Konger og dronninger på Koldinghus og i den syddanske region! Opgavefordeling og procesforløb!

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Sæt viden i bevægelse Temadag om Samarbejde og vidensdeling Forældres involvering og indflydelse.
Advertisements

Lederstormøde 6 – 16/12-08.
Orientering fra bestyrelsen vedr. Redningsberedskabets Strukturudvalg
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
Opstart af netværk - fælles vision v/Henrik Mikkelsen Vækstgruppen Vordingborg.
Kan du finde rundt i it-junglen? Velkommen Brønderslev den 23. november 2010 EG A/S BASIT Dansk Byggeri.
Direktørområdet Job og Velfærd i Fredensborg Kommune
Branding Hvad kræver det og giver det at brande en by?
Projekt: <indsæt projektnavn>
Nye samarbejdsformer Forsøg med partnerskabsaftaler og klyngedannelse.
Nanna Højlund, FOA, formand for PASS
Laboratoriet for Turisme og Oplevelser!
Velkommen til SDU First Mover Morgenmøderne Ann Højbjerg Clarke Institutleder Institut for Entreprenørskab og Relationsledelse.
ENTERPRISE EUROPE NETWORK 1 Enterprise Europe Network ”Det Succesrige Projekt” v/ Afd.leder Egon Sveistrup TeknologiCenter AluCluster Åvedvej Løgumkloster.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Kanondag på Skovvangskolen i Hammel
”Hvordan giver vi Sønderborgs børn gode grønne vaner som fremtidige borgere?”
Skolereformen og ”FUF”
Åle Hjortsvang skole.
Nu er sitet jeres og hvad vil I gøre ved det?
Status for Det Internationale Kulturpanels arbejde Oplæg på Kulturseminaret 30. august 2011 ved Jesper Hermansen, formand for Det Internationale Kulturpanel.
Skolebestyrelsens årsberetning 2012/2013. Forældrevalgte medlemmer af Rådhusskolens bestyrelse: Andreas Nørgaard, Poul Møller, Anja Valbak, Anita Godt,
Indsamle, udvikle, dokumentere og formidle viden om indholdet i undervisning tilrettelagt efter principperne i CL med særlig vægt på matematik Udvikling.
Skanderborg Kommune Det Grønne Råd Torsdag den 19. november 2009 fra kl til kl Dagsorden 1) Velkommen & siden sidst (5 min) 2) Masterplan.
Welcometo.dk resultatmøde den 26/ Morten Mandel Refskou Udvikling Odense International skole i Odense.
Borgerinddragelse: Baggrund 9. maj Behov for borgerinddragelse? Tilfredshed med ”den måde demokratiet fungerer på” 5% er medlemmer af partier.
STABILITET I EN FORANDERLIG VERDEN Hvordan skal itSMF udvikle sig fremadrettet Michael Imhoff Nielsen
Søren Kofoed Weeke Rambøll Management A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative forandringsproces Justering af programmet På styregruppemøde.
”De bedste arbejdspladser” kan rekruttere, fastholde og kompetenceudvikle tilfredse medarbejdere – men hvordan? Personalepolitisk Messe 2010 – Bella Center.
RÅDMAND DIREKTØR SUNDHED ØKONOMI STRATEGI & UDVIKLING Jette Skive
Kort præsentation Jesper Holmelund Jørgen Peter Ærthøj
Kolding Kommune Danmarks Biblioteksforenings årsmøde Uden bibliotekerne går det ikke, eller gør det? Kolding Bibliotek – et partnerskab for fremtiden Kultur-
