Hurtig i gang – 2 Jobcenter Esbjerg Udfordringer og opnåede erfaringer

Projekt: Delprojekt D: 13 ugers intensivt kontaktforløb (10 ugentlige samtaler) efterfulgt af 13 ugers aktivering. Aftale med Alpha-Gruppen, Hornslet om 10 ugentlige kollektive møder med forskellige temaer. Aktiveringstilbud aftales med Jobcenter Esbjerg

Ressourcetræk En fast medarbejder + en back- up i Jobcentret (dette er ikke en ”venstrehåndsopgave”): Trække lister i AM-portalen Indkalde ledige Styre afbud fra deltidsledige, aftale nye tider Tage stilling til øvrige henvendelser (sygdom, ferie, læge/tandlæge) Aftale aktiveringsforløb

Udfordringer Motivere de ledige til at deltage i forløbet Forklare A-kasserne om vigtigheden af projektet Afvikle den normale drift sideløbende Afklare forskellige problemstillinger som dukker op undervejs Styre tilgang, afgang + gentilmeldinger

Opnåede erfaringer Konsekvent holdning i forhold til de ledige Klar rollefordeling mellem leverandør (Alpha-Gruppen) og Jobcentret Fleksibel leverandør Afsætte de fornødne ressourcer til opgaven Overveje brugen af ”anden aktør”-model (myndighedsopgave)

Ugentlige møde - temaer Lovgivning og regler Etablering af eget basismateriale Egen indsat i jobsøgning Jobsøgningsadfærd – kommunikation Træning i samtaleteknik Virksomhedernes forventninger til ansøger Aktiv jobsøgning – fokus på nye jobområder

Aktiv jobsøgning – planlægning af indsatser Kommunikation – håndtering af vanskelige situationer Temaerne behøves ikke at blive fulgt kronologisk

Aktiveringstilbud Samarbejde med leverandør A2B (jeg skal hurtigst muligt i job – er klar) Virksomhedspraktik – 4 uger AMU-forløb Ansættelse med løntilskud (offentlig) Ikke brug af længerevarende uddannelsesforløb

Opnåede resultater Periode uge 8 til 22: Deltagere: (født 16-31) 236 i alt 166 afmeldte under forløbet 53 gentilmeldte Kontrolgruppe: (født 1-15) 266 i alt 143 afmeldte under forløbet 35 gentilmeldte

Der foreligger p.t. ikke valide måleresultater som Jobcentret kan trække, det kan derfor p.t. ikke vurderes om deltagergruppen klarer sig bedre end kontrolgruppen eller omvendt. Det kan heller ikke vurderes om Esbjerg klarer sig bedre end Vejle eller omvendt. Vi glæder os derfor til at se de endelige resultater når de foreligger

Afsluttende bemærkninger Succeser: De ledige som troede at dagpengesystemet var et sted hvor man kunne få en lille ferie har fået et andet syn. Flere nyuddannede har syntes det var rigtigt godt. En sidste ting som stadig står og blafrer i vestenvinden: Hvor kunne det være dejligt hvis man rent politisk kunne finde ud af hvordan man skal håndtere de deltidsledige.