Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af emne 2.

Oplæg om Habermas og demokrati
Typiske forhold for børn med anden etnisk baggrund
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur
Oversigt over Symbols fortolkende emner i org. teori
Kulturregion Storstrøm En kulturregion med forbindelse til fremtiden.
Mediepædagogik og didaktik
Interkulturel kompetence
Postkulturel kommunikation - fordi kultur ikke altid er vigtigst
og menneskerettigheder Fag: Historie & IØ
UDGANGSPUNKT 25. April Læringsmål Den studerende • har indsigt i og forståelse af forholdet mellem unges livs- og udviklingsbetingelser • kan reflektere.
Digitalisering og medialisering
Kultur på arbejdspladsen Når ”ja” betyder ”nej”
Skolen i Verden november 2006 Tove Heidemann CVU Sønderjylland.
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur
Interkulturel kommunikation
Forretning og Ledelse lektion 7
Otte interviews af ca. en times varighed foretaget i perioden november 2008 til marts 2009 fælles for de interviewede:  → ansat i en international (engelsk)
Sociologi – Individ og samfund
5 Internationalisering
Tove Heidemann CVU-Sønderjylland Det globale udsyn – hvordan fremmer vi det i skolen ? Sønderjylland i Verden 3. oktober 2006 Tove.
Udgangspunkt for identitetsanalsyen Den sociale kontekst Historie Den fysiske kontekst.
Forskellige former for magt
Den globale udfordring
Organisation og omverden
Etnisk konsulent Produktionsskolerne i Danmark Tværkulturelt seminar.
Team En gruppe er en samling mennesker, der Har fælles mål
CoM – Matchningsværktøj Opdelt i mindre grupper Ansatte i daglig kontakt med nogle bestemte kollegaer Stabil markedssituation Samme produkter/ydelser.
Kulturelle forhold og kulturbegrebet
Mentorforløb mere end bare sidemandsoplæring
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur
Brobygning International dag.
Shine og virksomhedskultur
Organisationens kultur, værdier og etik
1.Lektion: Identitet i forandring
Kapitel 4 Kulturmøde og menneskerettigheder
Digitale trends. David Siegel: Killer websites. Kunsten at designe websites, Patrick J. Lynch & Sarah Horton: Web Style Guide, Aaron Marcus.
Kulturforskelle Af: Rikke Nors.
Sociale og kulturelle forhold. Socialisering, kultur og identitet
Generelt om abstraktion og modellering Tietgen Skolen.
Forretning og Ledelse lektion 7 Kultur og Strategi.
3.lektion:”Ud i lokalsamfundet”
Verdens syv udfordringer
Jan Christiansen Soso Fyn Sociologi. Nye ord; Integrere Værdier og normer Primær og sekundær Subjektiv og objektiv Individuel Sanktioner Fysisk eksistens.
Samfundet- Institutionen og Individet. Hvad kan og er en institution? Hvordan opfattes brugeren? Forhold til samarbejdspartnere? Arbejdsmiljø?
Virtuel Ledelse Jens Peter Møller, HPE -Leder af virtuelle teams siden år 2000 Ashley Madsen, HPE -Leder af virtuelle teams siden år 2012 Juni 2016.
Kulturmødet. Globaliseringen og lokale kulturer Eliminerer den kulturelle udtryk? Global Village?
Globalt lederskab Kapitel 16 Magnus Larsson og Sandra Bothmann.
Træning i kulturforståelse Kapitel 22 Signe Ørom, Mie Femø Nielsen og Pernille Schmidt.
 Organisationskultur Hvordan gør jeg den god?. Hvem er jeg?  Thomas Pulawski  B.Sc. Datalogi  Master of Science in Psychology  Ph.D. student i organisationspsykologi.
Organisation & Kultur SOL3 september 2015 Elsebet Gjetting Cand.comm., konsulent.
Når udfordringer bliver muligheder Nadia El-Gendi, seniorkonsulent 29 april 2016.
Kultur på arbejde: Kulturforståelse og merkantil kultur Kapitel 4: Gennemgang af Geert Hofstedes seks kulturelle dimensioner , Copyright.
DET INTERNATIONALE OMRÅDE DIO præsentation af Jonathan Stoker.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Kultur Kapitel 2 Mie Femø Nielsen og Brian L. Due.
INTRO NOl-LEOOS Dette projekt (projekt nr NO1-LEO ) er finansieret med støtte fra Europa Kommissionen. Denne publikation.
Værdibaseret ledelse. Udgangspunktet Fokus på procesværdi som et middel til at opnå målet (højere produktværdi) Alle byggeriets parter er på banen, og.
Hvad kan du gøre for at få jobbet?
Hvad er kultur?.
Integrationsnet Målafklaring; med coaching og ressourcetænkning som referenceramme.
Normer, Roller, Etik og Dilemmaer
Studerendes Employability i det virkelige arbejdsliv
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
Forløbet: Unge – identitet, socialisering og sociale medier
Virksomhedernes erfaringer med nydanske medarbejdere v/ Integrationskonsulent Pernille Kiær -
KulturProff.
Projekt:værktøjsdagen 2018
HVAD ER ADFÆRD?.
Interkulturel Erhvervskommunikation 2 The cultural process