NYT KOMPAGNI BM-MØDE 26 MAJ 2016

Dagsorden status på opdeling Tidsplan Navn og mærke Kommunikation omkring opdeling Enkadrering og hvad siges ja til ved ”overflytning” Andet AKOS 2016 Hvordan og hvad efter 1/9 AKOS 2017 Evt.

20 APR Information BM-møde Uge 19 Brev til alle i STHVK EJY Brev om opdeling (CP) og konkurrence navn (LK) 23 MAJ Deadline for forslag til navn 26 MAJ Bm-møde for KMP X Informere om status. Første arbejde med enkadrering, akos, værdier, lokaler og fokus 2017 uge 21 Brev til alle i STHVK EJY Indkald til kompagnimøde. Information om muigheder for enkadrering & afstemning 27 MAJ - 6 JUN Afstemning om navn

21 JUN Kompagnimøde information om status, de "nye" kompagnier, enkadrering, navn, opgaver osv 20 JUN - 1 AUG Kompagnimærke. Forslag kan indsendes 22 JUN Måske Bm-møde for KMP X Informere om status. Arbejde med enkadrering, akos, værdier, lokaler og fokus AUG Alt klart til opdeling. AUG må intet flyttes - AUG er frosset 10 AUG Måske Bm-møde for KMP X Informere om status. Arbejde med enkadrering, akos, værdier, lokaler og fokus SEP Kompagnier opdeles officielt. Ceremoni?

2 - 4 SEP BM-weekend for begge KMP. Dele fælles og dele hver for sig. Vi siger tak og på gensyn. 31 DEC Alt er flyttet og der er nu helt to KMP. STHVK EJY og KMP X

NAVN HVK AROS HVK AARHUS HVK ØSTJYLLAND HVK BRABRAND HVK STYX HVK MARSELISBORG HVK TILST HVK AARHUS V HVK AARHUS BY

Afstemning 27 maj – 6 juni Vi sender ønsker ind i den afstemte rækkefølge Navn præsenteres på kompagnimøde 21 jun samt på hjv.dk og facebook Forslag modtager en lille gave – hvad? Afstemning

Hvordan? Hvad og hvor meget? Kommunikation om status

HVK XXX KDODELINFDELBEVDEL

Kompagniet består af: 1 Kommandodeling 1 Infanterideling 1 (2) Bevogtningsdeling

”Den der har evnen, har også forpligtelsen.” ”Først hestene, så folkene og så én selv” Følger kerneværdierne for BM/førere omkring Rollemodel, Mandskabsbehandling og Faglighed Prioriterer udvikling af ledelses- og førervirksomhed samt daglig kommunikation førere imellem. Befalingsmænd og officerer deltager i ledelses- og BM- møder i det omfang det er muligt. Som min. en repræsentant fra hver GRP. Skal have et aktivitetsniveau på 200+ timer om året – dog efter aftale Forventninger til BM

Hvordan? Hvad og hvor meget? Kommunikation om status

AKOS 2016 og 2017

Kompagniets fokus i 2017 er 1.Opbygning og intern robusthed 2.Fører og førervirksomhed samt ledelsesudvikling 3.Fastholdelse og hvervning ”Et BSO år”

BM-weekend 2016 Afholdes sammen med STHVK EJY. Fælles: om Nymindegab og aften lørdag Vision, værdier Hvordan vil vi… traditioner, hvem er vi?, hvervning, LPU/nye. Evt nedsætte arbejdsudvalg Søndag: BM-udd

BM-weekend 2017 En weekend i foråret med fokus på ledelse/føring (mini ledelse 1) En lørdag i efteråret med fokus på AKOS og KMP

Kompagniaftener Kunne fortsætte samarbejde med STHVK EJY Mere struktur i mødeplan – samme dag hver gang Jeres tid er værdifuld Starttid ændres fra kl. 16 til kl.?? Første torsdag i måneden DEL.møder 3. torsdag i måneden