EPOS Konference Midtjylland 21. sep. 2006 Hvad kan AMU tilbyde indenfor Social- og sundhedområdet og det pædagogiske område Birthe Bak Andersen

Slides:

Advertisements

Lignende præsentationer

Status for de lokale uddannelsesudvalgs rolle efter lovforslag om VEU-centre på Konference for Lokale Uddannelsesudvalg og repræsentanter fra udbydere.

Advertisements

Men hvad er forskellen på disse to lovgivninger?

VEJLEDNING… … til brug af præsentationen:

Job & Uddannelse i Øresundsregionen Projektmål: at øge hverdagsintegrationen og mobiliteten over Øresund.

Rationel Farmakoterapi og offentligheden…. Kvalitetsudvikling i Almen Praksis 2-3. Maj 2003 Marianne Møller, farmaceut.

Kort om skolen 1  Udbyder 4 uddannelser:  Grundforløbet  Social- og sundhedshjælper  Social- og sundhedsassistent  Pædagogisk assistent  Kursus-

Hvad er AMU’s placering i uddannelsessystemet? Hvem laver AMU?

VI VIL : – Velfærd, konkurrenceevne, sammenhængskraft HVAD ER vores udgangspunkt : –Arbejdsmarkedet –VEU ET FÆLLES ANSVAR : –Hvad kan AMU bidrage til.

For dem, der vil udfordres Viden – kompetence – udvikling

Nanna Højlund, FOA, formand for PASS

Aarhus Kommunes Røgfri Arbejdstid

Møde i LUU Horsens Lokale efteruddannelsesudvalgs opgaver og samarbejdet med skolerne.

Oplæg om sygedagpengereformen d. 1. oktober 2014 for Viborg kommune

1 Temadag den 25. marts Lokale uddannelsesudvalg Rolle og opgavefordeling mellem Fagligt udvalg Skoler.

Det Sociale Kapitel

Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm"

AMU som element i jobpakkerne Annette Ramsøe Kontor for livslang læring 19. August 2009.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Kasse i finansministeriet STU - Status august 2012 Kommunikationscentret.

Uddannelsescenter Holstebro

Neuropædagogik som redskab i pædagogisk arbejde Uddannelseskode: 44859

GARANTIKURSER INDENFOR TRÆETS EFTERUDDANNELSESUDVALG Siden 2009 ”Erfaringer med garantikurser og forholdet til skolerne”

Oplæg fra EPOS på Augustseminar 2014 Nyborg 15. august

Generelt om takstanalysen Takstanalysen blev offentliggjort den 28. august 2007 Takstanalysen skal være en del af grundlaget for efterårets drøftelser.

Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling Kompetenceudvikling af administrative medarbejdere.

Velkommen til AMU-kursus Hvad er AMU - AMU står for Arbejdsmarkedsuddannelser og består af en lang række kurser inden for mange forskellige.

Tematræf den 5. februar 2013 Hvordan arbejder en arbejdsplads med Social Kapital? Dansk Sygepleje Råd, 5. februar 2013.

KL´s visioner for kroniske patienter

Region Midtjylland i Shanghai.

Præsentation af KORA. Hvem er KORA?  Analyse, forskning og rådgivning inden for kommunernes og regionernes velfærdsområder  Formål: At fremme kvalitetsudvikling,

Nr. 1 Nyt fra EPOS August Nr. 2 FKB Pædagogisk arbejde med børn og unge Handicappede børn i familiepleje At arbejde med barnets livshistorie Medhjælpere.

P LANLÆGNINGSMODELLER I DET NY AMU Et samarbejde mellem Københavns Socialpædagogiske seminarium & Social- og Sundhedsskolen Horsens -Fredericia.

Øget behov for kompetenceudvikling - og hvordan kan AMU spille ind.

Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.

FOA - et lederfagforbund Landsmøde for ledere maj 2011, Vejle.

Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.

Velkommen til konference 2016 Lokale Uddannelsesudvalg Kl – 9.45 Velkomst, dagens program v/ Formand Kaj Andersen, 3F kl –10.20Virksomhederne.

Kvalitet i fremtidens sundhedsuddannelser Uddannelsespolitisk oplæg.

Serviceloven §50 Undersøgelse §52 mulige støtteforanstaltninger: Friplads i fritidsklub, ungdomdsklub o.l. Støtte i hjemmet Familiebehandling Aflastning.

Beregning af familie- økonomi. Familien Kvinde, 28 år, på barsel Hendes første barn A, 3 år, bidragsresolution findes Hendes andet barn B, 3 måneder,

FOA vil arbejde for: At arbejdspladserne prioriterer uddannelse og efteruddannelse At medlemmerne får gode fleksible tilbud At udvikle og oprette de uddannelser,

Små fleksjob i Aarhus Jobcenter Aarhus. Fællesinformationsmøde: Struktur fra Nyfleks Virksomheds kontakt Kompetence afklaring Netværks café Samtale Jobsøgning.

Den aktuelle rekrutteringssitutation på social- og sundhedsområdet Oplæg v/ Mogens Jensen – Beskæftigelsesregion Midtjylland.

Udviklingen på arbejdsmarkedet – med særlig fokus på de unge v/ Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland.

IndsatsområdeMålHvad skal der tilAnsvarlig/tidEvaluering Journal- dokumentation At alle medarbejdere udfylder medicinskema korrekt ud fra givne retningslinjer.

TUP Den tværgående udviklingspulje til udvikling af arbejdsmarkedsuddannelserne.

LUU konference d. 20. oktober 2009 Oplæg v. Gitte Vind, formand for EPOS Samarbejdet mellem EPOS og de lokale uddannelsesudvalg.

FOA-Leder Landsmøde 2012 Kolding, 7. juni FOA – Et lederfagforbund ”Beretning” om Hvad har fyldt i lederarbejdet? Velfærdsledelsesdagsordenen De.

Baggrundsmateriale til Beskæftigelses- rådets konference 2007.

Beskæftigelsesregion Syddanmark Rekruttering til Tønder kommune – er der et problem?

AMU-systemets muligheder for kompetenceløft for de kortuddannede - regler og økonomi Birthe Bak Andersen Konsulent KL.

Ufaglært til Faglært.

Rekruttering til Nyborg kommune – er der et problem?

Rekruttering til Kolding kommune – er der et problem?

1 October 2015 COWI Powerpoint presentation

Kandidatuddannelse 2017 Byrådets arbejde.

BAI konference 2016 Velkommen Konferencens temaer Hyggesnak

Forebyggelse af rekrutteringsudfordringer

Temadag for dagplejeledere og dagplejepædagoger, Nyborg Strand 16

Rekruttering til Assens kommune – er der et problem?

Rekruttering til Kerteminde kommune – er der et problem?

Erhvervsuddannelser 25. September 2017 UUV Køge bugt.

Rekruttering til Vejen kommune – er der et problem?

Rekruttering til Ærø kommune – er der et problem?

Erfaringer med test og prøver på BAI´s område

Mere MOST - mindre fravær

OK 2018 – i mål i overtiden Hvorfor var det så svært

Delegationsmøde Fagforbundet Rogaland Kristian Gaardsøe

Det kommende udbud – refleksioner og debat

Praktikvejleder, PAU- og SOSU-elever – ajourføring

Hospicemetoder i praksis – den palliative indsats på plejecentre

Præsentationens transcript:

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Hvad kan AMU tilbyde indenfor Social- og sundhedområdet og det pædagogiske område Birthe Bak Andersen Konsulent KL

EPOS Konference Midtjylland 21. sep EPOS ? EPOS = Efteruddannelsesudvalget for det Pædagogiske Område og Social- og Sundhedsområdet. EPOS er et efteruddannelsesudvalg, nedsat i henhold til AMU-lovgivningen. EPOS skal udvikle og iværksætte AMU-uddannelser på det pædagogiske område og på social- og sundhedsområdet. EPOS er et af 12 efteruddannelsesudvalg, der tilsammen dækker alle brancher på arbejdsmarkedet.

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Landsdækkende kompetencegivende uddannelsestilbud, Som modsvarer alle de aktuelle uddannelsesbehov

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Parterne bag EPOS Efteruddannelsesudvalget FOA- Fag Og Arbejde ( +PMF) KL ( + Kbh og Frb kommuner) ARF = Danske Regioner (+HS), 3F (SiD og KAD) BUPL og SL

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Kompetencebeskrivelser Pædagogisk arbejde med børn og unge Patientrelateret service på sygehusene Omsorg, sygepleje og pædagogisk arbejde Sundheds- og sygeplejeopgaver i sygehusvæsenet Arbejde på klubområdet og i kulturhuse

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Målgrupper Dagplejere Familieplejere Hospitalsserviceassistenter Husmedarbejdere Introduktion til ældre- og handicapområdet Klubmedarbejdere Medhjælpere i pædagogiske døgntilbud Omsorgsmedhjælpere Personlige hjælpere og ledsagere Portører Pædagogmedhjælpere Social- og sundhedsassistenter i primærsektoren Social- og sundhedsassistenter på sygehuse Social- og sundhedshjælpere Sterilassistenter Tilsynsførende assistenter Værkstedsassistenter

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Markedsføringsfoldere

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Det fleksible AMU Arbejdsplads Skole Medarbejdere

EPOS Konference Midtjylland 21. sep EPOS aktivitet elevuger

EPOS Konference Midtjylland 21. sep mest anvendte kurser

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Godtgørelse Godtgørelsen udgør pr. uge et beløb, der svarer til den maksimale dagpengesats, i 2005 sige kr. om ugen. Godtgørelsen udbetales pr. time for højst 37 timer om ugen, og den gives som erstatning for tabt arbejdsindtægt eller for mistet arbejdsmulighed i forbindelse med uddannelsesforløbet.

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Økonomi elevuger 3200 kr. i godtgørelse Dvs. der er udbetalt til de offentlige arbejdspladser/ medarbejdere som bruger EPOS-AMU-kurser X kr.= kr. !!

EPOS Konference Midtjylland 21. sep Samarbejde med LUU