Fyraftensmøde hos LO Århus social og miljøudvalg 26. marts 2015 Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Procedure for anmeldte og uanmeldte besøg Aktindsigt Indsatser i 2015 Spørgsmål og debat

Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Arbejdstilsynet modtager ca klager hvert år Hvordan klager man: at.dk – Genveje eller ring til Arbejdstilsynets Call Center på telefon: (mandag - torsdag kl. 8-16, fredag kl. 8-15). Anonymitet: Klager vil altid blive behandlet anonymt, herunder i forbindelse med tilsynsbesøg og den videre sagsbehandling. Anonymiteten gælder fx også, hvis arbejdsgiveren henvender sig til Arbejdstilsynet og spørger, om der har været henvendelser fra medarbejdere.

Anmeldelser fra fagforeninger og AMR om arbejdsmiljøforhold Ved anmeldelsen vil vi typisk bede om følgende oplysninger: Virksomhedens navn, adresse og afdeling (så vi kan finde arbejdsstedet og problemet ved et evt. besøg) Hvad er de arbejdsmiljømæssige problemer? Hvor mange personer er omfattet af problemet? Hvornår opstod problemet, og hvor længe forventes det at være der? Har virksomheden en arbejdsmiljøorganisation og har den været involveret? Anmelders navn og tlf.nr. (behandles fortroligt), hvis vi får brug for yderligere oplysninger

Virksomhedsbesøg som følge af klage Hvis kontakt til Arbejdstilsynet pr. e-post med et arbejdsmiljøproblem svarer Arbejdstilsynet, at henvendelsen er modtaget En klage over dårlige arbejdsmiljøforhold medfører ikke automatisk et tilsynsbesøg, da det afhænger af en konkret vurdering ved hver enkelt henvendelse Vi vil dog som udgangspunkt altid komme på besøg, hvis vi vurderer, at der er akut fare

Anmeldte / uanmeldte tilsynsbesøg Oversigt over tilsynsmetoder Risikobaseret tilsyn Detailtilsyn Særlige tilsyn

Risikobaseret tilsyn

Detailtilsyn - anvendes ved konkret og afgrænset problem Kontrol af efterkommelse af påbud Undersøgelse af arbejdsulykke – ”112” anmeldte via EASY Klage over arbejdsmiljøet

Særligt tilsyn (Dialogtilsyn) Gennemføres i nedslidningstruede brancher med fokus på muskel- og skeletbelastninger Hver virksomhed besøges 2 gange:  1. besøg er et vejledningsbesøg  2. besøg er et kontrolbesøg nogle måneder efter 1. besøg

Retten til Aktindsigt Udgangspunktet er, at enhver kan forlange at blive gjort bekendt med alle dokumenter, der er modtaget eller oprettet af Arbejdstilsynet Undtagelser: Klager over arbejdsmiljø Personfølsomme oplysninger (helbred, private-, politiske-, seksuelle- og strafbare forhold) samt virksomhedshemmeligheder (økonomi, konkurrencehensyn)

Hvordan anmoder man om aktindsigt ? Send helst en anmodning i en mail, som du skal sende til Mailen skal indeholde følgende:  De oplysninger der er nødvendige for at Arbejdstilsynet kan identificere den sag eller de dokumenter, der ønskes aktindsigt i.  Det tema som aktindsigten vedrører (Fx bestemt påbud eller påbud vedr. bestemt ulykkestype på en virksomhed) Hvor hurtigt kan du få aktindsigt?  Arbejdstilsynet behandler anmodningen om aktindsigt så hurtigt, vi kan, dog senest 7 arbejdsdage efter at vi har modtaget den. Hvis vi ikke kan nå det, giver vi dig besked inden for de 7 dage om hvorfor, og hvornår vi kan træffe en afgørelse.

Indsatser i 2015 Dialogmøder: Bygge & anlæg Landbrug & skov Frisør & skønhed Nærings- og nydelsesmidler Tekstil / papir

Indsatser 2015 Psykisk arbejdsmiljø Daginstitutioner Lærere Socialrådgivere

Aktioner 2015 Bygge/anlæg 4 aktionsforløb på landsplan, som hver består af 2 dage plus opfølgning 2 aktioner uden for almindelig arbejdstid, som hver består af 1 dag plus opfølgning 2 aktioner vedr. vejarbejde, som hver består af 1 dag plus opfølgning Vejtransport: 17. og 19. marts 2015: 38 besøgte vognmandsvirksomheder i Midt- og Nordjylland. Ialt 20 reaktioner bl.a. vedr. fare for fald fra højde, snublen, påkørsel, nedfald af genstande, fysisk overbelastning, samarbejde mellem vognmandsvirksomhed og anden virksomhed

Aktioner Social dumping 2015 Samarbejde mellem Arbejdstilsynet, SKAT og politi Bygge/anlæg, landbrug & skov, serviceerhverv, herunder rengøring Alle arbejdspladser, der er tilmeldt/tilmelder sig RUT (registret for udenlandske tjenesteydelser) Virksomheder med udenlandsk baggrund med dansk CVR I 2015 gennemføres 8 landsdækkende aktioner samt 5 lokale

Dialogmøder bygherre/projekterende Dialogmøder med bygherre med efterfølgende kontrol og dialog Dialogmøder med projekterende Kontrol af bygherre i projekteringsfasen

Tak for opmærksomheden