Kort om baggrunden Fusion og strategi Strategiens mål om intern støtte og service, bygningsdrift m.v. Eksternt pres.
Mobil rollelege i Fredericia! Opgavefordeling og procesforløb!
SÅR- KOMMUNIKATIONSREDSKAB I REGION HOVEDSTADEN
Skanderborg Kommune Dialogmøde Det Grønne Råd & Forsynings- og Miljøudvalget M andag den 20. april 2009 fra kl. 17 til kl Dagsorden: Første del.
Uddannelse med perspektiv FREDERICIA GYMNASIUM FREDERICIA GYMNASIUM 24. oktober oktober 2011.
Organisationsudvikling Odense Zoologiske Have 1.Analyse af den eksisterende organisations-struktur 2.Oplæg til eventuelle ændringer i strukturen 3.Udarbejdelse.
Det Tekniske Fakultet Det Tekniske Fakultet brev oprettet i 2006 efter fusionen mellem Ingeniørhøjskolen Odense Teknikum og Syddansk Universitet. Fakultetet.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Status projekt ”Bristede Drømme-Nyt håb” styregruppemøde
Jette Skive Hosea Dutschke Charlotte Storm Gregersen Thune Korsager Kirstine Markvorsen RÅDMAND DIREKTØR STRATEGI & UDVIKLING ØKONOMI SUNDHED.
Velkommen til møde i Erfagruppen Epos HR. Agenda – 09.30Registrering og morgenbrød – 09.45Velkommen v/ Ann Langballe Madsen – 10.45Nye.
Produktudviklingsforløb med Egeskov slot! Af Jørgen Johansen, Museumschef på Egeskov og Suzette Ascot, projekt- og pressekoordinator i Syddansk Turisme.
Præsentation for Marianne Kragh. Presentation to: Poul bjorn Date: DANMARK HAR EN SERVICEUDFORDRING Serviceniveauet er bedre end sit.
Økonomi i hverdagen - grundviden for medarbejdere i fsb.
Tilføj hjælpelinier: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg ’Gitter og Hjælpelinier...’ 3.Tilvælg ’Vis hjælpelinier på skærm’
Bilag 1. Forandringsteori for udviklingsprojektet ‘Struktureret IKV i AMU’ 1. Problembeskrivelse Der bliver gennemført for få IKV i AMU-forløb inden for.
V ORBASSE - H ER HANDLER VI Områdefornyelse
Netværksledelse For børn, personale og ledere. Vision Netværks(ledelse) til udvikling af meningsfulde sammenhænge baseret på effektive netværk, med fokus.
Medlemsseminar.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
RÅDMAND DIREKTØR SUNDHED ØKONOMI STRATEGI & UDVIKLING Jette Skive
Valgkredsmøder i Lejerbo 2016
Tværfaglig, tværorganisatorisk og tværsektoriel arbejde.
Valgkredsmøder 2016 IT-udvalget.
Fra vision til handling
Behandling af leverandørfaktura
©Historiedidaktik Jens Pietras & Jens Aage Poulsen (red.)
Etablering af resultat- og effektstyring
Direktion Bestyrelsen for SOSU C Direktør Elsebeth Melgaard
Organisation bestyrelse og direktion
Organisation Direktion Nedrivning Anlæg Materiel Økonomi KMA.
Langsigtede mål i Assensmodellen 2019
Vision DGI og DIF’s fælles vision: I 2025 skal mindst 75 pct. af danskerne dyrke idræt, og mindst 50 pct. af danskerne skal dyrke idræt i en forening.
Historier fra verdens ældste monarki
Systemejer organisation
forretnings-modeller
Organisation bestyrelse og direktion
Velkommen til energikonference
Præsentationens transcript:

Konger og dronninger på Koldinghus og i den syddanske region! Opgavefordeling og procesforløb!

Forløb i ”konger og dronninger” på Koldinghus! Udfordring og fælles vision Kontrakter Godkendelser Enighed Projekt- styring Projekt forløb Timer Økonomi Administration Projektdrift Dialog møder Godkendelse i LOL: MØL. Kontrakt: KR + MØL. Ministeriet: KR. Personforkortelser Karsten Rimmen: KR Alex Johsen: AJ Nanna Ebert: NE Kim Mikkelsen: KM Anja H. Jespersen: AHJ Marianne Ørskov Larsen: MØL Hans Jørgen Simonsen: HJS (Økonomichef i Syddansk Turisme) Fremdrift: MØL. Opgaver: AJ, NE, KM?, KR, AHJ, MØL + adhoc medarbejdere. Referater/fælles papir: AHJ. Betaling fakturaer og EBST regnskabsark: KR. Økonomistyring og budget/regskab: MØL. Administration: AHJ, HJS, MØL mfl. Alle indleverer på opfordring. AHJ: styrer og opfordrer. Test Ny viden Videnskabelig artikel Research Viden Analyse Koncept- udvikling Bruger- inddragelse Vidensdag. Studie- /inspirationstur. Arbejdsmøder. Styregruppemøder. Udvikling af koncept. Arbejdsmøder. Styregruppemøder. Test sammen med børn og endelig konceptbeskrivelse. Arbejdsmøde. Styregruppemøder. Syddansk Turisme forestår primært vidensdeling med andre i projektet og den videnskabeliga artikel.

Forløb i ”konger og dronninger” i den syddanske region! Udfordring og fælles vision Kontrakter Godkendelser Enighed Projekt- styring Projekt forløb Timer Økonomi Administration Projektdrift Dialog møder Godkendelse i LOL: MØL. Kontrakter med stafet virksomhederne: MØL. Partnerskaber i LOL: AHJ/MØL. Personforkortelser Karsten Rimmen: KR Nanna Ebert: NE Repræsentanter fra andre attraktioner Anja H. Jespersen: AHJ Marianne Ørskov Larsen: MØL Hans Jørgen Simonsen: HJS (Økonomichef i Syddansk Turisme) Fremdrift: MØL. Opgaver: NE, KR, andre attraktioner, AHJ, MØL + adhoc medarbejdere. Referater/fælles papir: AHJ. Betaling fakturaer og EBST regnskabsark: KR. Økonomistyring og budget/regskab: MØL. Administration: AHJ, HJS, MØL mfl. Alle indleverer på opfordring. AHJ: styrer og opfordrer, også stafetpartnere. Test Ny viden Videnskabelig artikel Research Viden Analyse Koncept- udvikling Bruger- inddragelse Inspiration mht. god markedsføring til børn. Arbejdsmøder. Styregruppemøder Udvikling af stafet- marketingredskab. Arbejdsmøder. Styregruppemøder. Test sammen med børn og endelig konceptbeskrivelse. Arbejdsmøder. Styregruppemøder. Syddansk Turisme forestår primært vidensdeling med andre i projektet.

Konger og dronninger på Koldinghus og i den syddanske region! Deltagere: -I hele forløbet: Koldinghus -I stafetdelen alene: Koldinghus, Sønderborg Slot, Nyborg Slot + Gråsten Slot, Schakenborg Slot, Kongernes Jelling. Oplæg på vidensleverandører: -Formidling af historie til børn på ny måde i folkeskolen: Jens Aage Poulsen, UCL ? -Formidling til børn kommercielt og generelt: Lars Pynt Andersen, SDU? -Pædagogik i øvrigt: Michael Bjørn, Krop og Bevægelse i LOL og Hoptrup-projektet -Andre leverandører/partnere -Hjernø og Madsen (bl.a.fortællekunst)/anden leverandør/ Nicolai For Børn? -Teknisk og procesmæssig leverandører -Grafisk designer i Syddansk Turisme (stafetdelen) FORSLAG TIL: ARBEJDSGRUPPE Kolding: Axel, Kim, Karsten, Anja og Marianne ARBEJDSGRUPPE Stafet: Nanna, Karsten, de øvrige attraktioner, Anja og Marianne STYREGRUPPE: Poul Dedenroth-Schou (Koldinghus), Susanne Krawack (Trekantområdet Danmark) og Marianne Ørskov Larsen (Syddansk Turisme)