Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Voksenlærlingeordningen

Oplæg om voksenlærlingeordningen Præsentation af resultater fra: Evaluering af voksenlærlingeordningen – Effekter, anvendelse og incitamenter (Deloitte)  Formålet med evalueringen af voksenlærlingeordningen er at undersøge, om ordningen understøtter en opkvalificering af ufaglærte til at blive faglærte, som sikrer, at flere ufaglærte kommer i beskæftigelse. Den landsdækkende voksenlærlingekampagne: Bliv klædt på Evalueringen kan hentes her: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Resultater af evalueringen Anvendelse af ordningen -Antallet af årligt påbegyndte voksenlærlingeforløb er faldet betydeligt siden Ordningen er primært blevet anvendt af personer i beskæftigelse -40 pct. har allerede en uddannelse/ 60 pct. er ufaglærte -ca har påbegyndt en erhvervsuddannelse under voksenlærlingeordningen Incitamenter: Voksenlærlingeordningen er økonomisk blevet mindre attraktiv for virksomheder over de seneste år Fortrængning: Ingen signifikant fortrængning af almindelige elever under 25 år Arbejdsgange: Den administrative tilrettelæggelse af voksenlærlinge- ordningen opleves som unødvendigt bøvlet Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Effekterne af at tage en erhvervsuddannelse via voksenlærlingeordningen Ikke-beskæftigede -Positive beskæftigelseseffekter for voksenlærlinge, der kommer fra ledighed – særligt for kontanthjælpsmodtagere -Positiv indkomsteffekt for de ikke-beskæftigede – særligt for kontanthjælpsmodtagere og ufaglærte Beskæftigede -Lettere negative beskæftigelseseffekter for voksenlærlinge, der kommer fra beskæftigelse -Positiv indkomsteffekt for de ufaglærte beskæftigede, men negativ indkomsteffekt for de faglærte beskæftigede Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

2/3 i job efter endt uddannelse Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Godt redskab for kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Stort potentiale som redskab i den beskæftigelsesrettede indsats i jobcenteret  Gode beskæftigelseseffekter for voksne, der kommer fra ledighed  Øget indkomstniveau for ufaglærte  Fortrænger i ringe grad almindelige elever under 25 år  Størstedelen af ledige i voksenlære for job (7 ud af 10 ufaglærte ledige i voksenlære får job) Voksenlærlingeordningen attraktiv for kontanthjælpsmodtagere Med den nye kontanthjælpsreform er muligheden for at blive voksenlærling formentlig attraktiv for kontanthjælpsmodtagere mellem 25 og 30 år, som ikke har nogen kompetencegivende uddannelse. De vil blive mødt med et uddannelsespålæg, og som voksenlærlinge får de løn svarende til mindstelønnen på området. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

”Bliv klædt på” Landsdækkende kampagne, som skulle flytte ledige fra at være ufaglærte til at være faglærte Kampagnen var en del af regeringens ungeudspil til Finansloven 2012, og bag den stod 4 a-kasser (HK, 3F, DANA og Dansk Metal), Ak-Samvirke og de fire beskæftigelsesregioner. Kampagnen blev sat i gang i sommeren 2012, og opgaven var at skaffe 800 voksenlærlingepladser. Kampagnen er nu afsluttet med succes – a-kasserne har i kampagnen skaffet over 950 voksenlærlingepladser. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

”Bliv klædt på” Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland