Dagens pointer Strategi og systematikken er nødvendig start til udbredelse af velfærdsteknologi Kommuner og virksomheder skal tænke i pipelines der gør.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Genvej til salg til kommuner? Offentlige private innovationsprojekter som adgang til det offentlige marked Juni 2014.
Advertisements

Mere Velfærd kræver øget produktivitet. Hvad er KORA?  Dannet 1. juli 2012  En fusion af: – DSI – AKF – KREVI  P.t. ca. 100 medarbejdere – økonomer,
Hvilken forskel skaber mest værdi for brugerne?
Fredericia Former Fremtiden Længst muligt i eget liv
Depressionsforenings fødselsdagskonference Odense, onsdag den 23. oktober 2013 Din sygdom er ikke dig – Borgeren i centrum Oplæg ved Poul Nyrup Rasmussen.
Fredericia Former Fremtiden Længst muligt i eget liv 3.0
Velfærdsteknologi 3 eksempler på resultater og erfaringer fra Danmark
der var engang behandlingspsykiatri Idræt og motion – en ny vej
Offentligt-Privat-Samarbejde
Rehabilitering i Svendborg Kommune ”Nye veje til aktivt liv”
Omsorg sundhed eller samvær? Rehne Christensen filosofisk firma
Vi gennemførte en række interview ifm
Dagsorden Generelt om organisationen Varde Kommune
Behov og udfordringer ’Gabet’ mellem de eksisterende løsninger og de aktuelle og kommende behov. Ole Aasmoe Maj 2014.
Velfærdsteknologi Oplæg til Rådgivende udvalg for velfærdsuddannelse og velfærdsteknologi.
Food’n’Go Patient empowerment
Vold - et fælles anliggende
Historier fra et demonstrationsprojekt
Hvordan har vi arbejdet med velfærdsteknologi og arbejdsmiljø?
Tillid Temadag for AMIR
Bedre offentlige løsninger – motivation med borgeren i centrum
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
ICURA præsentation UNIK workshop om velfærdsteknologi d. 16. maj Jakob Mandøe Nielsen, direktør YOKE ApS Gitte Wind, Videncenterleder – PhD VIA University.
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Fælles EPJ til hospitalerne i Region Midtjylland
Sundhedspolitik for Favrskov Kommune Sundhedsambassadører i landsbyerne i Favrskov Sundhedskonsulent Christina Rasmussen-Rubæk.
Sundhedsaftaler De endelig rammer for arbejdet med den kommende sundhedsaftale kendes endnu ikke Udkast til ny bekendtgørelse og vejledning er sendt i.
Tjek-ud konference Projekt styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade 22. September 2014 Velkommen.
Introduktion til Velfærdsteknologi Aabenraa Kommune april 2014
v/ kontorchef Britt Bergstedt, kontor for socialpsykiatri
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Bæredygtig økonomi Kun revisitation på plejecenter hvert fjerde år – bortset fra særligt ”dyre” borgere.
State of the union INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING.
Dias 1 / / FM / BSF / IS Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut Intelligent Sikkerhed Hvad er det?
Afprøvning og dokumentation af Åben Dialog som metode
Elementer i ”Forebyggelsespakken om Tobak”, der i særlig grad kan løfte kommunernes indsats Tobakstemagruppemøde i Sund By Netværket 17. juni 2013 Chefkonsulent.
Digitale læringsmuligheder – Velfærdsteknologi, E-Læring og simulationsrum Sundhed & Omsorg Esbjerg Kommune Seminar for AMU udbydere 15. august 2014.
Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.
Telemedicinsk vurdering af sår Nationale målsætninger og sundhedsfaglige effektmål i Region Midtjylland Center for Telemedicin, Region Midtjylland.
Demensområdet i Københavns Kommune.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Sundhedsaftale III status
Hvad er Frederiksberg Kommune for en størrelse – og SSA?
GPS til demente borgere
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
Udbredelse af telemedicin til borgere med KOL - ØA16-aftale mellem regeringen, Danske Regioner og KL Bilag 7b Præsentationsslides til brug i landsdelsprogrammerne.
HK Stat Fagfestival HK København og HK Sjælland 20. maj 2014 Sølvi Rask, og Eva Maria Mogensen,
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
Sektor Karen Stæhr Personalet som brobygger mellem borger og ny teknologi – hvordan? 21. september 2012.
Mørdrupskolens ønsker til ”de 122 millioner” Udredning vedr. folkeskolen (forbedring af læringsmiljøet på folkeskoleområdet). I forbindelse med vedtagelsen.
Velfærdsteknologi(VT) UÆH d. 20. september 2012 Afdelingschef Anette Toftegaard.
Sæt medarbejdere, fag og opfindsomhed fri – innovation? LO’s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 25. november 2014 Pia Gjellerup.
Salg til det offentlige - Aarhus Kommune. Public Intelligence: Vi har lavet de fleste fejl selv. Peter Julius Public Intelligence rådgiver virksomheder,
Sundhed og Omsorg Aarhus Kommune Forebyggende hjemmebesøg i Aarhus Kommune Ved områdechef Anette Poulsen Maj 2013.
Godkendt af bestyrelsen den 5. november 2015 Barnets perspektiv EGMONT FONDENS STRATEGI FOR BØRNE- OG UNGEINDDRAGELSE.
Center for Offentlig Innovation har udviklet denne spredningsguide for at hjælpe offentlige arbejdspladser med at dele egne innovationer og genbruge andres.
Forebyggelse og rehabilitering
Dialogmøde om træningspakker målrettet mennesker med demens
Workshop 7. velfærdsteknologi
SUF - gevinstrealisering
FOKUSPUNKTER & INDSAMLINGSREDSKAB VELFÆRDS-TEKNOLOGI-VURDERING [VTV]
Den digitale dansker – digitalisering af hverdagen
KONCERNSERVICE STRATEGI 2020
Klar til Smart Vækst Hvordan kommer vi i gang?
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Next Step for at fremme telemedicin
Introduktion af projektet til Ledermøde for Ældre- og Sundhedsområdet
Gladsaxestrategien omfatter også erhvervslivet
Møde 11. april 2019 GRØNT RÅD.
Velfærdsteknologisk netværksmøde
Præsentationens transcript:

