BL Danmarks Almene Boliger Tove Engedal – Forstander Lærdansk Herning

DFH Integration – hvem er vi

De globale udfordringer Flere og længerevarende konflikter Page 3

Aleppo – før og efter Side 4

Side 5 KategoriI alt 2014I alt 2015 Asyl Familiesammenføring Erhverv Studie EU/EØS I alt Overblik over alle meddelte opholdstilladelser mv.

Side 6 Største asylansøgergrupper i 2014 & SyrienCa EritraCa StatsløseCa SomaliaCa RuslandCa SyrienCa IranCa AfghanistanCa EritreaCa StatsløseCa

Flygtninge fra Syrien Lande fakta: Befolkning: ca. 22 mio. indbyggere 90,3% arabere og 9,7% kurdere, armenere og andre. Ca. 87% muslimer (sunni 74%, alawi, shia og ismaili 13%), 3% drusere, 10% kristne. Dertil flygtningegrupper: palæstinensiske flygtninge anslået til ca personer i Også irakiske flygtninge, anslået antal i 2012 ca Sprog: Arabisk (officielt), kurdisk (kurmanji), armensk, assyrisk m.m. Politisk system: sekulært styre, Baath partiet med Præsident Bashar Al Assad siden Udlændingestyrelsen dec 2014 Side 7

Syrien - fakta Gratis uddannelse for alle – (i begyndelse af 2000-tallet læser og skriver 90% af alle mænd og 77% af alle kvinder). Stor forskel på land og by. De 4 største byer er: Damaskus, Aleppo, Hama og Homs. Næsten 60% levede i byerne Arbejdsmarkedet: Veluddannede indenfor bygnings- og andre manuelle fag., samt hotel og restaurationsbranchen. Mange kunstnere – musik, forfattere, skuespillere. Religiøs tolerance – mere sekulært end nabolandene. Religion bliver set på som en privatsag adskilt fra staten. (Cultural Orientation Ressource Center, november 2014) Side 8

Opholdsstatus i Danmark  Flygtninge Konventionsflygtninge – forfulgt pga. race, nationalitet, religion, politisk overbevisning eller tilhør til særlig social gruppe., Flygtninge med beskyttelsesstatus – risiko for dødsstraf, tortur, overgreb Midlertidige beskyttelsesstatus (ny) – Kommer fra krig og konflikt og kan ikke sikkert vende hjem. Skal genansøges efter 1 år, og først der kan der gives tilladelse til familiesammenføring Rejseform til DK: Spontane flygtninge (søger asyl i DK) Kvoteflygtninge (FN udvalgte – 500 personer til DK årligt). Side 9

Integrationsprogram Flygtningene fordeles til kommunerne efter kvoter 2016: Landstal (Udlændinge- Bolig- og Integrationsministeriet) Kommuner modtager og sikrer varig bolig samt integrationsprogram med danskundervisning (5 års danskuddannelsesret), beskæftigelsesindsatser og kontanthjælp/integrationsydelse frem til job. Alle familier får tilbudt en heldbredsscreening indenfor 3 måneder Side 10

Integrationsprogram - rammerne for de beskæftigelsesfremmende aktiviteter >Opkvalificering – både før og efter ansættelse >F.eks. Træning i at skrive ansøgninger og CV, dansk arbejdspladskultur, skattesystem mv. >AMU-kurser, truckcertifikater, hygieinebeviser mv. >Praktik – herunder partnerskabsaftaler >Varighed typisk 4-13 uger >Løntilskud >Varighed typisk 6-12 måneder >Der ansættes til overenskomstmæssig løn, pension og arbejdstid >Kommunen subsidierer en del af timelønnen til arbejdsgiver (2015:74,04 kr./timen) >Mentor – både før og under ansættelse Side 11

Lav integrationsydelse. En familie med børn får nu kr. (brutto) mod kontanthjælp (brutto). En enlig uden børn: mod kontanthjælp: Optjeningsprincip på børnepenge Først efter 2 års ophold i DK har man ret til fulde børnepenge Optjening på folkepension Flygtninge kan nu ikke længere tælle opholdsår i hjemlandet med i en pensionsberegning. Får betydning for alle nye flygtninge og flygtninge i Danmark under 59 år. Nye vilkår for flygtninge i Danmark fra 1. september 2015 Side 12

Husk syrernes baggrund. De er klar til at tage fat, men det er ikke helt nemt i Danmark. Side 13

Det handler om mennesker…

Mødet med Danmark 1.Mødet med velfærdssamfundet 2.Forventer jeg at skulle arbejde? 3.Kan mine erfaringer bruges? 4.Hvad kan vi gøre? 5.Danmark er bedre rustet end tidligere Side 15

Job & Sprog Danskundervisning: 3 danskuddannelser på forskellige niveauer Afsluttet danskforløb giver civile rettigheder Job & Sprog: Et sammenhængende og beskæftigelsesrettet integrationsforløb, der tager et 360 graders blik på flygtninge og indvandrere og inddrager sprogcentre, virksomheder og frivillige. Målet er beskæftigelse og selvforsørgelse.

Job & Sprog Som udgangspunkt består forløbet af: En introduktion til jobsøgning og arbejdskultur (herunder kompetenceafklaring) Korte snusepraktikker på en række arbejdspladser En længerevarende virksomhedspraktik Afsluttende udslusning til arbejdsmarkedet

Job & Sprog Eksempler på brancher hvor Job & Sprog kan være relevant Slagterier Kantine- og køkkenmedhjælper Pleje & omsorg Rengøring Landbrug & gartneri Transport Industri og produktion

Hvordan kan boligforeninger medvirke til integration af flygtninge? Ex: Samarbejde med sprogskolerne Velkomst materiale med billeder og/eller videofilm Nye flygtninge som praktikanter Beboere som velkomstmentorer Dansk Flygtningehjælp og herunder Integrationsnet, Frivillignet og Lærdansk tilbyder sparring, rådgivning og gennemarbejdede løsninger.

Tak for i dag For yderligere information Tove Engedal Forstander Lærdansk Herning Side 20

Culture Shock (Kalervo Oberg) Honeymoon phase 2.Crisis 3.Acceptance 4.Adjustment 5.Reverse Culture Shock Source: The worktrotter´s guide to Denmark a book by Dagmar Fink