULLENDE UNIVERSITET Velkomst og præsentation af Det rullende Universitet v. Stinne Jørgensen og Jeppe Bergh Torp.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Ansættelsesk-ontrakt og løn
Hvordan ved MUS? Anvend uddybende redskaber i RMUK og e. dok FØR
Den fælles prøve med *Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed.
Antal besvarelser: 52.
/ MUS evaluering.
Overenskomst-forhandlinger 2018
1587 Server - Blandet miljø Datatekniker – Infra & Prog
Erhvervsvejledning til Grønland
Hvordan møder praksis de nye lærere?
Sådan læser du din lønseddel KMD Silkeborg Data
PROGRAM mandag den Kl.9:30-10:00
Gennemgang af ansøgningsflowet for ansøgere til de videregående uddannelser 30. Januar 2017.
Hvad er Selvvalgtuddannelse?
Hvad er Selvvalgtuddannelse?
SÅDAN STARTER DU MED VURDERING AF ARBEJDSBEVÆGELSER / EGA
GUIDE TIL OPRETTELSE AF LINKS
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
Aftalt uddannelse via Industriens overenskomst
Fortæl din makker hvad dine vigtigste arbejdsopgaver er.
Optagelsesprocedure og optagelseskrav for 9. og 10
Sikker adfærd er vigtig I det offentlige arbejder vi ofte med personoplysninger, som er følsomme eller skal behandles fortroligt Sikkerhedspakken.
Optagelsesprocedure og optagelseskrav for 9. og 10
HR-Portalen HR-data i QlikView
Sikker adfærd er vigtig Som lærere arbejder vi med væsentlige og ofte fortrolige eller følsomme informationer, og dem skal vi passe godt på Sikkerhedspakken.
Oplæg til grupperefleksioner til midtvejsevalueringen
Redaktionelle artikler om JIV-virksomheder og ansatte: 24 Læsere: