Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
www.ak-samvirke.dk 1 © Copyright AK-Samvirke Fra aktivering til rekruttering Verner Sand Kirk Konference i Beskæftigelsesregion Midtjylland 10. maj 2011
2
www.ak-samvirke.dk 2 © Copyright AK-Samvirke
3
www.ak-samvirke.dk 3 © Copyright AK-Samvirke Får de ledige aktive og værdige tilbud om job og uddannelse? Eller er det blevet til et bureaukratisk aktiveringscirkus? Hvad bør der gøres?
4
www.ak-samvirke.dk 4 © Copyright AK-Samvirke Udvikling i ledigheden
5
www.ak-samvirke.dk 5 © Copyright AK-Samvirke *) Antal 1000 personer omregnet til fuldtid. Opgørelsen omfatter ydelser i forbindelse med ledighed, sygdom, tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet samt revalidering. Aktiverede, folk på SU m.v. og barsel er ikke medregnet. **) Flexydelse, ledighedsydelse samt halvdelen af personerne i flexjob er medtaget, svarende til gennemsnitlig ½ arbejdstid og ½ offentlig forsørgede i ordningen. De forbundne kar:
6
www.ak-samvirke.dk 6 © Copyright AK-Samvirke Diagnose (1) Systemet har rettigheder, de ledige har pligter Behov er blevet systemets behov ikke de lediges og arbejdsmarkedets behov Pipfuglekurser og spaghettitårne Ordgalleri fra et plejehjem –Aktivering –behovsorientering
7
www.ak-samvirke.dk 7 © Copyright AK-Samvirke Diagnose (2) Regeljungle Procestyranni Uforståelige og uhensigtsmæssige incitamentsstrukturer Hvor mange arbejdsmarkedspolitiker og strategier har vi? –En? –91? –Ingen? Italesatte strukturændringer - Èn indgang - Enstrenget indsats
8
www.ak-samvirke.dk 8 © Copyright AK-Samvirke Hvem styrer og hvordan?: 1.Strukturfetichister 2.Procesfetichister 3.Incitamentsfetichister Men hvad med: - holdninger, samarbejde, værdier og evidens
9
www.ak-samvirke.dk 9 © Copyright AK-Samvirke eller Hvad er kuren?
10
www.ak-samvirke.dk 10 © Copyright AK-Samvirke Pejlemærker og principper i en ny arbejdsmarkedspolitik Tilbud til ledige skal være værdige og virke Rettidigheder og pligter skal genopfindes – både for ledige, myndigheder og arbejdsgivere Fokus på indhold og indsatser før struktur og styring Ledighedsperioder skal bruges til: –At lære noget nyttigt –At lave noget nyttigt Fra beskæftigelsespolitik til arbejdsmarkedspolitik
11
www.ak-samvirke.dk 11 © Copyright AK-Samvirke Tre hovedspor: 1. Fra aktivering til rekruttering -Arbejdstilbud med opkvalificering i stedet for jobtræning og aktivering -Trepartsaftaler? -Sociale klausuler? 2. Kompetencestrategi -Det starter i folkeskolen -Fra ufaglært til faglært -Fra faglært til ingeniør -Både for ledige og beskæftigede -Arbejdsmarkedspolitik og uddannelsespolitik skal hænge sammen 3. Evidens -Hvilke indsatser virker for hvem? -Landsdækkende metodeudvikling -Betydelige ressourcer nødvendige
12
www.ak-samvirke.dk 12 © Copyright AK-Samvirke Hvad skal vi gøre indtil vi får en ny arbejdsmarkedspolitik? Svar: Samarbejde bedre
13
www.ak-samvirke.dk 13 © Copyright AK-Samvirke A-kasser, fagforeninger, jobcentre og kommuner skal ville samarbejdet Indgå forpligtende samarbejdsaftaler, hvor man tager udgangspunkt i hvad hver især kan tilbyde Etablér respektfulde samarbejdsformer, som virker hos jer
14
www.ak-samvirke.dk 14 © Copyright AK-Samvirke Samarbejde eller sammenbrud Set i et a-kasseperspektiv er der KUN fordele ved at udbygge samarbejdet med kommune/jobcenter evt. via regionerne. A-kasserne/fagforeninger og JC kommuner har en fælles interesse i at intensivere og kvalificere samarbejdet. En dårlig performance fra den ene part påvirker den anden part negativt. (skæbnefællesskab).
15
www.ak-samvirke.dk 15 © Copyright AK-Samvirke 3 enkle spørgsmål Hvilke persongrupper er det særligt relevant at samarbejde om hos jer? H vem er særligt udsatte for at glide ud af arbejdstyrken? Og hvem kan bidrage med noget relevant til disse mennesker? - unge uuddannede, måske især med anden etnisk baggrund - langvarigt og/eller gentagne sygemeldte - midaldrende og ældre med smalle kompetenceområder - andre??
16
www.ak-samvirke.dk 16 © Copyright AK-Samvirke Den store udfordring: Dagpengeperioden halveres Genoptjeningskravet fordobles Langtidsledigheden stiger
17
www.ak-samvirke.dk 17 © Copyright AK-Samvirke Halvering af dagpengeperioden: (Regeringens sammenligning med andre lande)
18
www.ak-samvirke.dk 18 © Copyright AK-Samvirke Danmark førDanmark i dag Sverige I dagFinland i dag 962 timer1924 timer480 timer612 timer Men: Genoptjeningskravet fordobles samtidig
19
www.ak-samvirke.dk 19 © Copyright AK-Samvirke Dagpenge pr. års arbejde
20
www.ak-samvirke.dk 20 © Copyright AK-Samvirke AK-Samvirkes kantbarometer:
21
www.ak-samvirke.dk 21 © Copyright AK-Samvirke AK-Samvirkes ledighedsbarometer
22
www.ak-samvirke.dk 22 © Copyright AK-Samvirke
23
www.ak-samvirke.dk 23 © Copyright AK-Samvirke Ledighedsbarometer: Risikoledige i Region Midtjylland, december 2010, opdelt på a-kasser
24
www.ak-samvirke.dk 24 © Copyright AK-Samvirke Ledighedsbarometer: Risikoledige i kommuner og a-kasser i Region Midtjylland, december 2010
25
www.ak-samvirke.dk 25 © Copyright AK-Samvirke
26
www.ak-samvirke.dk 26 © Copyright AK-Samvirke
27
www.ak-samvirke.dk 27 © Copyright AK-Samvirke
Lignende præsentationer