Dagens pointer Strategi og systematikken er nødvendig start til udbredelse af velfærdsteknologi Kommuner og virksomheder skal tænke i pipelines der gør 2-3 år ud i tiden Ibrugtagning af teknologier bliver kun mere kompliceret når antallet øges

The Copenhagen City Council The Audit Directorate Copenhagen The Citizens Advice Service The Finance Committee The Culture and Leisure Committee The Children and Youth Committee The Health and Care Committee The Social Services Committee The Technical and Environmental Committee The Employment and Integration Committee Chairman Lord Mayor Frank Jensen Chairman Mayor Carl Christian Ebbesen Chairman Mayor Pia Allerslev Chairman Mayor Ninna Thomsen (F) Chairman Mayor Jesper Christensen Mayor Morten Kabell Chairman Mayor Anna Mee Allerslev Administration Administration Administration Administration Administration Administration Administration Administration Administration

Sund Vækst – teknologi der skaber værdi for københavnerne Vi arbejder på at skabe nye velfærdsteknologiske løsninger, der kan løfte velfærden på sundheds- og omsorgsområdet i Københavns Kommune.  Vi samarbejder med borgere, medarbejdere, virksomheder og uddannelsesinstitutioner for i fællesskab at udvikle og skabe løsningerne.

Nye veje til sundhed og omsorg Velfærdsteknologi er midlet til to overordnede mål Mere og bedre sundhed og omsorg til københavnerne. Det skal ske ved hjælp af velfærdsteknologiske løsninger som er målrettet borgernes og medarbejdernes udfordringer. Vækst og nye arbejdspladser på et helt nyt, førende marked for udvikling af velfærdsteknologi i Købehavn. SPOR 1 FRA UDVIKLING YIL UDBREDELSE SPOR 2 FOREBYGGELSE I EN AKTIV BY SPOR 3 MERE HJÆLP TIL SELVHJÆLP SPOR 4 MERE PLEJE OG OMSORG TIL DE SVAGESTE Med fire spor

Testfaciliteter der inviterer borgere og virksomheder indenfor Gulvet registrerer hvis en ældre borger falder Farven på lyset i lejligheden tilpasser årstiderne og tiden på dagen Sensorer i sengen registrerer hvis den ældre sover uroligt Badeværelset er fleksibelt, så det kan indrettes som lille Nørrebro-lejlighed Vi er en slags borgerservice – vi tester teknologien for de andre københavnere Bruger af testlejligheden

Medicinkassen - hjemmesygeplejens mobile medicinrum Udfordring Medicinhåndtering i hjemmeplejen er en kompleks opgave, hvor der ofte sker fejl Behovs- afklaring Ved en workshop for medarbejdere i hjemmeplejen blev det klart, at der mangler en ensretning ved medicinhåndtering Udvikling I samarbejde med en designer og en papfabrikant opstod ideén om det mobile medicinrum - en papkasse hvor borgernes medicin opbevares og medarbejderne guides igennem en systematisk medicinhåndtering. Test Medicinkassen blev testet af plejepersonalet i marken og medicinkassen blev tilpasset. Implemente- ring og værdi Forhåbentlig vil benløfteren blive en realitet der kan implementeres i Københavns Kommune, og anvendes af både medarbejdere der kan reducere antallet af benløft, men også af borgere, der med benløfteren kan opnå højere selvhjulpenhed

Medicinkassen - hjemmesygeplejens mobile medicinrum Løsning: Medicinkassen - hjemmesygeplejens mobile medicinrum

Storskala udbredelse med standardsteknologi Skærmbesøg: Supplement til hjemmepleje 200 borgere i 2016 2000 borgere i 2018

Fra idé til løsning Innovationsprojekt 10 % af ressourcer 20 % af ressourcer 70 % af ressourcer Innovationsprojekt - Udvikling af løsning og afprøvning af prototype Udviklingsprojekt - Afprøvning af løsninger for del af målgruppen Indsats i drift - Business cases udarbejdet Registrering og forebyggelse af fald Selvkørende vogne til transport på plejecentre Tryghedssensorer der kan forebygge besøg Træningsmaskiner så borgere kan træne selv Teknologi til at forhindre dehydrering Navigation i byrummet med teknologi Lys og lyd til at skabe højere livskvalitet Hjælpemidler til at tage støttestrømper af og på Lifte Badestole GPS til demente Fleksible senge Skærmbesøg 17. september 2015

Aktuelle udfordringer Forskning og udvikling af nye teknologier Flere nye teknologier kræver en forskningsbaseret viden Nye mere avancerede teknologier i brug Eksisterende teknologier er ikke udnyttet i tilstrækkeligt omfang Basale velfærdsteknologier til støtte i hverdagen Flere teknologier samtidigt stiller nye krav til medarbejdernes kompetencer Medarbejdernes kompetencer til at bruge mange forskellige teknologi Teknologi sætter fokus på at bevare nærvær Borgernes engagement og glæde ved brug af teknologi

Vejen frem… Fortsat udgangspunkt i borgere og medarbejderes behov – her kommer resultaterne Opbygge medarbejdernes generelle kompetencer til at bruge velfærdsteknologi Systematisk fokus på at udnytte teknologier som allerede er i brug i København eller andre kommuner Indarbejde hensynet til at bevare nærvær fra starten når ny teknologi testes og tages i brug Tættere inddragelse af forskningsinstitutioner til at dokumentation af effekter, herunder særligt DTU og KU.