Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afFlemming Kjærgaard Redigeret for ca. et år siden
1
Sådan læser du din lønseddel KMD Silkeborg Data
TR MØDE den 27. september 2016 Ved faglig konsulent Poul Thaarup Mikkelsen Sådan læser du din lønseddel KMD Silkeborg Data Et eksempel fra den virkelige verden Arbejdstidsaftalen § 13 Anbefalinger ved vagtbytte Eksempel på skema i forbindelse med vagtbytte
2
Arbejdstidsaftalens § 13 (kommunalt ansatte)
Find ud af hvordan honoreringsformen er på din arbejdsplads, ifm. arbejdstidsbestemte tillæg. Følgende 3 former finder anvendelse Indregnes i beskæftigelsesgraden Betales som et tillæg af timelønnen Afspadseres i en efterfølgende tjenesteperiode Lokal drøftelse herom Sidste ende arbejdsgiver der bestemmer Altså: Der kan fra sted til sted være forskel på, hvor stor del af honoreringen, der afspadseres/udbetales.
3
Arbejdstidsaftalens § 13 -fortsat
Arbejdstidsbestemte tillæg er omlagt til procentuelle tillæg. 8,11% Er reserveret til afspadsering, af aften og nattillæg! Svarer til 4,86 min. afspadsering pr. time, du præsterer i tidsrummet 17:00-06:00 KUN i ganske særlige tilfælde kan de 8,11% komme til udbetaling. Eks. Aftentillæg giver 25% oveni i timelønnen, heraf er de 8,11% reserveret til afspadsering = resterende 16,89% til enten: Indregnes i beskæftigelsesgraden Betales som et tillæg af timelønnen Afspadseres i en efterfølgende tjenesteperiode
4
Et eksempel fra den virkelige verden
Hvad ser vi efter?(KMD Lønseddel) Beskæftigelsesgrad! – obs. på merarbejde ved deltidsansatte! Stemmer arbejdstidsopgørelsen overens med egne registreringer? HUSK AT REGISTRE DIN TID Stemmer arbejdstidsopgørelsen overens med saldoopgørelse? Hvordan står timerne registreret på saldoopgørelsen? Stemmer saldoopgørelse overens med lønspecifikationen?
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.